おすすめ特集・コラム
健康経営の記事一覧
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- 2024.07.25
- ブライト500とは?ホワイト500との違いや認定要件、銀の認定との関係や企業のメリットを解説
- 経営的な視点から従業員の健康管理を実践する「健康経営」。中小企業における健康経営の取り組みを評価する称号に「ブライト500」があり、認定を受けた企業は自治体や金融機関においてさまざ…
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- 2024.07.25
- ストレスチェックの義務化。従業員50人未満の事業所が対応すべきポイント
- 「働きやすい環境への改善」と「メンタルヘルス不調の未然防止」のため、従業員50人以上の事業所にストレスチェック制度が義務化されました。 健康経営の取り組みを進めるうえでも、仕事や職…
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- 2024.07.25
- ヘルスリテラシーとは?女性活躍・健康経営との関連性や企業事例を紹介
- 誰にとっても自分の健康は気になるものです。ちょっと不調になると病気ではないかと心配して健康情報を調べる人も多いでしょう。 現代は健康に関する情報がインターネット上にあふれており、医…
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- 2024.07.25
- ウェルビーイング(Well-being)経営とは?成功している企業事例をご紹介
- 近年、世界のスタンダードになりつつある「ウェルビーイング(Well-being)経営」。 「社員の心身が健康で社会的にも満たされた状態にあることは、企業活動…
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- 2024.07.25
- 【女性活躍推進法】プラチナえるぼしの認定基準と行動計画の立て方
- 2020年6月に創設された、厚生労働省の新たな認定制度「プラチナえるぼし」は、2016年4月に全面施行された女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定よりも、さらに水準が高…
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- 2024.06.21
- DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)とは?概念を解説
- 近年、日本でも多くの企業が経営理念に取り入れているD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)。これを発展させた考え方として、最近、新たに広がりを見せているのがDE&…
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- 2024.06.21
- 男性育休の平均期間は?パソナ調査で明らかとなった「自分の育休取得には消極的な」男性社員の実態も解説!
- 近年、男性育休という言葉を耳にする機会が増えています。2022年の育児・介護休業法の改正が男性の育休取得の促進を目指していたことや、メディアが男性育休を積極的に取り上げるようになっ…
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- 2024.06.21
- 離職率の平均は?計算方法、高い職場の特徴、改善方法を紹介
- 人手不足や採用難に悩む企業にとって、人材の流出を防ぎ、離職率を改善することは喫緊の課題です。自社の離職防止を考えるにあたっては、日本全体の離職率の平均、業界の平均、近年の離職の傾向…
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- 2023.09.25
- 2024年4月施行の医師の働き方改革について詳細と対策方法を解説
- 2024年4月より、医師の働き方改革が本格化します。これまでも医師の労働環境を改善するための取り組みは行われてきましたが、改善は進んでいないのが現状です。 今回は、医師の働…
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- 2023.12.12
- 健康経営担当者どうしが集まり学び合う勉強会「健康経営MeetUp」第2回イベントレポート
- 昨年、オンライン開催した健康経営MeetUpが今年2月20日、ついにリアルイベントとして第二回目を迎えました。健康経営MeetUpとは、「健康経営をもっと身近におもしろく」…
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- 2023.03.17
- 健康経営とは?意味、メリットや実践方法をわかりやすく解説
- 近年、企業の持続的な成長に欠かせないものとして、健康経営が注目を集めています。健康経営とは、従業員の健康状態を良好に保つことで、企業の発展や働き方改革の推進につながる取り組みのこと…