健康管理プラットフォーム

健康経営に不可欠な推進基盤!
DX化を通じて“組織”と“個人”をマネジメント!

健康経営推進担当者の業務効率化を実現!

こんなお悩みありませんか?

  • 人事情報が点在していて管理が煩雑
  • データはあっても活かし方がわからない
  • 健康経営って具体的に何から手を付ければいいかわからない

「個」「組織」のマネジメントをサポート!

  • 人事・健康データなど、様々なデータを簡単に一括収集・登録
  • 見る人の属性に合わせた画面表示で情報を可視化
  • 一元化された従業員データを使って、容易に集計・分析が可能

健康管理プラットフォームとは?

人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォーム

健康管理プラットフォームは、従業員の人事・健康データの「⼀元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォームです。1つ1つのデータを見るのではなく、1人ひとりのデータを可視化することにより、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポートします。

健康管理プラットフォームの特徴

人事情報の⼀元管理

プラットフォームの活用で「すぐにできる健康経営」

HR情報の可視化&分析

業績評価の推移、労働時間、スキル、モチベーション、アンケート

健康情報の可視化&分析

健康診断結果、労働時間(残業時間)、健康経営PDCAサーベイ、ストレスチェック、アンケート

※画像・画面デザイン・特典内容はイメージ・⼀例です。予告なく変更となる場合がございます。

代表的な機能

1つ1つのデータを見るのではなく、
1人ひとりのデータの見える化

効率的に効果的なマネジメントの実現(個人ページ)

健康管理プラットフォーム構想

健康管理プラットフォーム外部パートナーとも柔軟に連携可能
様々なHRTechサービスと連携することで、
蓄積されていく人事データを活用できるようになります。

外部連携サービス

導入メリット

「業務」・「システム」の両面から価値が提供され、
人事部はコア業務に集中

人事部のDX化により
「人」に着目した重要なマネジメント指標の把握が可能に
それにより“組織の活性化”を実現

将来的にはこれらの分析データを基に
従業員一人ひとりに最適なサービスを提案
“個人の最大能力の発揮”を実現

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