産保サーベイ(産業保健実態評価)

産業保健の前進・レベルアップをサポート!
業界唯一の実態評価サーベイ

大手中心に70社以上がご活用!
産業保健体制・業務の見直しに

こんなお悩みありませんか?

  • 産業保健の基礎を固めたいが、課題の全体像が整理できていない
  • 保健師を採用したいが、何を任せればいいかわからない
  • 会社に対し、体制強化の必要性を訴求できる材料がほしい…

パソナの産保サーベイが、産業保健を前進!

  • ご担当者様へのヒアリングを踏まえたレポート作成を通じ、
    産業保健の弱点把握・改善策検討をサポート
  • 専門家の監修が入ったサーベイが、完全無料で実施可能

産保サーベイとは

パソナが独自に開発した、業界初の産業保健に関するサーベイです。
50社以上の健康管理室運営で培った、豊富な知見・ノウハウに基づいています。
専門家の監修が入った、信頼してご活用いただけるサーベイです。

導入効果

  • Point 1 産業保健の全体像と課題が把握できる

    安全配慮義務として対応すべきことを再確認できるとともに、現在の対応状況と、今後の対応について理解を深めることができます。

  • Point 2 経営の投資判断を促進できる

    経営にフィードバックレポートを提出することで、体制強化の必要性を訴求できます。レポートには現状課題が可視化されているため、説得力のある提案が可能です。

  • Point 3 具体的な改善施策を推進できる

    課題が明確になることで、具体的な改善施策を検討・推進できます。定期的にサーベイを実施することで、改善状況をモニタリングすることが可能です。

サービス内容

  • 3つの側面から
    実態を評価

  • 社内報告・提案に
    使用できる
    レポートをご提供

  • 専門家が
    最適な改善策を
    アドバイス

① 3つの側面から実態を評価

従業員の健康状態改善のために業務が十分実施できているか、その基盤が整っているかを評価します。

② 社内報告・提案に使用できるレポートをご提供

評価結果を整理したレポートを作成・納品します。
経営に対して「従業員の健康を守る重要性」を訴求する際に活用できます。

③ 専門家が最適な改善策をアドバイス

産業保健の深い知見を有する専門コンサルタントが、現場事例を交えフィードバックを行います。

選ばれる3つの理由

  • 01

    業界唯一の監修済みサーベイ

    専門家の監修の下で開発を行った、業界唯一のサーベイです。監修者は、北里大学名誉教授の相澤好治氏と、ライフ労働衛生コンサルタント事務所 代表の山口直人氏です。

  • 02

    完全無料サポート

    企業の健康経営・産業保健の推進をサポートしたいという想いから提供しており、料金は一切いただいておりません。
    ※複数拠点や複数企業で実施するケースについては、別メニューをご提案させていただきます。

  • 03

    施策推進もご支援

    課題を改善する施策推進フェーズもサポートいたします。健康管理業務の委託や保健師のご紹介等、課題解決に繋がる豊富なサービスをご提案可能です。従業員の健康を守りたい!というご担当者様の想いを実現いたします。

サービス導入までの流れ

  • Step1

    申し込み

    • 営業担当経由もしくは当サイトからのお申し込み
  • Step2

    ヒアリングの事前準備

    • ヒアリング日時の調整
    • 必要なデータ等のご準備
  • Step3

    ヒアリング

    • 1時間程度の打ち合せの実施
    • 産業保健業務および運営基盤に関するヒアリング
  • Step4

    結果報告

    • 評価レポート作成
    • 現状フィードバックおよび改善アドバイス提供

ご依頼いただいたケース(一例)

  • 輸送用機器 A社

    産業保健の現状把握を通じて、あるべき業務推進体制の整理を行いたい。
    各事業所ごとに産業保健が推進されているが、取組み内容にバラツキがある。適切に実施されているかも不明。

  • 医薬品 B社

    現状の産業保健の課題を明確化し、専門的な知見からアドバイスがほしい。
    最近、メンタル不調で退職するケースが増えている。要因の1つに、産業保健体制に不十分な点があるのではと考えている。

  • 鉄道 C社

    社内の健康経営推進にあたって、健康管理室の体制・業務範囲を把握し、保健師の携わる領域を拡大させたい。
    産業医・保健師ともに社歴がかなり長い為、このタイミングで業務の再整理を図りたい。

  • 情報通信 D社

    会社としての義務・努力義務についてしっかり対応できているか確認をしたい。
    現在は産業医が月に1回来ているが、衛生委員会の出席が主な役割となっている。対応に漏れがないか不安。

料金

一切料金はいただきません。お気軽にご相談ください。

お問い合わせ

よくあるご質問

申し込んでから報告がもらえるまではどのくらいの期間ですか?
申し込み後、ヒアリング日を調整いたします。ヒアリング日から2週間程度で報告日を設定させていただいております。
全国どこでも対応していますか?
対応しています。Zoom・Teams等を用いたWEB会議によるサポートも行っていますので、ご安心ください。
誰がヒアリングに対応すればいいですか?
産業保健の取り組みを把握している方(衛生管理者や保健師等)にヒアリングさせていただければと思います。
サーベイの設問について確認できますか?
詳細はお問い合わせよりご案内させていただきます。
サーベイ結果は提供してもらえますか?
ご提供しております。社内でそのまま展開・報告いただけるような仕様となっております。