企業ご担当者様向け 最新の雇用・経済指標(2021年4月)

月次雇用指標 -2021年3月結果

●完全失業率…2.6%【前月比 0.3ポイント改善】

   男性…2.8%【前月比 0.3ポイント改善】
   女性…2.4%【前月比 0.4ポイント改善】

  • 年齢階級別失業率
15~24歳 25~34歳 35~44歳 45~54歳 55~64歳
男女計 4.8% 3.4% 2.3% 2.2% 2.6%
男性 5.0% 3.7% 2.4% 2.3% 2.9%
女性 4.5% 3.0% 2.3% 2.2% 2.2%
●有効求人倍率…1.10倍【前月比 0.01ポイント改善、前年同月比 0.30ポイント悪化】
  新規求人倍率…1.99倍【前月比 0.11ポイント改善、前年同月比 0.25ポイント悪化】
  正社員の有効求人倍率…0.84倍【前月比 0.02ポイント改善、前年同月比 0.17ポイント悪化】
  • 「正社員の有効求人倍率」は、分母となる求職者数に派遣労働者や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員求人倍率より低くなる

就業状態

《すべて実数》

★労働力人口比率=61.9%
★就業率=60.2%
( )内は前年同月増減比

  • 失業者数は14か月連続の増加。うち「自己都合」は70万人と前年同月に比べ1万人減少、「勤め先都合」は33万人と10万人増加
  • 失業者のうち男性は前年同月に比べ7万人増の114万人、女性は5万人増の74万人
  • 産業別の就業者数は、「宿泊業,飲食サービス業」,「サービス業(他に分類されないもの)」,「製造業」などが減少

(以上、注意書きの無い増減の比較は全て前年同月対比)

職業紹介状況

《前月比は季節調整値、前年同月比は実数》…公共職業安定所(ハローワーク)における統計

  • 新規求人数【前月比 8.0%増、前年同月比 0.7%減(うち正社員 1.2%増)】
  • 月間有効求人数【前月比 1.6%増、前年同月比 10.0%減 (うち正社員 5.9%減)】
  • 月間有効求職者数【前月比 0.4%増、前年同月比 14.1%増】
    ●都道府県別の有効求人倍率(受理地別)は、最低が沖縄県の0.69倍、最高は福井県の1.62倍
    ●新規求人を産業別にみると、前年同月と比べて、「建設業(16.3%増)」、「製造業(8.5%増)」、「サービス業(他に分類されないもの)(7.0%増)」で増加、「生活関連サービス業,娯楽業(14.8%減)」、「卸売業,小売業(12.6%減)」、「情報通信業(11.0%減)」などで減少

★出所:総務省「労働力調査」、厚生労働省「一般職業紹介状況」(2021年4月30日公表)

政府発表の雇用指標

地域別失業率

<2021年1~3月期平均>

北海道

3.0% (+ 0.5)

東北

3.2% (+ 0.6)

南関東

2.8% (+ 0.4)

北関東・甲信

2.8% (+ 0.4)

北陸

2.6% (+ 0.7)

東海

2.5% (+ 0.6)

近畿

3.1% (+ 0.4)

中国

2.3% (+ 0.1)

四国

2.5% (+ 0.4)

九州

3.0% (+ 0.3)

沖縄

3.8% (+ 0.8)

  • ( )内は前年同期比

★出所:総務省「労働力調査」(2021年4月30日公表)

雇用情勢 - 2020年10~12月期平均

●非正規の職員・従業員の割合…37.4%【前年同期比 1.0ポイント減少】

男女それぞれの「役員を除く雇用者」数に占める非正規社員の割合
   男性…22.4%【前年同期比 0.6ポイント減少】
   女性…54.4%【前年同期比 1.4ポイント減少】

派遣社員のうち男性が57万人、女性が83万人、前年同期比では男性は2%増加、女性は6%減少。

●失業者の失業する前の雇用形態

雇用形態別の失業者数のうち、「会社倒産・事業所閉鎖」または「人員整理・勧奨退職」による失業の割合(契約満了を除く)

失業者の仕事につけない理由をみると、「希望する種類・内容の仕事がない」が68万人、「条件にこだわらないが仕事がない」が16万人、この他、「求人の年齢と自分の年齢があわない」「賃金・給料が希望とあわない」「勤務時間・休日などが希望とあわない」「自分の技術や技能が求人要件に満たない」など。

●就職を希望する非労働力人口

「適当な仕事がありそうにない」ために求職活動をしていない人の理由は、「近くに仕事がありそうにない」「自分の知識・能力にあう仕事がありそうにない」「勤務時間・賃金などが希望にあう仕事がありそうにない」「今の景気や季節では仕事がありそうにない」「その他適当な仕事がありそうにない」などとなっている。

●転職者 314万人【前年同期比 58万人減】
  • 転職者とは過去1年間に離職を経験した就業者

  男性…146万人【前年同期比 31万人減】<4.0%>
  女性…168万人【前年同期比 26万人減】<5.6%>

   <転職者比率>就業者に占める割合

就業者数に占める転職者の割合(転職者比率)は全体で4.7%となり前年同期比0.8ポイント減。 年齢階級ごとの転職者数では25~34歳が最も多く69万人。 転職者比率では15~24歳が10.1%で引き続き最も高い。

●都道府県別失業率(推計)
  ワースト:沖縄県 3.6%
  ベスト:岐阜県 1.6%

前年同期比で最も改善したのは山形県の横ばい、悪化したのは島根県の1.5ポイント増

★出所:総務省「労働力調査」(2021年2月16日、3月2日公表)

政府発表の雇用・経済指標

大学卒業予定者の就職内定状況 - 2020年度

2021年2月1日現在

●大学の就職内定率 89.5%【前年同期比 2.8ポイント低下】

(2020年3月卒業者)

  男子…88.1%【前年同期比 2.9ポイント減】
  女子…91.2%【前年同期比 2.6ポイント減】

【参考】

就職希望率 就職内定率
大学 78.5% 【前年同期比-0.3】 89.5% 【前年同期比-2.8】
短大(女子のみ) 81.2% 【前年同期比-4.8】 82.7% 【前年同期比-6.6】
高専(男子のみ) 60.8% 【前年同期比+2.3】 97.1% 【前年同期比-2.9】
専修学校 91.1% 【前年同期比-0.3】 76.7% 【前年同期比-10.2】

★出所:厚生労働省(文部科学省共同調査)「令和2年度大学等卒業者の就職内定状況調査」(2021年3月19日公表)

高校卒業予定者の求人・求職状況 - 2020年度

2020年10月末日現在

●高校の求人倍率 2.43倍【前年同期比 0.32ポイント減】

【参考】

求職者数 求人数 求人倍率 内定開始日
高校 15.2万人
【前年同期比 △10.1%】
37万人
【前年同期比 △20.7%】
2.43倍
【前年同期比 △0.32】
2020年10月16日以降
中学 866人
【前年同期比 △9.2%】
933人
【前年同期比 △23.7%】
1.08倍
【前年同期比△0.20】
2021年1月1日以降
  • 学校・公共職業安定所の紹介を希望する生徒の状況をとりまとめたもの。

★出所:厚生労働省「令和元年度高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」(2020年12月8日公表)

人口推計 - 2021年4月

2021年4月1日現在

●総人口(在留外国人を含む概算値) 1億2,541万人【前年同月比52万人減】

  男性…6,098万人【前年同月比30万人減】
  女性…6,442万人【前年同月比24万人減】

  • 年齢階級別人口割合

  0~14歳  11.9% 
  15~64歳 59.2%…うち 15~24歳 9.6%
               25~34歳 10.2%
               35~44歳 12.4%
               45~54歳 14.8%
               55~64歳 12.2%
  65歳以上 28.9%…うち 75歳以上 14.9%

  • 75歳以上人口の割合の推移…1950年1.3% → 1991年5.0% → 2007年10.0%

【参考】
2015年の国勢調査を基にした国立社会保障・人口問題研究所の将来推計人口(2017年4月)によれば、日本の総人口は、2053年に1億人を割り込む。2065年には現在の約7割にまで減少し、年齢構成の内訳も、0~14歳の「年少人口」は10.2%に、15~64歳の「生産年齢人口」は51.4%に、65歳以上の「老年人口」は38.4%と、大きく変動する。

★出所:総務省「人口推計月報」(2021年4月20日公表)

GDP(国内総生産)

国内総生産(GDP)成長率~実質

●2020年第4四半期(10~12月) 前期比2.8%増、年率換算11.7%増 <2次速報値>
  • 実質成長率のうちの寄与度でみると、国内需要(内需)が1.8%増、財貨・サービスの純輸出(輸出-輸入)が1.1%増
  • 米国の10-12月確定値は、年率換算で前期比4.3%増(商務省:3月25日)
  • ユーロ圏の10-12月期確報値は、前期比0.7%減、前年比4.9%減(EU統計局:3月9日)
  • 中国の10-12月期は前年同期比で6.5%増(国家統計局:1月18日)

★出所:内閣府「GDP(国内総生産)」(2021年3月9日公表)、他

新しく発表された調査結果・統計データの概要

(前回配信後発表分)

民営職業紹介事業 – 2019年度

~2019年度(2019年4月1日から2020年3月末日)の状況について提出された事業報告の集計結果のうち有料事業の分~

              有料職業紹介事業計   対前年度比
●新規求職申込件数     20,018,757 件     (+17.9%)
●求人数(常用(※)求人)  7,658,477 人      (+17.0%)
●就職件数(常用(※)就職) 698,414 件       (+0.7%)
●手数料収入        5,874 億円       (+8.4%)

  • 4か月以上の期間を定めて雇用されるもの又は期間の定めなく雇用されるもの

★出所:厚生労働省「令和元年度職業紹介事業報告書の集計結果」(2021年3月31日公表)

障害者雇用状況 - 2020年

~6月1日現在の民間企業や公的機関などにおける、身体障害者・知的障害者・精神障害者の雇用状況~

①民間企業 (法定雇用率2.2%)

・雇用障害者数は 57万8,292人(前年比+3.2%)【雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高】
・実雇用率は 2.15%(前年比+0.04ポイント) 【雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高】
・法定雇用率達成企業の割合は 48.6%(前年比+0.6ポイント) ※

②公的機関 (法定雇用率2.5%、都道府県などの教育委員会は2.4%)

・国     雇用障害者数 9,336人   実雇用率 2.83%(前年比+0.52ポイント)
・都道府県  雇用障害者数 9,699人   実雇用率 2.73%(前年比+0.12ポイント)
・市町村   雇用障害者数 3万1,424人  実雇用率 2.41%(前年比±0.00ポイント)
・教育委員会 雇用障害者数 1万4,956人  実雇用率 2.05%(前年比+0.16ポイント)

  • 2018年4月法定雇用率改定
    (民間企業2.0%→2.2%、国・地方公共団体2.3%→2.5%、教育委員会2.2%→2.4%)

★出所:厚生労働省「令和2年 障害者雇用状況の集計結果」(2021年1月15日公表、3月5日一部数値訂正)

新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について

~4月23日現在集計分~

厚生労働省では、都道府県労働局の聞き取り情報や公共職業安定所に寄せられた相談・報告等を基に、新型コロナウイルス感染症の影響による「雇用調整の可能性がある事業所数(※1)」と「解雇等見込み労働者数(※2)」の動向を集計しています。

(※1)「雇用調整の可能性がある事業所」は、都道府県労働局及びハローワークに対して休業に関する相談のあった事業所(当面休業を念頭に置きつつも、不透明な経済情勢が続けば解雇等も検討する意向の事業所も含む。)
(※2)「解雇等見込み労働者数」は、都道府県労働局及びハローワークに対して相談のあった事業所等において解雇・雇止め等の予定がある労働者で、一部既に解雇・雇止めされたものも含まれている。

■4月23日時点までの累積値
 〇雇用調整の可能性がある事業所         127,290 所
 〇解雇等見込み労働者数             102,153 人
 〇解雇等見込み労働者数のうち非正規雇用労働者数 47,764 人 (※)

(※)非正規雇用労働者(パート・アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託等)の解雇等見込み数は、2020年5月25 日より把握開始しており、解雇等見込み労働者総数の内訳になっているものではないことに留意が必要。

★出所:厚生労働省「雇用トピックス」(2021年4月27日公表)

政府発表の人材派遣市場

2019年度の労働者派遣事業の状況

◇2019年度中に事業年度が終了し報告書を提出した派遣元事業所の事業運営状況◇

年間売上高 総額7兆8,689億円【前年度比23.3%増】
  • 派遣元事業所数 38,040所【前年度比0.2%減】
            ※派遣実績のあった事業所は74.2%:28,209所
  • 派遣先件数 697,832件【前年度比1.2%増】
  • 派遣料金(全体平均、8時間換算) 23,629円【前年度比2.5%増】(時給換算2,954円)
  • 賃金(全体平均、8時間換算) 15,234円【前年度比2.3%増】(時給換算1,904円)
  • 派遣契約期間
1日以下 1日超
7日以下
7日超
1か月以下
1か月超
2か月以下
2か月超
3か月以下
3か月超
6か月以下
6か月超
1年以下
1年超
3年以下
3年超
28.4% 3.2% 8.1% 20.6% 27.8% 8.9% 2.4% 0.5% 0.2%
  • 紹介予定派遣
     実施事業所 2,292所【前年度比3.4%減】
     職業紹介され直接雇用された労働者数 16,323人【前年度比15.0%減】
  • 登録者数 6,187,007人【前年度比29.0%増】
<2020年6月1日現在の状況> 

●派遣労働者数 1,562,090人【前年度比0.2%減】

(1)無期雇用派遣労働者 610,683人【前年度比 10.9%増】
(2)有期雇用派遣労働者 951,407人【前年度比 6.3%減】

  • 製造業務に従事した派遣労働者数 311,660人【前年度比4.4%減】全体に占める割合:20.0%
    (1)無期雇用派遣労働者 115,730人【前年度比 19.1%増】
    (2)有期雇用派遣労働者 195,930人【前年度比 14.4%減】
  • 日雇派遣労働者数 32,502人【前年度比4.8%増】

★出所:厚生労働省「労働者派遣事業令和元年度事業報告」「労働者派遣事業の令和2年6月1日現在の状況」(2021年3月31日)

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主な用語の解説

労働力調査

全国全世帯の中から、無作為に選定した約4万世帯の15歳以上の者(約10万人)を対象として、毎月末日現在で、月末1週間における就業・不就業の状態を調査する

労働力人口

15歳以上人口のうち、「就業者」と「完全失業者」の合計。
「労働力人口比率」は、15歳以上の人口に占める労働力人口の割合。

就業者

「従業者」と「休業者」を合わせたもので、雇われている人(雇用者)や自営業者など、働いている人全体をあらわす。就業「率」は15歳以上人口に占める就業者の割合。

従業者

調査期間中に賃金、給料、諸手当、内職収入などの収入をともなう仕事を1時間以上した者。尚、家族従業者の場合は、無給であっても仕事をしたとする。

休業者

仕事を持ちながら、調査期間中少しも仕事をしなかった者のうち、
1)雇用者で、給料、賃金の支払いを受けている者又は受けることになっている者
2)自営業主で、自分の経営する事業を持ったままその仕事を休み始めてから30日にならない者

(尚、家族従業者で調査期間中に少しも仕事をしなかった者は休業者に含めず、完全失業者又は非労働力人口のいずれかとしている)

完全失業者

次の3つの条件を満たす者。
1)仕事がなくて調査期間中に少しも仕事をしなかった(就業者ではない)
2)仕事があればすぐに就くことができる
3)調査期間中に求職活動や事業を始める準備をしていた(過去の求職活動の結果を待っている場合を含む)

完全失業率

労働力人口に占める完全失業者の割合=(完全失業者÷労働力人口)×100

雇用者

会社、団体、官公庁又は自営業主や個人の家庭に雇われて、給料・賃金を得ている者、及び会社、団体の役員。

常雇(常用雇用者)

雇用者のうち、「臨時雇」、「日雇」以外の者。
1年を超える又は雇用期間に定めの無い契約で雇われる者。

臨時雇

1ヶ月以上1年以内の期間を定めて雇われている者。

日雇

日々又は1ヶ月未満の契約で雇われている者。

季節調整値

季節的要因(稼動日数の相違、正月や年度末の決算などの社会習慣、制度等の影響などによる月々の変動の癖)を除去したことを推計した数値。原数値÷季節指数=×100

(注意点)季節調整値は、毎年1月結果公表時に、前年12ヶ月分の結果を追加して過去にさかのぼって再計算する。

有効求人倍率

公共職業安定所で扱う求職者数及び求人数のデータから、1人の求職者に対してどれだけの求人があるかを示す指標で、その月に受け付けた求人である「新規求人」と、前月から未充足のまま繰り越された求人との合計を「有効求人」という。
有効求人倍率=有効求人数/有効求職者数(倍)
1倍以上であれば労働力の需要超過、1未満であれば労働力の供給超過を示す。

国内総生産
GDP
(Gross Domestic Product)

国内で一定期間に生産された財・サービスの総額。
国内全体でどの程度の生産活動が行われたかを示すもので、国民総生産(GNP)とは異なる。GNPは、国の内外を問わず国内の企業、団体及び個人すべてによって生産され受け取った所得の総額を示すもので、例えば海外に進出した日本企業の生産した分が含まれる。以前はGNPが主に使われていたが、企業の海外進出や外国からの労働移入も増え、1993年から、国内生産活動実態を把握するためGDPが主流となった。

フリーター

15~34歳の卒業者(女性は卒業者且つ未婚者)で、雇用者のうち「アルバイト・パート」の者、及び無業者については家事も通学もしておらず「アルバイト・パート」の仕事を希望する者。

ニート(NEET)

Not in Education, Employment or Trainingの頭文字をとった略称で、「学校に通っておらず、働いてもおらず、職業訓練を行っていない若者」として英国政府が使ったのが語源。
日本では15~34歳の非労働力人口のうち家事も通学もしていない「若者無業者」を指す。

労働者派遣事業

平成27年9月30日より、従来の「一般労働者派遣事業(許可制)」、「特定労働者派遣事業(届出制)」の区分が廃止となり、許可制の「労働者派遣事業」に一本化されている。

(旧)特定労働者派遣事業

改正前派遣法における、派遣労働者が常用雇用労働者のみである事業(届出制)。平成27年9月30日法改正の経過措置により平成30年9月29日までは従来通りに継続可能(それ以降の継続は労働者派遣事業の許可が必要)。

派遣労働者数

労働者派遣事業での「無期雇用派遣労働者」と「有期雇用派遣労働者」に、(旧)特定労働者派遣事業での「無期雇用派遣労働者」と「有期雇用派遣労働者」を合計した人数の合計。