人材派遣サービス
全国40万人以上の優秀な派遣スタッフと専任コンサルタントが、貴社の人材課題を解決に導きます。
（受付時間：平日9:00~17:30）
パソナの人材派遣サービス
全国40万人以上の優秀な派遣スタッフと
専任コンサルタントが、
貴社の人材課題を解決に導きます。
お電話でのお問い合わせ：0120-308580
（受付時間：平日9:00~17:30）
FEATURES パソナの人材派遣サービスの特長
パソナでは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、派遣をはじめとする総合人材サービスを提供しております。
特に派遣スタッフの教育・研修を通じて高い満足度と安定就業を実現、貴社の課題解決に最適な人材をご紹介します。
即時
紹介可能
スタッフ-
約 400,000 名
取引企業
-
約 35,000 社
企業・スタッフから
ご評価いただいているポイント
-
01
Training
- 充実した教育・研修制度と
高いスタッフ満足度による安定就業
-
02
Matching
- 企業・人材のニーズを満たす
迅速で精度の高いマッチング
-
03
Total solution
- パソナグループの強み
人材活用を中心とするトータルサービス
全都道府県に60以上の拠点を
展開しています
パソナの営業拠点は全国にございます。派遣のご依頼や活用上のお困りごとが
ございましたら、お近くの営業拠点までご連絡ください。
SERVICE 人材派遣サービスの紹介
⼀般派遣、チーム派遣、紹介予定派遣はもちろん、在宅派遣や時短派遣など貴社のニーズに合わせた最適な人材派遣の活用方法をご提案いたします。
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即日就業可能なスタッフ登録多数！
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FLOW 人材派遣サービスのご依頼からご紹介までの流れ
ご依頼をいただいてから最短3～5営業日で就業を開始できます。
STEP2
要件ヒアリング
業務に必要な経験やスキル、就業環境などをお伺いします。
STEP3
人材選出
お客様のご要望に合わせて、豊富なデータベースから
最適な人材を選出いたします。
STEP4
人材ご紹介
ご要望にマッチした人材をご紹介いたします。
STEP5
契約締結
実際の就業条件を決定し、契約を締結いたします。
STEP6
就業開始
双⽅合意後、スタッフの就業開始後も定期的にアフター
フォローいたします。
- パソナの派遣をはじめて
ご利用いただくご担当者様へ - ご利用ステップごとに、ご留意いただきたい点など派遣活用のポイント
をご確認いただけます。
FAQ よくある質問
Q
人材派遣の活用が初めてなのですが、上手に活用するポイントや気を付けておくべき法律等の説明をしてもらうことは可能でしょうか？
A
もちろん可能です。契約前から就業開始後まで、営業担当がしっかりサポートしますので、お気軽にご相談ください。また「派遣の手引き」等の資料もご用意しております。
Q
派遣スタッフの受け入れ期間に制限はありますか？
A
労働者派遣法では原則、最長３年間となっています。その他、無期派遣などの制度もございますため、お気軽にご相談ください。
Q
派遣スタッフの社会保険や福利厚生については、派遣先の負担となりますか？
A
派遣スタッフの各種保険（雇用保険・社会保険等）・有給休暇の積み立てはパソナが負担いたします。福利厚生についても派遣スタッフはベネフィット・ワンのサービスが利用できます。
Q
派遣の求人を出してから、どれくらいの期間で採用できますか？
A
ご依頼の業務内容や就業条件、時期などにより多少異なりますが、最短3～5営業日で就業開始が可能です。貴社が必要とされるタイミングに沿えるよう努めます。
Q
派遣スタッフとして就業して頂いた後に、社員として登用することは可能なのでしょうか。
A
派遣スタッフにも直接雇用の希望があれば可能です。その場合、別途人材紹介サービスのご契約が必要となります。事前にご相談ください。
- 労働者派遣法について知りたい方は
- 人材派遣のご利用にあたって労働派遣法について詳しく解説しています。
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