【特集】多様な働き方 ♪ 在宅勤務、リモート・テレワークの違いって？
～働き方改革～
パソナ・名駅
2020年9月29日
政府が強く推進していることもあり、最近リモートワーク導入企業は増えてきています。
近頃よく耳にする【在宅勤務】【リモートワーク】【テレワーク】。
どれもオフィス以外の場所で働く働き方です。そもそもこの3つの違いは何なのでしょうか？
A.業界や企業ごとに名称の定義が違う。
会社とは別の場所で仕事をすること。
リモートワークとは、
「事業主（=会社）と雇用関係のある労働者が就業時間の全部
または一部を自宅で勤務する就業形態」を指します。
「在宅勤務」「在宅ワーク」「テレワーク」と呼ばれることもありますが、いずれも会社とは別の場所で仕事をすることを指し、ほとんど違いはありません
※左の図は一般的な例としてご覧下さい。
リモートワークのメリット♪
●通勤中の負担が軽減できる
毎朝、満員電車に乗って通勤すると、
肉体的にも精神的にもストレスが溜まりますよね。
今は満員電車も怖いし、出勤するころにはクタクタ、、、
なんて方もいらっしゃると思います。
リモートワークなら体にかかる負担が減ります。
●プライベートの時間が確保できる
通勤時間がなくなることで、プライベートの時間を確保しやすく
なります。
また空いた時間を有効活用すれば、家事・育児・介護との両立も
図れます。
リモートワークの注意点
●コミュニケーションを大切に。
社内では直接確認を取れたことが、リモートワークでは電話や
メール、時にはWeb会議を使用して確認しなければなりません。
1人きりで仕事をすると集中しても黙々と仕事しがちですが、
普段と同じくらいのコミュニケーションが取れるように『報連
相』を意識しながら業務に取り組むことが大切です。
●適度なストレッチを！
いざリモートワークをしてみると、環境の違いから肩こりや足の
しびれ、いつもより体が疲れているという声を耳にします。
自宅にこもりきりだと自然と体を動かすこ事もなくなりがちです。
定期的にストレッチや休憩時間を利用して散歩をしてみるなど
できるだけ体を動かすように心がけましょう。
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