☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴコンサルティングサービスを提供する会社でのDX推進のお仕事です／

・顧客企業社内のＤＸ推進・導入検討
・顧客と協業してＤＸソリューションの検討、評価、導入等の技術支援や提案資料等の作成支援
（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５、Ｔｅａｍｓ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔが中心）

＊未経験可
＊従業員数８名
＊派遣就業時からテレワークの可能性あり（週３回程度）
＊勤務開始時間は９時～１０時の間で調整可能

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週３回程度）
・変形労働時間制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★YouTubeマーケティング等を行っている企業での営業のお仕事です★

◇BtoB営業◇
・マーケティング戦略の立案
（提案資料作成など）
・クライアントとのコミュニケーション
・インフルエンサーとの連携
・その他上記に付随する業務

＜直接雇用後＞
・残業：月平均30時間
・勤務時間：11時～16時をコアタイムとしたフレックス制
・テレワークあり（週2回程度の予定）

＊お洒落で静か、キレイなオフィス
＊全社員数 15名　＊平均年齢(全社) 33歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SES事業会社でのIT・構築のお仕事です】
＼直接雇用の実績あり／

▼プロジェクト先にて構築業務などを担当
・Vmware、AWS、Azureを使用した構築
・運用・保守の案件
※派遣期間中は本社にて研修あり
※トライアル中就業時間：基本的に10:00～17:00
（実働6時間）
研修内容によって9:00～17:00の可能性あり　※休憩60分

＊未経験可
＊直接雇用後勤務時間：9時～18時

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆直接雇用の実績あり☆
＼ＩＴ講習やシステム構築運用等を手掛ける会社でのＩＴ関連のお仕事／

◎ＩＴ講習を受講し、スキルの向上を図ります。
　その後、メンバーとして案件に参画していきます。
※先輩のバックサポートあり
※「インフラ領域」「セキュリティ領域」「コンサルティング領域」「クラウド領域」に注力しています。
※随時必要に応じてスキルアップ研修あり。

＊オフィスワーク経験のある方
＊従業員数７６名
＊勤務時間：就業先により前後３０分変動あり

＜直接雇用後の就業先＞客先常駐での就業となります

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

～実務未経験から挑戦できるヘルプデスク～
・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのインフラ系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、インフラ系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステム提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム提案営業
◎新規顧客の開拓
◎客先要員調整
◎クライアントへシステムエンジニアの人材派遣
※全国出張、海外出張あり
※派遣期間中：在宅時は自宅で自主学習/出社時は対面での勉強会

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★３名募集！正社員登用の可能性あり★
＼＼システム開発等の会社でコールセンターのお仕事／／

■会社法人からの受電対応
・当社製品を導入している企業からのお問合わせ対応
・受付内容のデータ入力
・消耗品依頼の受付
・その他業務

＊キャリアアップ制度充実
＊従業員数３２名（男女比⇒２：１）

＜直接雇用後＞
・勤務曜日シフト制
・勤務時間シフト制：８時-１７時、１４時-２３時、２３時～８時の３交代制（実働８時間）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社での営業のお仕事！！／／

◎モバイル・通信業界をメインに法人・個人どちらもご担当いただきます。
法人：人材・企画提案・商談等
個人：知識研修・面談・アテンド等
その他：資料作成・勤怠管理等
※半年から１年ほどは現場でＯＪＴ研修を実施
※営業スタイルとしては個人ではなくチームとしてサポートし合いながら動いていきます。

＊経験不問
＊従業員数３６名（男女比７：３）

＜直接雇用後＞残業：月１０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社でのシステムエンジニア職！！／／

◎Web・オープン系、アプリ、組込系等の開発プロジェクトに関わる業務
・研修で開発の基礎を学び、最短で開発エンジニアになれるようプログラム
・直接雇用後にリモートワークでPHP、Linux、JavaScript、jQuery等の開発の基礎を学習し、開発系の案件に携わる
＊はじめはSE研修と並行して社内別業務のサポートから入り、一から教えて頂けます！

＜プロジェクト例＞
▼金融サイトのWebシステム・オンライン教育サービス等
＊従業員数３６名
＊直接雇用後の残業：月１０時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業事務！／／

・入力業務(顧客情報の入力)
・電話応対業務(顧客・見込み顧客からの問い合わせ対応、取次等)
・営業サポート業務(庶務関連、名刺など身の回り品の運用管理)

＊未経験OK！
＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業職！／／

◎テレアポ営業＆個人宅訪問営業
・インターネット回線サービスの顧客獲得
・既存のインタ-ネット回線使用社の切り替え中心(テレアポ⇒個人宅営業)
※派遣期間中は、テレアボ及び訪問営業の体験を予定
※エリア：関東圏全域（テレアポは全国）

＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の実績あり★
＼＼映像クリエイターのお仕事です！／／

・映像や動画の編集
・クライアントとの打ち合わせ
・ＣＧやアニメーションの作成
・撮影

＊Adobe Premireを使用して動画編集ができる方
＊派遣期間勤務時間：10:00～19:00
（直接雇用後：9:00～18:00または10:00～19:00）


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■