パソナがはじめての方、派遣会社がはじめての方へ

更新日:2024年6月18日

パソナのご利用がはじめて、もしくは派遣会社がはじめての方へ向けて、パソナのサービスについてご紹介します。はじめてだからこそ気になる、派遣の働き方、対応職種・対応地域、お給料事情、福利厚生、サポート体制やキャリアアップ体制まで、幅広くご説明していきます。

パソナではどんな働き方ができるの?年齢・職歴に捉われない選択を

キャリアチェンジへの不安、はじめての子育て、復職への不安、40~50代での転職に関してのお悩み。
ライフステージや年齢に応じて、仕事との向き合い方も変わるはずです。パソナでは皆さん一人ひとりの今、そして未来に寄り添う、さまざまな働き方をご用意しています。理想のキャリア形成に合った選択をしましょう。

将来の夢のために自由になる時間を確保したい方、新たなキャリアを築きたい方 

若年層からミドル世代まで、幅広い年代の方にご活躍いただけるのが、「エキスパートサービス(人材派遣)」という働き方です。派遣のしくみは、エキスパートスタッフ(※)、派遣先企業、派遣会社の三者の関係で成り立っています。就業が決定したら、エキスパートスタッフはパソナ(派遣会社)と雇用契約を結び、派遣先企業で就業します。仕事の指示は派遣先企業から受けますが、給与の支払いはパソナが行います。

  • エキスパートスタッフとは、派遣従業員に対するパソナの呼称です。

エキスパートサービスをおすすめしたいのはこんな方

  • 将来の夢をもつ20~30代

夢のために、プライベートな時間と安定した収入をきちんと確保したい。

  • 新たな業界・職種に挑戦したい40~60代

セカンドキャリアを考えている。未経験の業界にチャレンジしたい。

エキスパートサービスでは、年齢・性別に関係なくご活躍いただくことが可能です。

正社員を目指している方

正社員を目指している方には、働き方の選択肢が2つあります。

1.紹介予定派遣として働く

紹介予定派遣とは、正社員または契約社員といった直接雇用を前提に、一定期間派遣として働く制度です。
派遣期間は一般的に3か月から最長で6か月間。その後、スタッフと企業の双方が合意した場合に、直接雇用として採用されます。

紹介予定派遣をおすすめしたいのはこんな方

職場環境を知ってから入社を決めたい方

紹介予定派遣は、派遣就業期間中にお互いを見極めることができる働き方です。職場の人間関係が不安という方、職場の雰囲気を知りたい方におすすめです。また、「この職種でのお仕事が自分に合っているのか」を見極められる期間でもあります。経験が浅い、もしくは未経験のお仕事でも挑戦しやすく、正社員登用への道を切り開くことが可能です。

2.すぐに正社員として働く

お仕事や収入へのこだわりなど就業条件が明確な場合は、すぐにでも正社員で働きたいと考える方もいるでしょう。パソナではそうしたニーズも踏まえ、正社員など直接雇用で働きたい方に向けた転職支援も行っています。豊富な求人情報を取りそろえ、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートします。ご希望の方はぜひご利用ください。

子育て中で、フルタイムでのお仕事が難しい方

子育て中のキャリアの積み方に悩む方は多いでしょう。パソナでは「休職する」または「フルタイムで働く」だけでなく、育児との両立が可能なさまざまな働き方の選択肢をご用意しています。

短期・単発のお仕事

秋から冬にかけて多くなる年末調整・確定申告関連の短期のお仕事、決算月の経理のお仕事、通訳といった単発のお仕事など、期間限定で勤務日数が限られたお仕事です。

時短のお仕事

フルタイムではなく勤務時間が短めのお仕事です。

残業なしのお仕事

残業がなく定時通りに退社できるお仕事です。

扶養内のお仕事

配偶者の扶養の範囲内で働けるお仕事です。

未経験のお仕事にチャレンジしたい方、安定した就業環境・就業条件で働きたい方

安定した就業環境のもと、未経験のお仕事でも挑戦しやすいのが、BPOサービスの契約社員(プロジェクトスタッフ)として働くという選択肢です。パソナが受託した(または請け負った)事業に、パソナと雇用契約を結んだプロジェクトスタッフ(契約社員)として就業します。
クライアントは官公庁・自治体、金融、メーカー、医療・製薬などと、業界はさまざまです。受託する業務内容も多岐に渡ります。なかでも官公庁・自治体のお仕事を数多くご用意しています。

プロジェクトスタッフとして働く場合、ポジションが2つあります。

1.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、パソナが受託した事業(プロジェクト)を運営する責任者です。受託先(または請負先)企業に常駐し、パソナのプロジェクトスタッフの勤怠管理や教育・指導育成などの人材マネジメント、受託業務の進捗管理や業務改善・業務効率化などのプロジェクト運営管理を行います。

2.プロジェクトオペレーター

受託した業務を遂行するのがプロジェクトオペレーターです。派遣との違いは、パソナのプロジェクトマネージャーや業務リーダーから直接仕事の指示を受けること。ほとんどの事業(プロジェクト)の就業場所は、受託または請負先企業の社内ですが、給与の支払いや保険の手続きなどはすべてパソナが行います。

業務指示を出すプロジェクトマネージャーをはじめ、一緒に働く同僚はすべてパソナの社員・契約社員です。ひとつのチームとしてプロジェクトを運営していくので、安心して業務に取り組むことができます。育成制度が整備されているプロジェクトが多いため、未経験の方、復職の方、派遣からの転向の方など、男女問わず幅広い年齢層、キャリアの方にご活躍いただけます。

派遣会社選びに迷った時に。パソナの利用はどんな人におすすめ?

パソナでは、スタッフの多様化するニーズに対応した数多くのお仕事をご用意しています。中でも次のようなこだわりや希望をお持ちの方には、パソナの利用がおすすめです。

全国の市区町村まで絞ってお仕事を探したい方

パソナは全国に65拠点(2024年6月時点)あります。北海道から九州、沖縄まで、各地域でたくさんのパソナスタッフが活躍中です。

都道府県から就業可能な市区町村、あるいは路線や最寄り駅まで、エリアを絞ってお仕事を探すことが可能です。

高時給のお仕事で安定した収入を得たい方

パソナは月刊人材ビジネスの『第40回 派遣スタッフ満足度調査』の「仕事内容と比較した給与の満足度」で1位を獲得しました。「お仕事探しでは時給にこだわりたい」、「今のスキルでより良い条件のお仕事を探している」といった方々に高評価をいただいています。

憧れの大手企業で働きたい方

派遣という働き方だからこそ、大手・人気企業のお仕事が充実しています。業界・職種も幅広いので、あなたが憧れている企業のお仕事も見つかるかもしれません。

職種にこだわりがある方

パソナでは、一般事務のお仕事はもちろん、IT・エンジニア、経理、貿易、英語、医療系といった専門職まで、幅広い職種を取り扱っています。「この職種でエキスパートを目指したい」といったこだわりがある方も、きっとご希望に合ったお仕事情報が見つかるはずです。

未経験から新たなお仕事に挑戦したい方

パソナでは、未経験から新たな職種にチャレンジできるお仕事がたくさんあります。

Aさん(20代・女性)
外資系人事アシスタント→英文事務

【キャリアチェンジの理由】
英語を使った仕事がしたい
という夢を叶えるため

Oさん(40代・女性)
通信関連事務→BIスペシャリスト

【キャリアチェンジの理由】
今のお仕事のままずっと働けるのか、という漠然とした不安を抱いたから

Yさん(30代・女性) 
ショールームアテンド→経理

【キャリアチェンジの理由】
ライフステージの変化前に
働き方を変えたいと考えたから

一人ひとり、バックグラウンドや考え方は全く異なりますが、皆さん共通して「こうなりたい」という理想像をお持ちです。未経験でも“成長したい”と思う方を、パソナは全力でサポートします。

パソナスタッフの毎月のお給料事情が知りたい

派遣がはじめての方は、派遣スタッフのお給料事情が気になるのではないでしょうか。残業代や交通費の支給、賞与や昇給など、給与の安定性に不安をお持ちの方も多いはずです。パソナでは、スタッフの皆さまに安心して理想のキャリアを築いていただけるよう、安定した給与体制を整えています。

残業代や交通費の支給はあるの?毎月の給与の内訳

パソナでは基本給に加え、残業代や交通費などの各種手当によって賃金が構成されています。

基本給 職種別の基準値や能力・経験調整指数、地域指数などで決定します。
加えて、賞与に相当する金額と退職手当に相当する金額も含めて支給をしています。
通勤手当 電車代はもちろん、車通勤の方のガソリン代も支給対象です。(上限あり)
※詳しくは、登録後にMYPAGEより交通費に関する規定をご確認ください。
時間外労働手当 時間外労働手当(残業代)も割増/深夜割増で支給されます。

昇給はしてもらえるの?

パソナでは、原則として1年に1回行う勤務評価をもとに、職務の内容、成果、貢献、能力又は経験等を公正に評価し、これらに向上があると認められた場合は昇給があります。

休日が多い月は収入が少なくなるのでは?

派遣という働き方は通常、時給制が一般的です。時給制の場合、勤務時間の増減に収入が左右されます。つまり、GW期間の5月や、年始休暇のある1月といった祝日が多い月は、通常よりも収入が少なくなってしまうのです。
パソナではそんな不安定性を解消するために、派遣業界で初めて「月給制」を設けました。

月給制のメリットは?

月給制最大のメリットは、毎月の収入が安定することです。固定給であるため毎月一定額が支給され、家賃や光熱費、カードの支払いなどの大きな出費があっても管理がしやすくなります。

月給制での支給額=固定月給+残業代(25%割増)+通勤交通費

年次有給休暇を取得したら控除される?

1日単位で年次有給休暇を取得した場合は月給に含まれるため、控除されません。ただし、遅刻・早退された場合は、1時間あたりの賃金をもとに月給から控除します。欠勤された場合も、1日の契約時間分が控除されます。

月給制は誰でも適用できるの?

月給制は、下記の条件にすべて当てはまる方のみ対象となりますのでご注意ください。

  • 社会保険に加入している
  • 長期就業の見込みがある
  • 週5日勤務(シフト制、フレックス制、変形労働時間制を除く)
  • 1日7時間以上

他の派遣会社との福利厚生の違いは?

派遣会社を選ぶポイントとして、福利厚生はとても大きな要素となるのではないでしょうか。どの派遣会社の利用においても福利厚生制度は導入されていますが、その内容はさまざまです。
有給休暇や社会保険などの基本的な制度から、他社と違うパソナ独自の福利厚生メニューまで、詳しくご紹介します。

有給休暇は付与される?育休や介護休暇はとれるの?

派遣会社の福利厚生でとくに気になるのが、休暇制度ではないでしょうか。パソナでは年次有給休暇をはじめ、介護休暇、育児休業など、ライフイベントに応じて取得できる各種休暇制度をご用意しているのでご安心ください。

年次有給休暇制度

お仕事を開始した日から6か月間継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。その後は、継続勤務1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。ただし、お仕事をされていない期間が1か月に達した場合は継続勤務とならないため、お仕事に復帰した時点から勤務日数、勤続年数ともにリセットされます。

パソナスタッフだけの制度「特別有給休暇」

「契約が終了したら、残っている年次有給休暇が消滅してもったいない」
そんな派遣スタッフの皆さまの声を解消するために、パソナでは「特別有給休暇制度」を設けています。「特別有給休暇制度」とは、契約終了後、1年以内に再就労となった方を対象に、前契約終了時点で未使用の年次有給休暇の残日数相当分(上限10日)を、再就労の契約開始日に付与する制度です。次の会社での就業をスタートしてからも、継続して有給休暇を取得できます。

他にも下記のような休暇制度を設けています。(※詳細はパソナの各種規定に準ずる。)

特別休暇(有給)

  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 事故休暇
  • 裁判員特別休暇

その他休暇・休職(無給)

  • 育児休業
  • 介護休業
  • 傷病休職

社会保険や雇用保険への加入は可能?

ご就業条件が加入要件を満たすパソナスタッフの皆さまへ、社会保険、雇用保険への加入手続きを行っています。

パソナで加入できる保険の種類

健康保険 病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度です。
厚生年金保険 経済状況など、私的な家族の状況にかかわらず、安心・自立して老後を暮らせるための社会的な仕組みです。厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する人が対象となります。
雇用保険 ご本人が業務上または通勤途中に負傷したり、病気にかかったり、障害が残った場合などに、ご本人や遺族に対して給付が行われる制度です。
労災保険 ご本人が業務上または通勤途中に負傷したり、病気にかかったり、障害が残った場合などに、ご本人や遺族に対して給付が行われる制度です。

それぞれの保険の加入要件は異なるため、事前にご確認いただく必要があります。

健康診断は受けられる? 

社会保険に加入しお仕事を継続いただいているスタッフの皆さまには、年に1度の定期健康診断を無料で受診いただいています。加えて、パソナではオプション検査をご用意しており、対象の方は無料もしくは優待価格で各種受診いただけます。

定期的な健康チェックはもちろん大切ですが、私たちの健康状態は日々変化します。健康診断のタイミングを待っていては、病気のサインを見逃してしまうこともあるでしょう。そこでパソナでは、毎日の体調の小さな変化をすぐにキャッチアップできるよう、サポート体制をご用意しています。

オンライン健康推進室

日々の健康に関するお悩みについては、「オンライン健康推進室」を活用できます。パソナからご就業中で、社会保険加入済みのスタッフ限定で利用可能です。

オンライン健康推進室でできること

1.健康相談

保健師などにご相談いただける窓口をご用意しています。「体のだるさを感じる」「最近、元気がでない」といった、体の不調のサインを少しでも感じたら、ぜひお気軽にご相談ください。ご相談形式は、LINEチャットまたはアバター相談のどちらかお好きなほうを選択いただけます。

2.健康コンテンツの閲覧

生活習慣の改善につながる運動・食事・睡眠のコンテンツや、健康だよりなどのヘルスアップコンテンツを毎週配信しています。時短レシピや睡眠コラムなど、生活に取り入れることで健康維持につながる情報が充実しています。

3.産婦人科・小児科オンライン

女性の健康に関わるすべてのお悩み、お子様についての質問や不安について、「産婦人科・小児科オンライン」でご相談いただけます。パソナスタッフであれば、スマートフォンから何度でも、産婦人科医・小児科医・助産師に無料で相談できます。

産婦人科オンラインで相談できるお悩み例

  • 生理前にイライラする
  • 月経痛がひどい
  • 妊娠中のお仕事について相談したい

小児科オンラインで相談できるお悩み例

  • 子どもの症状について相談したい
  • 子どもとのコミュニケーションに悩んでいる

ひとりで抱え込まず、ぜひ専門家にご相談ください。

他にも、ストレスチェックの実施、オンラインエクササイズの開催など、さまざまな角度からヘルスケアサポート体制を整えています。

パソナだけの特典をご紹介

1.日常をお得に楽しむ福利厚生サービス

スタッフの皆さまのご家族の生活を豊かにするための福利厚生サービスとして、「ベネフィット・ステーション」をご用意しています。「ベネフィット・ステーション」とは、余暇・スキルアップ・ライフイベントなどに使える140万件以上のコンテンツを取り揃えている総合型福利厚生サービスです。食事、健康、美容、ショッピング、レジャー、スポーツなど、お一人おひとりのライフスタイルをお得に楽しむことができます。

また、パソナスタッフだけのお得な特典はベネフィット・ステーションだけではありません。他にもさまざまなサービスを通して、知・健・美の充実をサポートしています。

遊び・体験する「スタッフ優待」

パソナグループが各地方で取り組んでいるオリジナルレジャー施設やレストラン、ECサイトをお得に利用できます。とくにパソナグループで力を入れているのが、淡路島の地方創生です。レストランから観光・リゾート施設に至るまで、手掛けるサービスは多岐にわたります。ぜひご活用ください。

参加してつながる「イベントコミュニティ」

知・健・美をテーマとした多彩なイベントや、音楽、英会話などのコミュニティを通じて仲間とつながる場を提供しています。

< スタッフ感謝イベントの様子 >

私らしく輝く「リフレッシュ・リラックス」

ネイル&リラクゼーションやスポーツジム、スタッフ専用のサロンなど、リフレッシュできる空間を提供しています。

2.無料の保育園施設も。働くママを応援する育児サポート

パソナでは、仕事と育児の両立を目指すスタッフの皆さまが利用可能な、さまざまな育児サポート体制を用意しています。

パソナファミリー保育園

パソナグループには東京・青山に「パソナファミリー保育園」を設置しています。すべてのパソナ登録スタッフの皆さまが利用でき、パソナ就業中の方であれば月極利用料が無料です。(※別途、給食・教材費が必要です)

働くママたちはこんなシーンで活用しています

  • 保育園が休園になってしまったとき
  • 地方から東京に来られる時の一時利用
  • 復職、再就職にあたっての月極保育の活用

半日から1日だけの一時保育も可能です。お気軽にお問合わせください。

育児補助金(ベネフィット・ステーション)

パソナのベネフィット・ステーションのコンテンツとして、育児補助金があります。全国の認可外保育園・学童保育やベビーシッター利用の際に、補助が受けられる制度です。

3.ポイントを貯めて商品と交換できるオリジナル制度

パソナでは独自のインセンティブポイント制度「PASONAマイレージポイントプログラム」をご用意しています。ポイントを貯めることで、パソナグループのさまざまな商品と交換することができます。

どんな商品と交換できるの?

パソナグループで運営するレストランやレジャーで使えるお得なチケットや、全国各地の新鮮な特産品など、メニューは多種多様です。ご自身のライフスタイルや趣向に合わせて、お好きなものを選択できます。

ポイントの貯め方は?

ポイントは、お仕事の節目や資格取得の際にパソナからプレゼントされます。ご自身のキャリアの充実が、ポイントに還元される仕組みになっています。

サービスの利用対象者は?

当社からご就業中(社会保険加入済)の方です。
※産前産後休業中・育児休業中・介護休業中の方は対象外

将来のキャリアビジョンがはっきりしていなくても相談できる?

明確なキャリアビジョンがあるという方よりも、将来のビジョンが曖昧な方のほうが多いのではないでしょうか。「自分の強み・弱みがわからない」「3年後、5年後の未来が想像できない」といった漠然とした不安から、「派遣という働き方が自分に合っているのか?」といった仕事観に悩む方もいるでしょう。
パソナでは、お仕事に関しての具体的なお悩みから漠然とした不安まで、どのようなことでもご相談をお受けします。プロフィールや履歴書の準備がなくても大丈夫です。お仕事のことはもちろん、ご家族や健康についての不安まで、お気軽にご相談ください。

お仕事でいま悩んでいることを相談したい方へ

現在のお仕事についてのお悩みや疑問を、気軽に相談できるサービスが「アバターキャリアコンシェルジュ」です。プロのキャリアコンサルタントが、アバター「夢野 希望」を通じてあなたのお悩みにお応えします。

サービスの特徴は?

  • パソナへの登録は不要、無料でどなたでも利用できる
  • 匿名OK、顔出なしでもOK
  • お仕事の休憩時間など、空いた時間で気軽に相談可

現在のお仕事や今後のキャリアと向き合うとき、将来への漠然とした不安がでてくるのは自然なことです。
「仕事内容が自分に合わない」「職場の人間関係に悩んでいる」といったお悩みや、「パソナにはどんなお仕事があるの?」「派遣ってそもそもどんな働き方なの?」といったちょっと聞いてみたい疑問など、小さなことでもお気軽にご相談ください。

パソナでお仕事探しがしたい方へ

パソナへ登録いただくにあたり、面談からお仕事探しまでを担当するのが「マイコーチ」です。「マイコーチ」はあなた専任のカウンセラーとして、ご就業にあたってもっとも身近な存在となります。「気になる求人がある」「こんな条件でお仕事を案内してほしい」といったお仕事情報のご相談はもちろん、「今後のキャリアについて悩んでいる」といった、将来のキャリアへの漠然とした不安についてもぜひご相談ください。一人ひとりが自分らしい働き方を見つけられるよう、伴走型で全力でサポートします。

< パソナへ登録完了 >すぐにビジネススキルを身につけたい方へ

パソナにご登録をいただくと、まず「キャリアデザイン講座(動画)」の受講をご案内しています。「キャリアデザイン講座」とは、ご自身の強みを効果的に自己アピールするポイントを学べる講座です。就業決定にあたって、就業先から好印象を持っていただくために、ぜひ本講座を受講しましょう。(※限定本登録の方は除く)

キャリアデザイン講座を受講いただいた方は、翌日から「無料eラーニング」を利用できるようになります。(登録日より最大90日間)PCスキル、ビジネススキル、語学、経理・秘書・貿易といった専門職種の知識など、約500種類の講座をご用意しています。
「就業前にPCスキルを復習したい」「資格取得に向けて今すぐに学習したい」という方はきっと多いはずです。職種・レベル・ご自身のペースや達成度に合わせてご活用ください。

  • 限定本登録とは…特定のお仕事でのみご就業いただく登録形態のことです。ご自身が対象かどうかご不明な場合は、営業担当までお問い合わせください。

お仕事の適性・キャリアビジョンを明確にしたい方へ

「お仕事の適性が自分でよくわからない」という方にぜひおすすめしたいのが、「Career Step Program」です。「Career Step Program」とは、ご自身が大切にしている価値観や適性を知ることで、あなたらしいキャリアの実現をサポートするプログラムです。パソナMYPAGEをお持ちでご登録手続きが完了している方、もしくはパソナよりご就業中の方が利用可能です。

「Career Step Program」では、キャリアビジョンを明確にするために、下記の4STEPを踏むことで「今後どうありたいか」を鮮明にしていきます。

STEP1 自分を知るために(性格傾向、適性、価値観など自己理解を深める)
STEP2 仕事を知るために(100以上の職種やスキルアップ情報から、キャリアの可能性を知る)
STEP3 目標を立てるために(具体的な目標や期日を設定する)
STEP4 学習するために(無料eラーニング、動画で学ぶPC講座、IT・DXコンテンツなどでスキルアップする)

あなたが気になるSTEPから始めてみましょう。

パソナ就業後にお仕事のお悩みがでてきたら?

お仕事が決定したらゴールではなく、みなさんのキャリアはここからがスタートです。実際に就業する中で、キャリアビジョンについて改めて悩む時期もきっとあるでしょう。パソナでは、そんな就業中のスタッフの皆さまへのサポート体制を、さまざまな形でご用意しています。

キャリアコーチ

就業後のキャリアサポート体制として、パソナでは「キャリアコーチ制度」をご用意しています。キャリアコーチとは、一人ひとり専任のアドバイザーです。パソナスタッフにとって一番身近な存在として、就業後のキャリア形成をサポートしていきます。

キャリアコーチへのご相談例

  • 今のお仕事が自分に合っているかわからない
  • 将来のキャリアを見通せない
  • 今後お仕事と子育てが両立できるか不安

お仕事のことはもちろん、ご家族のこと、健康のお悩みについてもご相談いただけます。ご相談内容やご希望に応じて専任の相談窓口へのご紹介もしながら、不安解消へと導きます。

スタッフコンシェルジュ

「スタッフコンシェルジュ」には、お仕事についての各種お手続き・申請に関する疑問やご相談をお受けします。

キャッチ・ザ・ハート

「キャッチ・ザ・ハート」には、お仕事上のお悩み(各種ハラスメント関するご相談・苦情も含む)やトラブルに関してのご相談をいただけます。

資格支援制度はある?

就業中も「どんどんスキルアップしたい」という方には、いつでもオンラインで受講できるeラーニング講座「PASONA CAREER COLLEGEオンライン」をご用意しています。
下記の中からキャリアプランの実現に必要な手段・講座を選んで、ご自身のペースで学んでいきましょう。

べネステ・無料eラーニング

語学やビジネススキル全般、資格試験対策、おとなの教養講座まで、約1,300もの講座をラインナップする、ベネフィット・ステーションのeラーニング講座です。スマホやタブレットがあれば、いつでも・どこでも受講可能です。(※一部PCのみのコースもあります)

対象となる方(いずれかの方)

  • パソナから社会保険に加入中の方
  • パソナから産前産後休暇および育児休暇を取得中の方

動画学習サービス Schoo(スクー)

「Schoo(スクー)」とは、今日から役立つ実践スキルが学べるライブコミュニティです。約7,000種類もの授業をそろえ、基礎~最新のスキル・知識を学ぶことができます。授業のラインナップは、デジタルリテラシー(DX)、デザイン力、プログラミング、OAスキル・語学、マネジメントなどです。業界の最前線で活躍する現役のビジネスパーソンが登壇し、各業界のトップランナーから本当に役立つ実践的なスキル・知識を学べます。
「よりハイレベルな学習がしたい」「デジタル社会で活躍するためのスキルを身につけたい」といった方におすすめです。

対象となる方

  • パソナ就業中の方
  • お申込み時点でパソナより就業中で、利用開始日以降も契約継続見込みがある方
  • お申込み時点で契約のない方は、こちらでキャンセル処理をさせていただくことがございますのでご了承ください

専門講座eラーニング

人気の業種・職種から下記の専門講座eラーニングをご用意しています。

PASS(経理事務パスポート検定)講座

PASSとは、実務で求められる経理知識に範囲を限定した実践重視の認定資格です。3段階のレベルに分かれており、着実にステップアップすることができます。PASS取得のための本講座は、学習から資格認定までを一貫して行えるe-ラーニングプログラムです。経理のスペシャリストを目指す方におすすめです。

証券外務員二種・一種/資格取得 WEBエクササイズ

金融業界で活躍するために欠かせないのが「証券外務員資格」です。誰でも取得できる資格で、株式や投資信託などを扱うお仕事に必要とされます。
パソナには、ランダム出題形式で毎回違う問題を繰り返し解くことで合格を目指す、問題演習専用のeラーニングシステムがあります。とはいえ、「いきなり問題演習はハードルが高い」と思う方もいるでしょう。そこで、それぞれの習熟度や学習方法に合わせた9種類のコースをご用意しています。

初めて学ぶ方におすすめ

  • 問題演習専用eラーニング+学習テキスト本がセットになったコース
  • 講師が指導・講義する動画で学習ができるコース

再度学習したい方におすすめ

  • 問題演習専用eラーニングのみのコース
  • 試験対策用の総合問題のみをひたすら解くコース

お好きなコースを選んで、最短での資格取得を目指しましょう。

パソナへ登録するには?

パソナへの本登録完了までのステップは3つ。
まずは2分で簡単にできるMYPAGE作成から始めましょう。

WEBでカンタン。本登録までの流れ

< STEP1 >MYPAGEの作成

パソナでお仕事をはじめるには、まずMYPAGEを作成しましょう。

MYPAGEを開設するとできること

  • 登録のための面談予約
  • エントリーしたお仕事の管理
  • お仕事開始後の各種お手続き など

< STEP2 >プロフィールの作成

プロフィールを作成して、あなた自身のご経験やスキル、お仕事の希望条件などを教えてください。詳しくご入力いただくことで、ご希望に合ったお仕事のご案内につながります。

< STEP3 >面談の予約

プロフィールの入力が完了したら、マイコーチ(あなた専任のカウンセラー)と面談を実施します。面談は、WEBまたは来社でお好きな方法を選択いただけます。

Web面談がおすすめの方

  • 派遣会社での就業経験がある
  • お仕事への希望条件が明確にある
  • お仕事が忙しくて時間の余裕がない

来社面談がおすすめの方

  • 派遣として働くのがはじめて
  • 担当者とじっくり相談してからお仕事を探したい
  • リアルで面談するほうが安心する

< STEP4 >ご登録完了

ご登録後は?

面談でお伺いした内容をもとに、パソナからお仕事のご案内をします。JOBサーチからご自身でお仕事を検索し、エントリーいただくことも可能です。エントリーにあたっては、就業条件やお仕事内容をご確認いただき、気になることがありましたら、お気軽にマイコーチへご相談ください。エントリー後、職場環境などをご確認いただき、ご就業となります。

パソナがはじめての方

パソナが選ばれる理由

パソナが選ばれる理由

お一人おひとりの働き方に合わせて安心してご就業いただけるよう万全のサポート体制を整えています。

派遣について知る

派遣について知る

派遣という働き方について、その特徴や流れ、仕組みについてご説明します。

いろいろな働き方

いろいろな働き方

派遣/紹介予定派遣/契約社員/正社員。パソナでの働き方の種類についてご紹介します。

アバターキャリアコンシェルジュ

アバターキャリアコンシェルジュ

業界初!国家資格を有したキャリアコンサルタントがオンラインでアバターを介してキャリア・ライフに関する幅広い相談にお応えいたします。

パソナへのご登録について

登録からお仕事開始までの流れ

登録からお仕事開始までの流れ

パソナでお仕事をはじめるには、パソナへのご登録が必要です。ご登録のための面談もWEBから簡単に行っていただけます。

ご登録特典

パソナご登録特典! 無料eラーニング

パソナご登録特典! 無料eラーニング

パソナへのご登録から最大90日間無料!キャリア実現のために eラーニングを活用して 就業チャンスを広げよう!

お友達紹介キャンペーン

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パソナスタッフのお友達はいらっしゃいますか?
パソナにご登録済みスタッフの方からのご紹介の場合、あなたにもスタッフの方にも特典を差し上げます。
※対象条件あり