派遣という働き方の仕組みについて紹介します。この仕組みは、「派遣会社」「派遣先企業」「派遣スタッフ」の三者で成り立っています。「派遣会社」と「派遣先企業」との間で派遣契約が結ばれた後、「派遣会社」と雇用契約を結んだ「派遣スタッフ」が「派遣先企業」に派遣され就業する仕組みとなっています。

それぞれの役割は以下の通りです。

詳しくはこちらもご覧ください。

ご希望のエリアから、ご希望の条件（職種、未経験OK、扶養枠内、働き方など）でお仕事を検索ください。

派遣なら職種・勤務地・時間などの希望を派遣会社と相談しながら、自分に合ったお仕事を探すことができます。「新しい分野の仕事に挑戦したい」「プライベートな時間を優先したい」「子育てと仕事を両立したい」といった、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方に“派遣”はぴったりの働き方です。新卒からシニアまで幅広い年齢の方が活躍されています。

一般企業に勤める場合、得意スキルを持っていたとしても活かせる業務に関われるとは限りません。派遣なら、お仕事紹介の際に詳しい業務内容や必要なスキルをお伝えし、スキルが活かせる場をご紹介できるようサポートしてもらえるので、自分の専門的なスキルやキャリアを評価してくれる企業で、自分の得意な業務に携わることができる可能性が高まります。

大企業からベンチャー企業まで、いろいろな企業で経験ができるのが派遣ならではの特徴です。同じ業務でも企業によって働き方もさまざまなため、短期間の中でも多くの経験を得ることができます。また、正社員や中途採用などの求人をあまり行っていない大手企業でのプロジェクト参加など、スキルアップの場がたくさんあります。未経験の分野に挑戦できたり、そこで身につけたスキルで次のお仕事に活かすことも可能です。

派遣では、お仕事相談から就業後のフォローまで一貫してサポートを受けることができます。職場で困ったことや要望がある時は、一人で抱え込まずに派遣会社に相談できる体制が整っています。もちろん、お悩みだけでなく「憧れのお仕事に就くにはどうすればいいか」といった、新しいキャリアプランを築くためのお手伝いもしてもらえます。

ひと口に「派遣」といっても、複数の種類があるため、ご自身のキャリアプランや希望する安定性に合わせて選ぶことが大切です。

1.一般派遣（登録型派遣）
2.紹介予定派遣

それぞれ、契約の方法や働き方の特徴が少しずつ異なります。
ここでは、目的やライフスタイル、キャリアに合わせて選べるよう、派遣形態の違いについてわかりやすく解説します。

一般派遣（一般的に「派遣」と呼ばれている働き方の多くは、「登録型派遣」を指します）は、正社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社の間で雇用契約が結ばれる雇用形態です。
登録型派遣の場合、派遣スタッフと派遣会社との雇用契約は、就業先（派遣先企業）が決まったタイミングで結ばれます。また、派遣契約が結ばれている期間のみ雇用が成立します。派遣会社は業務内容・就業条件の案内、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修などの面で派遣スタッフをサポートします。派遣先企業は、派遣スタッフに業務の指示を行います。通常「派遣社員」と呼ばれているのはこの一般派遣です。契約期間が明確なため、期間を区切って集中して働きたい方や、プライベートの予定に合わせて働きたい方に適しています。

派遣期間を終了した後に本人と派遣先企業が合意した場合、正社員（または契約社員）として雇用が決まる働き方です。
派遣スタッフは最大6ヶ月派遣社員として就業することになります。入社前に互いを見極めることができ「自分にあった会社で働きたい」派遣スタッフと、「良いスタッフを採用したい」派遣先企業双方にメリットがあります。

また、パソナでは、特定の分野で専門性を活かしたい方に向けた「プロ社員」という制度をご用意しています。これは、経理や貿易事務、ITエンジニアなど、高いスキルを持つ方がパソナの社員として、企業で長期的に活躍いただける登用制度です。一般的な派遣（登録型）に比べて、より腰を据えてキャリアを築けるのが特徴で、将来を見据えて「今の専門スキルをもっと磨きたい」という方に選ばれています。

気になる方は下記リンクより詳細をご覧ください。

お仕事を紹介してもらうために、自分の個人情報や希望の職種などを派遣会社に登録します。派遣登録は、派遣先企業にあなたを紹介するための判断材料である経歴や人柄を知るための重要な機会でもあります。

派遣会社に登録する情報は主に以下の通りです。

・名前
・住所
・今までの職務経験
・スキル
・希望職種
・就業条件

お仕事の内容や条件が希望とマッチしている場合は、派遣先へ紹介する段取りを進めます。希望に合っていないお仕事は断ることも可能です。また、派遣会社のサイトなどで希望の案件を伝えた上で紹介してもらうこともできます。1つの派遣会社では2つ以上の案件を同時に進めることができないため、複数の案件を検討している場合は注意しましょう。

担当者は派遣企業の担当者との挨拶まで同伴します。当日やることは派遣先企業の担当者から指示を仰ぎましょう。初日の服装はスーツをおすすめします。派遣会社によっては初日はスーツ着用となっているところもあります。私服での出勤を希望する場合はある程度オフィスになじむスタイルでの服装を選ぶと良いでしょう。

パソナは派遣でご就業される皆さまのため、派遣法の遵守と企業への周知を行っています。

予約をするほどではないけど、ちょっと聞いてみたいといったお仕事やこれからのこと、それ以外のことも気軽に相談できるサービスです。キャリアコンサルタントがアバターを通じてあなたの疑問や気になることにお応えします。ぜひご活用ください！