FEATURES パソナの人材紹介サービスの特長
各業界に精通したコンサルタントが採用成功までサポートします。特にハイクラス人材、管理部門人材の採用支援を強みとしており、実績数は年々増加しております。ぜひお気軽にご相談ください。
HIGH CLASSハイクラス採用支援
年収700万円以上のハイクラス人材の採用支援に特化。貴社の経営課題を解決する人材をご紹介します。
ハイクラス採用支援
4年連続第1位受賞
オリコン顧客満足度®調査
転職エージェント（2019年～2022年）
弊社は2022年オリコン顧客満足度(R)調査にて、求職者の方から高いご評価を頂き、「転職エージェント」ランキングにて、4年連続総合１位を受賞致しました。
SERVICE
人材紹介サービスのご案内
パソナの人材紹介サービスでは法人/転職希望者双方を一人のコンサルタントが担当します。貴社の事業課題や求人状況を熟知し、転職希望者のスキルや人柄・ご意向をしっかりと把握した上でマッチングを行うため、精度の高いご紹介が可能です。
INTERVIEW
採用成功事例インタビュー
KNOW HOW
中途採用ノウハウ
「効率的に採用を進めたい」「人事労務に関して詳しく知りたい」とお考えの企業ご担当者さま向けに、中途採用におけるコツや人事が知っておくべき基本情報など、採用業務のノウハウに関する情報をまとめています。
FAQ
よくある質問
Q
求人依頼方法を教えてください。
A
お問合せフォームよりお気軽にお問合せください。 お問合せはこちら
Q
どのような方が登録されていますか。
A
実務経験年数が3年以上で、即戦力人材となる方に多くご登録いただいています。ハイクラス・ハイキャリアの転職支援においても認知されており、経営層・管理部門・難関資格取得者の登録も増えています。
Q
パソナの人材紹介の強みはなんですか？
A
パソナの人材紹介の強みは３点あります。
1つ目は、年々採用決定数が増えているハイクラスの採用支援。2つ目は、専任コンサルタントがサポートする管理部門採用支援。3つ目は、各業界に特化した専門チームを設けていることです。詳細は特長ページをご覧ください。
ハイクラス・ハイキャリア採用支援
管理部門採用支援
業界専門チーム
Q
ハイクラス・ハイキャリア採用について教えてください。
A
パソナの人材紹介では、年収700万円以上のハイクラス人材の採用支援に特化しています。2021年5月の実績では、43％がハイクラス案件となっております。経営幹部層の採用も多くお手伝いさせていただいているほか、女性管理職の採用支援にも力を入れています。
Q
非公開に経営幹部層の採用を行うことはできますか？
A
役員の幹部候補や極秘プロジェクトのメンバーの採用など、募集していることを知られたくない場合には、非公開求人として採用活動を進めることができます。