採用代行（RPO）サービスの事例・特徴・対応業務

採用代行のBPO・アウトソーシングサービス

採用成功率UP！
最適な人材を逃さない仕組みを構築。

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（受付時間：平日9:00~17:30）

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PASONA

採用業務をトータルサポートしながらコスト削減を実現する
パソナの採用代行（RPO）サービス

パソナの採用代行（RPO）サービスは、採用全般の課題をワンストップで支援します。採用コンサルティングから採用実務まで、様々なスキームで支援が可能です。これにより、採用担当者が面接や内定者フォローなどのコア業務に専念できる体制を構築します。
また、人材ビジネスでのノウハウを生かし、課題にあわせて最適な採用媒体や手法の組み合わせをご提案いたします。

パソナのRPOサービスの強み・特長

Point 1一気通貫の支援

採用コンサルティングから採用オペレーションまで、様々なスキームにて支援ができます。

一気通貫の支援

Point 2採用力向上

伴走型支援をベースとして、採用目標達成はもとより組織としての採用力向上をサポート。

採用力向上

Point 3多彩なツールで支援

採用アセスメントや採用に関わる研修の実施等、採用に関わる業務をトータルにサポートすることができます。

多彩なツールで支援

採用代行サービスとは

採用代行サービスとは、採用業務のすべて、あるいは一部を外部の専門事業者に委託（アウトソーシング）することです。
一例を上げれば応募受付や面接日程調整などのオペレーション業務をアウトソーシングする事で、採用ご担当者様は採用におけるノンコア業務の負担が軽減され、戦略立案や選考業務等のコア業務に集中することが可能となります。
またコア業務に関しても、コンサルティングからリクルーティング領域まで、貴社の課題感に合わせてご相談いただけます。

サービスメニュー

	採用代行	採用代行 Light
支援形態	採用コンサルティング、採用リクルーティング、採用オペレーション等、ご要望に応じたカスタマイズ型	中途採用オペレーションのみのパッケージ型
使用システム	貴社使用システムに対応	JobSuite CAREER ※他のATSを導入済みの場合は応相談
サービス提供場所	オンサイト／オフサイトの選択可	オフサイトのみ
貴社での準備	PC、携帯電話などその他必要に応じて	なし（パソナでPCなど手配）
こんな方におすすめ	〇採用に関する業務を全て委託したい〇自社に適した新しい採用手法など相談にのってもらいたい〇自社にマッチした人材を採用し定着率をあげたい	〇採用のコア業務に集中したい〇選考フローを見直し、簡素化したい〇応募から内定までの期間を短縮したい

対応業務例

中途採用領域	支援内容
採用コンサルティング	求人票最適化	ペルソナ設計	スケジュールフロー設計
採用リクルーティング	エージェントコントロール	ダイレクトリクルーティング	採用説明会開催
採用リクルーティング	面接支援	書類選考支援
採用オペレーション	選考進捗管理	応募者管理	面接日程調整
	適性検査実施調整	応募者合否連絡	内定連絡
	オファー面談調整
その他	問い合わせ対応	実績集計・分析レポート作成

採用の課題全般をワンストップでご支援します

サービス資料を見る

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提案例

採用代行

管理部門や店長候補をはじめ理想的な人財をスピード採用

対象業務	採用戦略支援採用チャネル選定・採用フロー構築母集団形成支援エージェントコントロール選考支援採用選考管理・書類選考代行採用事務支援応募者管理・面接日程調整・合否連絡
規模（FTE・予算など）	採用：100名/年
導入前の課題	店舗数拡大に伴うリソース不足採用リード期間の短縮
導入施策	リクルーターとオペレーターを配置クライアント企業へ徹底したヒアリングを実施
導入後の効果	採用スピードが上がり、求める人財の採用目標人数を達成。

担当コンサルタントのコメント

企業理念に共感する人財を求めており、「経験やスキルがあってもカルチャーフィットしなければ採用しない」というビジョンをお持ちでした。よって、事前に細かくヒアリングを行い、エージェントにも企業の魅力を伝え、戦略的な採用活動を実施。結果として、管理部門や店長候補をはじめ理想的な人財のスピード採用（年間約100名）に成功しました。