産業医紹介サービス

情報通信 A社

精神科またはメンタル面談の経験が豊富な産業医を、新たに1名選任したい。
メンタル不調者が増え、現職の先生では対応しきれない。また、相談事項もより専門的な面談が必要になった。

建設 B社

フィジカル面談専任の産業医を増員し、面談件数を増やしたい。
平均年齢の高まりに伴い、フィジカル面の不調者が増加。1人の産業医では面談が対応しきれなくなった。

不動産 C社

事業所ごとに産業医を選任し、適切な対応を進めていきたい。
新規採用や事業拡大に伴い、50名以上の事業所が増えた。現状、現職の産業医に兼務してもらっているが、距離が離れているため職場巡視が実施できていない。

情報通信 D社

健康経営の知見があり、担当者と一緒に健康経営を推進してくれる産業医を選任したい。
健康経営に取り組むにあたって、専門的知見を有したメンバーが不足している。

医療機器 E社

新たな産業医を専任し、高ストレス者に対する面接指導等、ストレスチェックを実施してもらいたい。
現状、費用をかけて外部委託しているが、今後内製化して推進していきたい。

商社 F社

産業医を選任したいが、不明点が多いので相談したい。
どのような業務を任せるか、月にどれだけ会社に来てもらえばいいか、と行ったことが知りたい。
過去から続いてきた産業保健体制を抜本的に見直し、より従業員の健康管理にしっかり取り組みたいと考えている。