パソナが選ばれる理由
働きやすい環境
半日から取得できる有休や通勤交通費の支給、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えています。
有給休暇
（半休可）
通勤交通費
全額支給
社会保険
慶弔休暇(有給)
育児・介護休暇
特別有給休暇制度
パソナでの派遣のご就業が終了しても、一定期間内に再びパソナでご就業をいただいた場合には、未使用の年次有給休暇を特別有給休暇として付与される制度です。
健康サポート
ストレスチェック／定期健康診断／セーフティネット相談センター／介護ホットラインなど、健康にお仕事を続けるための診断やご相談窓口を多数ご用意しています。
相談窓口の充実
お仕事でのお困りごとはもちろん、育児や介護、生活全般のどんなお悩みでもご相談いただける窓口がございます。
保育園無料（パソナファミリー保育園）
東京大手町のパソナ本部ビルにある企業内保育所をパソナスタッフの皆さんにも無料でご利用いただけます。※そのほか、ベネフィットワン・ゴールドプランに含まれる育児サポートサービスもぜひご活用ください。
キャリアアップをサポート
3年後、5年後、未来に向かって、あなたらしいキャリアを実現するために。キャリアデザインの支援や、研修スキルアップの機会、ご希望に合わせたさまざまな働き方を、パソナでは用意しております。
派遣
パソナと相談をしながら、あなたのライフスタイルや、ご希望、活かしたいご経験・スキルに合ったお仕事を探すことのできる柔軟な働き方です。
紹介予定派遣
正社員として就業する前に派遣社員として働き、あなたと会社の双方の合意のもとで雇用が決まるため、納得のいく転職が可能な働き方です。
プロジェクトスタッフ
パソナの受託した業務を運営するメンバーとして、リーダー、SV、プロジェクトマネージャーと、ご経験に応じてステップアップを目指せる安定した働き方です。
正社員
専任のアドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報であなたのキャリアアップをサポートします。（転職サポートへのお申込みが必要です）
充実な福利厚生
スタッフの皆さんが活き活きと毎日を過ごせるよう豊富な福利厚生メニューを取りそろえています。
日々の仕事のことも将来のことも親身になって一緒に考えてくれるので、頼りにしています。
何かあったらすぐ相談しています。
(英文事務 34歳)
以前正社員として勤めていた時よりも福利厚生メニューが多く、驚きました。
仕事だけでなく私の人生そのものが豊かで充実しています。
(経理事務 32歳)
働きながらしっかりスキルアップできます。
研修講座やe-lerningが充実しているため、自分のペースで受講できています。
(秘書アシスタント 25歳)2019年月刊人材ビジネスによる第31回「派遣スタッフ満足度調査」より
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