おすすめ特集・コラム
人材派遣の記事一覧
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- 2025.02.05
- 人材派遣の職場見学とは?企業担当者が行う事前準備と当日の流れ、注意点について解説!
- 派遣社員を受け入れる際、派遣スタッフ自身の希望で職場見学を求められることがあります。通常の雇用契約を行う社員の職場見学とは、主旨や目的が異なるため、派遣社員の見学に対応する場合は注…
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- 2025.01.22
- 【人事担当者必見】派遣法の3年ルールとは?概要や例外、期間延長の方法を解説!
- 長期での派遣利用を導入・検討している企業にとって、派遣法の「3年ルール」は重要な規則です。必要な対応を取らずに3年を超えて派遣社員を受け入れると、違法派遣として罰則を受ける可能…
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- 2025.01.22
- 人材派遣の仕組みとは?企業にとってのメリットと注意点、導入の流れを解説!
- 人手不足解消の手段として注目されている人材派遣。繁忙期や事業の拡大期、急な欠員の発生時などに、一度は派遣の活用を検討したことがあるのではないでしょうか。一方で、派遣は、派遣法な…
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- 2025.01.20
- <最新>パソナ派遣データTOPICS(2025年1月更新版)
- 【人手不足でお困りの担当者へ】>>即日就業可能なスタッフ多数登録!パソナの人材派遣サービスはこちら ※データソース:当社基幹システムデータから…
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- 2024.12.23
- <2024年12月版>人材派遣市場・派遣動向レポ―ト
- 株式会社パソナが運営する“即時紹介可能スタッフ約40万人・取引企業約3.5万社“を誇る人材派遣サービスにて、全国8エリア毎の稼働者動向(職種・業種・職種別平均年齢)と、受注企業動向…
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- 2024.12.09
- 派遣社員から直接雇用にする際の注意点!メリットやルールについて解説
- 派遣社員を採用している企業は、直接雇用とどちらのほうが良いのか検討しているのではないでしょうか?派遣社員は労務管理のコストがかからないため、派遣先企業へのメリットが多い雇用形態です…
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- 2024.12.02
- 【2024年総まとめ】ウェビナー人気ランキング第6位~第10位
- パソナでは2024年も多岐に渡るテーマでウェビナーを開催しました。2024年に開催されたウェビナーの申込数ランキングを見ると、多くの企業が関心を寄せているテーマが明らかになりました…
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- 2024.12.02
- 【2024年総まとめ】コラム人気ランキングTOP5
- パソナでは2024年も人事トレンドを抑えた、たくさんのコラム記事を掲載してきました。2024年のコラムアクセスランキングを見ると、多くのご担当者がいま関心を寄せているテーマが浮き彫…
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- 2024.10.28
- 業務委託とは?請負と委任・準委任の違いや契約時の注意点を詳しく解説
- 自社の業務を外部に委託する「業務委託」。人材不足解消の一手として多くの企業が取り入れているサービスですが、契約の種類や法律上のルールなど、細かい部分まで正しく理解できている方は少な…
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- 2024.10.17
- <2024年9月版>人材派遣市場・派遣動向レポ―ト
- 株式会社パソナが運営する“即時紹介可能スタッフ約40万人・取引企業約3.5万社“を誇る人材派遣サービスにて、全国8エリア毎の稼働者動向(職種・業種・職種別平均年齢)と、受注企業動向…
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- 2024.09.09
- <2024年6月版>人材派遣市場・派遣動向レポ―ト
- 株式会社パソナが運営する“即時紹介可能スタッフ約40万人・取引企業約3.5万社“を誇る人材派遣サービスにて、全国8エリア毎の稼働者動向(職種・業種・職種別平均年齢)と、受注企業動向…
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- 2024.08.26
- 理解してますか? BPOと派遣の違い、BPOのメリット・デメリット、BPO企業の選定ポイント!
- BPOというキーワードは何となく理解しているつもりでも、「業務委託と何が違うのか」や「人材派遣と何が違うのか」をしっかり説明できる人は意外と少ないものです。 こちらの記事では、改め…
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- 2024.06.21
- 多様な働き方とは?実践企業の取り組み例とメリットを解説
- 近年、働き方改革の推進などにより、企業の雇用や就業形態の多様化が急速に進んでいます。「短時間正社員」「週4日勤務(週休3日)」「完全在宅」「フリーランス」といった新しい働き方のニュ…
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- 2024.06.11
- テレワークに関する就業状況の実態と在宅派遣活用のメリット
- 2023年5月から新型コロナウイルスは5類感染症に移行され、そこから2024年に入り新型コロナウイルスの感染も落ち着いてきて、出社頻度を少しずつ増やそうとしている企業や社員の方の動…
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- 2024.04.08
- 労働者派遣法の目的とは?改正の歴史や違反した際の処分についても解説
- 派遣社員を受け入れる企業は、労働者派遣法を把握して適切な労働環境を整える必要があります。労働者派遣法を遵守できなければ、派遣社員の負担が大きくなるだけではなく、派遣先企業が処分を受…
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- 2024.04.04
- 【派遣サービス基礎ガイド】法人向け派遣会社の選び方!チェックするポイントや派遣形態の種類を解説
- 多くの企業が人手不足を解消する手段として派遣雇用に目を向けています。少子高齢化による労働力の減少が進む中、企業が必要とする人材を自社で採用することが難しくなっており、その結果、派遣…
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- 2024.03.20
- 派遣の抵触日以降はどうなる?リセットまでのクーリング期間を解説
- 派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で労働する業務形態を派遣労働と呼びます。この形態で業務を行う派遣社員には一定の契約期間が設定されており、その期間が満了すると、派遣元との…
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- 2024.01.18
- 【最新2024年】知っておくべき労働者派遣法の改正ポイントや違反行為を解説
- 労働者派遣法は派遣労働者の権利を保護する法律ですが、時代の変化に合わせてたびたび改正を繰り返しています。企業が派遣社員を雇用する際は、意図せず法に触れないよう派遣法の理解が…
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- 2023.12.26
- 紹介予定派遣とは?受入企業が事前に知りたい注意点を紹介
- 企業の人材不足は業界・業種問わず起こりうる問題です。必要な人材をなかなか採用できず、コストと労力がかかるため課題として抱えている企業も多いでしょう。また、せっかく採用しても…
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- 2023.12.26
- 派遣の抵触日とは?雇用前に知っておきたい派遣先企業の注意点を解説
- 「抵触日」は企業が派遣を採用する際に知っておかなければ業務に支障をきたすため、おさえておきたいポイントです。派遣社員は同じ企業の同じ部署において3年までしか勤務できない決ま…
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- 2023.09.25
- 2024年4月施行の医師の働き方改革について詳細と対策方法を解説
- 2024年4月より、医師の働き方改革が本格化します。これまでも医師の労働環境を改善するための取り組みは行われてきましたが、改善は進んでいないのが現状です。 今回は、医師の働…
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- 2022.10.13
- アウトソーシングと派遣の違い メリット・デメリットと活用のポイント
- 近年、少子高齢化による労働人口の減少や、事業の多角化、競合他社との差別化などに対応するため、アウトソーシング(業務委託)を導入する企業が増えています。既に多くの企業で導入されている…
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- 労働者派遣法のルール
- 人材派遣のご利用にあたり、理解しておきたい労働派遣法について解説しています。