☆正社員登用の可能性あり☆
～ＩＴサービス企業でのプログラマーのお仕事～

▼コンピュータソフトウェアに関する作業全般、プログラミング（客先常駐）
・サーバ構築（UNIX、Linux、Windows）
・webシステム構築（JAVA、.net、C、C#、ASP、PHPのいずれかの言語）

◎派遣就業中：本社にてJAVAの学習等を中心に行います

＊未経験可
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境です

◎直接雇用後
・残業：１５時間／月
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【IT分野におけるお客様の課題解決支援等を行う企業でのIT・WEB系全般のお仕事】
正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり！

◆派遣期間中
・WebでのE-learning、カリキュラム研修を通してベテラン社員からのアドバイス等
◆直接雇用後
・WEB業務（フロントエンド、バックエンド、インフラ等）
・基本設計、製品開発、導入、調達、製造、物流、運用、保守サービスまで一貫した業務
※メーカーにおけるプロダクト・ライフサイクル・マネジメント業務が90％程度

＊オープン系の技術経験やSE経験のある方
＊従業員数10名
＊直接雇用後：テレワークあり（週4～5日程度）

【コンピュータ関連サービス会社でのシステムサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～システムの企画、開発、業務運用までお客様に寄り添うサービスを提供する企業～
◎コンピュータシステム導入とお客様の運用サポート
・サーバOSや通信機器、セキュリティ機器のセットアップ
・セットアップ
・アプリケーションソフトやセキュリティソフトの導入とサポート
※取扱い種別：サーバ機、クライアントPC、通信機器、セキュリティ機器

＊従業員数15名（部署4名・平均38歳）
＊ITソリューション部でのお仕事です
＊直接雇用後：客先訪問または客先作業が主

【システム開発・構築事業等を行う企業でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼クラウドやバーチャル環境上でのサーバ構築の研修あり▼
◎ITエンジニアのスキル研修
・インフラ系（サーバー、ネットワーク、データベース）
※SESで業務に携わる際の基本的な学習を2ヶ月行います
※直接雇用後はスキルに応じて客先常駐（SES）となります
（プロジェクトによりテレワークの可能性あり）

＊IT系知識の勉強をされたことのある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業での社内SE・ITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～お客様のITサポートや自社のアカウント管理等をお任せします～
◆取引先のお客様のITシステムに関するサポート
・PCのセットアップ／各種アプリケーションのインストール／トラブルシューティング等
◆社内の情報システムに関する社内SE業務
・アカウント申請／ユーザー問合せ・障害対応／システムに応じた運用作業等
※業務割合⇒5:5

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのアプリ開発エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～コンシューマ向けアプリ&インハウス向けアプリの開発・保守に関する業務～
・環境構築
・テスト実施や仕様書作成等を通してシステムを理解
・小規模な機能の要件定義書作成や設計・実装
・要件定義書の作成
・設計／実装
・テスト仕様書作成／実施
・リリース対応
・不具合調査／修正等
※担当する案件は希望や適性を考慮し決定

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【ITサービス企業でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～未経験OK！実機を使用した研修が充実しています～
■派遣期間中■
・PC基本操作研修　・ネットワーク研修　・Windows研修
・Linux研修　・セキュリティ研修　　・ビジネスマナー研修
■直接雇用後■
・SES案件に入り、先輩達と業務に取り組みます
※その他blender開発の可能性もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワーク：案件により可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社でのシステムエンジニア職！！／／

◎Web・オープン系、アプリ、組込系等の開発プロジェクトに関わる業務
・研修で開発の基礎を学び、最短で開発エンジニアになれるようプログラム
・直接雇用後にリモートワークでPHP、Linux、JavaScript、jQuery等の開発の基礎を学習し、開発系の案件に携わる
＊はじめはSE研修と並行して社内別業務のサポートから入り、一から教えて頂けます！

＜プロジェクト例＞
▼金融サイトのWebシステム・オンライン教育サービス等
＊従業員数３６名
＊直接雇用後の残業：月１０時間程度

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ITフィールドエンジニアのお仕事です！／／

・コンフィグレーション
（クライアント先へのコンピュータ・サーバ・ネットワーク機器、ハードウェアの組立、セッティング、OS・ソフトウェアなどの設定）
・保守メンテナンス
・キッティング

＊未経験可。業務経験のある方歓迎。
＊従業員数２９５名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ITインフラサーバーエンジニアのお仕事です／／

◎コンピューターシステム、各種サーバーのインフラに関する業務
・クライアントへのコンサルティング
・設計、構築、運用、保守
・提案書、見積書作成、クライアントとの会議
・フィールドエンジニアのサポート
・プロジェクト運営、管理など

＊上記業務の経験のある方（勉強中の方も可）
＊従業員数２９５名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種情報提供サービス会社でのシステムエンジニア／／

◎顧客の要望や抱えている問題点をヒアリングし、
　ソフトウェア設計、DB設計、API設計、開発、テスト等を担当
・システムの設計、開発、運用、保守
・システムのカスタマイズ、機能追加、導入及び保守
・開発業務に関する外注管理
・客先同行し課題解決の為の提案等、技術的な側面から営業サポート

＊従業員数７１名

＜直接雇用後＞残業：平均１５～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サイト運用保守・改善等を行う企業でのインフラエンジニアのお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎サイト運用保守、データベース操作業務
▼派遣期間中▼
・IT基礎／基本用語、データベース操作に関する基礎知識の研修を受講します
（データベース言語であるSQL中心にデータベース内の
　簡単な操作とそれに紐づく基本知識の理解を深めます）
※約１～3ヶ月の研修後、客先常駐でインフラエンジニアとして業務経験をし、
　希望により本社での受託や自社開発に携わることもあります

＊従業員数30名
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステムエンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、システムエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■