ご就業にあたって

パソナでご就業いただき、ありがとうございます。
就業にあたっては下記の規定・注意事項をご理解のうえ、ご活躍ください。

なお、弊社では個人情報の取扱いについて、その重要性を深く認識し、個人情報の保護に適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに「個人情報保護方針」を定め実施・運用を行っております。 スタッフの皆様におかれましても、業務上の個人情報や秘密情報の取扱いについて、改めて注意点を再確認いただくと同時に、「派遣従業員就業規則」および「秘密情報保持規程」、MYPAGE内の「確認する」メニューから閲覧できる「秘密保持ガイドブック」についても今一度ご確認ください。

たとえ不注意による場合でも、個人情報保護・秘密保持の義務に違反すると、個人として民事上及び刑事上の責任を厳しく問われる可能性があり、またパソナの就業規則に基づいた懲戒・解雇事由になる場合もございます。
改めまして、適正な情報管理を徹底いただきますようお願い申し上げます。

従業員就業規則等

  • 36協定及び24協定は株式会社パソナの全国の事業場において上記内容で協定し、
    36協定は所轄労働基準監督署に届出ています。

秘密情報保持規程

就業中にご注意いただきたいこと
(個人情報の取扱いについて)

登録更新のお手続きについて

  • 詳しくは「パソナでお仕事するためのガイドブック」をお読みください。

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