【改修工事などを手掛ける会社での営業職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎営業業務
・既存顧客への訪問・要望のヒアリング
・メールや電話でのアポイント取得やスケジュール調整など
・関連書類の作成・回収
・工事担当部署との調整
◎施工管理補助業務
・大規模工事の施工管理補助及び本社での書類作成等
・小規模工事の現場管理等

＊従業員数7名（部署1名）

＜直接雇用後＞年に何回かの休日出勤あり（代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸管理会社での営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★　未経験可！

◎不動産・賃貸管理、新規・既存オーナー・入居者対応
◎リフォーム手配
◎契約書作成
◎仲介会社への案内
◎ポータルサイトへの入力
◎その他、作業・業務あり

※普通自動車免許お持ちの方
※社会人経験お持ちの方

▽休日：水曜と平日1日の週休2日制
▽社員数4名
▽直接雇用後：
　・残業なし、繁忙期1月～3月
　・休日：1月～3月以外　週休2日
　　　　1月～3月　隔週で0.5日出勤

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☆正社員登用の可能性あり☆
～新築工事やリフォーム工事を手掛ける企業での営業職（設計含む）～

◎先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます
・見積～工程管理～最終的に設計までをお手伝い頂きます
※毎朝CADの勉強会を実施（３０分）
※営業エリア：関東（出張なし）
※取引先：紹介や既存顧客
※建てる・解体・販売・リフォーム・リファイリングを行う会社

＊経験不問
＊設計を学びたい方歓迎！
＊従業員数２２名（部署５名）

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＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社でのCAD担当のお仕事☆

　・３次元設計データの作成
　・測量データから２次元、３次元データを作成
　・図面作成（橋、道路、河川、トンネル等）
　・CADによる設計

　＊未経験可。CAD使用できる方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

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【施工図面作成やリフォーム関連調査・設計等を行う企業での人事労務のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

・人事制度の企画、運営、ブラッシュアップ
・制度設計に伴う各種規程変更
・人事評価の運営、調整、まとめ、決定
・昇格、賞与、昇給の段取り、調整、決定
・ハラスメント窓口等
・障碍者雇用者のフォロー、総務人事部メンバーフォロー等

＊従業員数730名（総務人事部署12名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）
・フレックスタイム制

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【建設業や都市計画等を手掛ける企業での建設設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築設計に関する業務全般▼
・設計から監理まで総合的な業務を担当
・建築ソフトを使用した図面作成
・ワード・エクセルを使用した資料作成
・その他付随する申請業務等
※対象：集合住宅、教育施設、公共施設等
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科・建築系の学校を卒業または建築事務所での実務経験者
　及び建築CADソフト使用経験者
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

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【総合建設会社での現場管理および事務のお仕事です】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼事務
・伝票入力・経理事務（簡易）
・ファイリング・その他入力
▼接客
・来客の対応（飲食での配膳のヘルプあり）

＊従業員数5名
＊各種手当が充実（資格手当/職能手当他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：1月～3月、10月～12月（土日出勤あり/平日代休取得可）
・現場管理業務あり

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【不動産企業にて営業（テレマーケティング）】
　＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
　　　　　直接雇用の実績あり！！

◎定額制のインフルエンサー活用サービスの提案
◎テレアポ後Zoomにて商談参加
◎営業日報の作成

・法人の営業経験、テレフォンアポインター経験ある方歓迎

＊顧客：法人
＊架電数：50～150件/日
＊直接雇用後も残業なし
＊社員数3名　平均年齢30歳

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【建物建設・解体工事を行う企業での総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・押印業務
・調度品の調達
・取締役会の運営業務
・備品発注、郵便物管理
・PC・携帯電話の管理・設定
・設備、建物管理等

＊総務事務経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

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【建築設計等を手掛ける企業での製図作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇AutoCADを用いた製図作成
（仮設計画図・建築施工図）
◇申請書類の作成
◇お客様との打合せ
◇申請業務（官公庁への提出）
◇現場調査等
※実際に実務を行いながら徐々に慣れていく環境です

＊実務経験のある方
＊スクールを卒業された方も可
＊生産設計部でのお仕事です
＊休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:30（合計90分）
＊従業員数 12名

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【不動産運営・管理会社での経理事務のお仕事です】
☆直接雇用の実績あり☆

◎自社管理不動産の管理における経理業務
・不動産における会計処理全般
・賃料、管理費等に関する会計処理
・その他庶務全般

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞残業：月～10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内全般の一般事務
　・指示を受けての書類作成
　・来客対応
　・電話対応
　・メール対応
　・フォーマットへのデータ入力
　・その他付随する業務
　※簡単なパソコン操作ができればOK！

　＊従業員数49名（部署3名・ 平均38歳）
　＊管理部署でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜経理業務＞
・書類作成（請求書・見積書・領収書）
・経費精算
・税理士対応
・現金の引き出し、振込・支払い対応など
＜総務業務＞
・備品の管理・発注、OA機器対応、車両管理など
＜その他＞
・電話・メール対応、来客対応など

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月（繁忙期：なし）

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【戸建住宅の企画・設計施工等を手掛ける企業でのプランニング営業職】
＼2名募集！契約社員登用の可能性あり／

～企画立案・見積り・契約の管理・引き渡しまでを一貫して対応～
・間取りやデザイン等の打合わせ
・プランの提案
・着工から引き渡しまでのフォロー
※担当数は約5件
※紹介および既存取引先が大部分（新規開拓はありません）

＊木造建築設計に携わったことがある方
（経験年数不問／設計図面の読解力が必要）
＊従業員数120名（部署10名）
＊休日：週休2日制（火・水）、祝日
＊育児・介護のための時短勤務制度、各種割引等など福利厚生が充実

【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

！３名募集！ ☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼設計事務所にて建築デザイナー・インテリアデザイナー／

◎国内外の大型商業施設造りに関わるデザイナー業務
▽更地に引く全体平面計画
▽外装・内装計画
▽デザインの監修
▽開業サポート
▽その他宿泊施設、物流施設、テナントなどのデザイン
▽設計業務 など

＊illustrator、Photoshop、CADの実務経験お持ちの方
＊１級建築士資格お持ちの方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【一般住宅、店舗を含めたトータルリフォームを行う建設会社での営業事務】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

・電話、メール対応（10～25件／日）
・データ入力
・データ書類作成
・備品購入と管理
・見積書作成補助
・発注書管理補助

＊経験不問
＊従業員数15名
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産仲介業者へ訪問
◎買取対象の物件情報取得
◎買取後のリフォーム手配
◎販売活動

＊従業員数23名（部署7名・平均31歳）
＊営業部でのお仕事です
＊休日：火・水曜日または水・日曜日

＜直接要雇用後＞残業：なし