【ITサービスや若手人材育成等を手掛ける企業でのシステム研修講師】
★5名募集！正社員登用の可能性あり★

◆エンジニア、開発、ソフトウェアの研修講師
・各種言語、プログラミング研修
・ソフトウェア研修（Word、Excel等）
・教材作成、eラーニング教材の作成
・研修準備、運営（リアル開催＆オンライン研修）

＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊業務状況により時差勤務等の柔軟な労働時間制度を活用

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　！未経験可！
＼水中計測・水中探査を行っている企業で水質調査事務／

＊＊総務経理全般＊＊
　◎資料作成・資料管理、データ処理
　◎入札書類対応・入札対応補助
　◎売掛管理（入金管理）
　◎請求書・伝票管理
　◎旅費精算、請求書対応
　◎備品購入・管理
　◎電話・メール対応
　◎本社への外出（捺印対応など）
　◎全国出張あり（直雇用後）

※社会人経験お持ちの方
※一般事務または営業事務経験お持ちの方歓迎
※直接雇用後の残業：月１０時間程度
※社員数９０名

【システム開発・システムコンサルティング会社での営業アシスタント】
☆正社員登用の可能性あり☆

・既存顧客の問合わせ一次対応　＊20件／日
（電話、チャットワーク、メール）
・システム検証
・システム説明などの資料作成
・各プロジェクトの打ち合わせにおける議事録作成など

＊社会人経験のある方（実務未経験OK！）
＊従業員数13名（部署8名）
＊営業部でのお仕事です
＊自社開発システム利用、外部Webシステム利用もあり
＊同オフィス内にグループ会社が入っています
＊直接雇用後：残業10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【動画の制作・配信会社で企画営業のお仕事！】
＼未経験可！直接雇用の実績あり／

◎動画・映像の企画営業
◎クライアントとの打ち合わせ

※クライアントは法人・官公庁が中心
※動画・映像への出演の可能性あり
（動画内でのアナウンサー的役割など）

＊従業員数8名
＊派遣期間勤務時間：10:00～19:00
（直接雇用後：9:00～18:00または10:00～19:00）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフィス向け電話機器を販売する企業での部署アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

～主に営業部門と連携し、顧客への請求管理とISMS運用をお任せします～
・取引前のお客様の契約確認
・来客対応、電話等の対応
・社内マニュアルなどの作成
・役所等に提出する書類の作成
・社員の健康促進・健康優良企業の手続き等

＊システムエンジニア経験がある方
＊従業員数18名（部署2名・平均42歳）
＊事業推進部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3回程度）
・残業：15時間／月

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介・ハウスクリーニング・SNS事業を
　展開している企業にて営業事務】
☆未経験可！正社員登用の可能性あり☆

◆人材事業：
求職者をカウンセラーにつなぐお仕事
候補者の方へ架電業務・日程調整・入力業務

◆営業代行：
申請書類のチェックなど
（代行業務は公的なものが多いです）

※直接雇用後：残業月5時間程度

＊全社員数14名（平均年齢25歳）
＊部署人数11名（男性8名　女性3名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種情報提供サービス会社でのシステムエンジニア／／

◎顧客の要望や抱えている問題点をヒアリングし、
　ソフトウェア設計、DB設計、API設計、開発、テスト等を担当
・システムの設計、開発、運用、保守
・システムのカスタマイズ、機能追加、導入及び保守
・開発業務に関する外注管理
・客先同行し課題解決の為の提案等、技術的な側面から営業サポート

＊従業員数７１名

＜直接雇用後＞残業：平均１５～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【旅行商品の手配全般を行う企業での査証申請のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆査証（VISA）申請事務◆
・申請書作成
・大使館での申請、査証の受け取り
・TEL・来客対応
・他 見積書作成、請求書・伝票管理等
※個人客50%：法人客50%

＊中国語スキルのある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：夏休み、年末前）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼通信および国際送金事業を手掛ける会社での
　　　法務・コンプライアンス担当／

・日本国内、海外の企業との契約締結
（和：英＝７：３）約１０件／月
・弁護士対応を含む法務的な調査業務
・各種書類作成等
（コンプライアンス関連、規定、レポートなど）他

＊ビジネス関係の基本的な法律知識のある方
＊従業員数１６３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼SIサービス・システムサービス企業でのSE職／

▼エンジニアリングソリューション(40%)
・公共機関、大手ベンダー、社内開発、製造メーカーライン、品質管理
・自社の標準パッケージシステムにアドオン作業を実施しクライアントニーズを実現するシステムエンジニア
▼ビジネスソリューション(60%)
・公共、ベンダー（二次・三次受）
・受託（上流工程～運用）など

＊システム設計書、仕様書に関わる業務経験
＊プロジェクト管理全般の経験者
＊従業員数１４２名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性有（案件による）

【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーションサービス会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアとしての業務全般を担当
・大手SierとWEB系システムの開発
・通信系データ連携システムの開発
・システム保守
・WEB系Eラーニングサイトの開発
■開発言語　/Java・VB.NET・PHP，Perl・Oracle，SQLServer，ASTERIA Warp他
※派遣期間中：社内研修
※社内3割：社外常駐7割

＊プログラミングを学んだ経験のある方
（スクール卒や独学等、少しでも勉強したことがある方）
＊従業員数10名

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■