【大手グループ企業で経験を活かしてキャリアを広げる！】

＼給与計算・勤怠管理の経験を活かしてステップアップ！／

■ 仕事内容
・給与計算
・勤怠管理
・休職者への請求書送付
・その他アシスタント業務

★ おすすめポイント
・慣れてきたら週1日在宅OK！（メリハリのある働き方が可能）
・GW明けの5月開始もOK！
・大手グループ企業で安定×スキルアップ
・丁寧な引継ぎありで安心スタート

【大手医療サプライチェーンでの人事労務業務】

・社会保険(主に傷病手当金)、労働保険に関する手続き
・安全衛生関連（インフルエンザ予防接種など）
・退職手続き（退職案内の発送、返却物の回収など）
・物品注文、管理
・その他、勤務証明書作成などの庶務業務全般
＊産休代替：27年3月末まで（延長の可能性あり）

＜求める経験＞
傷病手当対応の実務経験者

≪おすすめポイント♪≫
◎時短相談可能（9時開始or17時終業）
◎基本的なPCスキルがあればOK！
◎残業ほぼなし
◎風通しの良い企業風土
◎引継ぎあり

【大手グループ会社での採用・勤怠サポート事務のお仕事】

＜お仕事内容＞
◆勤怠データ（突合用等の作成）
◆採用、研修の運営アシスタント（事前準備から当日対応）
◆人事発令業務補佐
◆経費精算処理対応

☆おすすめポイント☆
＊事務経験があればOK、人事・採用にチャレンジできる環境
＊残業ほぼなし
＊在宅勤務は週2回程度あり、メリハリある働き方
＊担当者からのOJTあり、レクチャー後も都度質問しながら進められる

【大手ヘルスケアサービス会社での人事・総務アシスタントのお仕事】

＜お仕事内容＞
◆社内外からの電話一次受け・各部署への取次ぎ（代表電話対応あり）
◆採用関連事務（人材会社と採用部署との窓口・調整業務）
◆勤怠管理（エラーチェックなど）、経費処理
◆各種配布物対応・定例資料の作成補助
◆備品管理、オフィス環境整備
◆郵便物対応・切手管理　など

＜おすすめポイント＞
＊事務経験者（人事総務・管理部門経験歓迎）必見
＊フロア50名の活気ある職場
＊残業少なめ！働きやすい

【大手コンサル企業！人事アシスタント♪】

≪職員の評価・報酬に関する業務≫
◆評価システムの各種マスター登録・変更、データのアップロード・ダウンロード等
◇評価関連の案内メール配信、問い合わせ対応、等
◆各種評価資料の作成
◇各種報酬資料の作成
◆ミーティングの日程調整等

＜おすすめポイント＞
◎週3在宅可能♪
◎Excelスキル活かせます！（VLOOK、ピボット1から組める方）
◎5～8月が繁忙期で残業多めですが、それ以外は残業発生あまりなし！
※2026年秋以降豊洲へオフィス移転予定あり

【PwC Japanグループでの研修サポートのお仕事です】

◆研修管理システムでの研修情報管理
・研修内容・受講者管理
・当日準備・開催サポート等
◆研修プログラムの運営企画、タスク管理、運営
◆メール等での問い合わせ対応
◆研修資料の体裁確認、印刷ベンダーへの発注
◆資料纏め、ミーティングアレンジ、議事録作成、契約書締結手続き等

◎週4在宅（研修開催日は出社、その他週1日程度出社あり）
◎外国籍の方との英文でのメール対応あり（翻訳ツール可）
◎対面研修対応時は出社。それ以外は週4在宅可能♪

【アルミニウムメーカーでの人事事務のお仕事】

≪お仕事内容≫
・出向者人件費（海外）/各社への請求及び支払い
・海外赴任者及び出張者への保険付保・解約等
・海外赴任者に係る事務処理（各種証明書発行等）
・グループ内スケジュール調整
・グループ内の年次月次業務補助
・各種請求書支払い処理
※まずは上記のお仕事からスタートし、習熟度に応じて他業務もお任せします

≪おすすめポイント♪≫
＊一般事務・タイピングスキルを活かせます♪
＊在宅勤務あり（週2～3日程度）＆引継ぎ1カ月で、働きやすい環境です♪
＊服装カジュアルOK、食事スペースあり

【紹介予定派遣/空間デザインを手がける会社での人事のお仕事♪】
≪お仕事内容≫ 人事業務全般
・進捗管理、面接準備、合否回収
・スカウト対応
・人材育成・研修の企画運営
・勤怠管理・給与計算補助
・労務管理（社会保険・労働保険手続き対応・社内規程の整備・運用、入退社手続き、契約書管理、社内環境整備）
・来客・電話対応、その他庶務業務
※利用するITツール：ビズリーチ、マイナビ、エクセル

≪おすすめポイント♪≫
＊開始日は5月
＊少人数でアットホームな環境♪
＊選べる勤務地（東京または埼玉）

休憩時間①12:00～13:00　②15:00～15:15

【飯田橋エリア】不動産関連企業／人事部採用課／未経験からチャレンジできる人事事務のお仕事です

＜お仕事内容＞
◆採用スケジュール調整
・面接・説明会の日程調整
◆データ入力・管理
・応募者データの入力・更新
・選考進捗の管理
◆各種書類対応
・請求書処理、稟議書・押印申請などの社内手続き
・採用関連資料の作成・印刷・ファイリング
◆電話・来客対応
・候補者との連絡
・面接アテンド

＜おすすめポイント＞
＊人事部採用課で、中途採用に関わる事務サポートポジション
＊月～金・9:00～18:00／残業ほぼなしで働きやすい環境

【大手コンサル企業！人事労務のお仕事♪】

≪部署業務≫
障がいのあるメンバーの雇用促進、
活躍促進に纏わるデータ管理や契約手続き関連業務

≪業務詳細≫
◆雇用率に必要なデータの作成やエビデンス収集
◆公的書類の作成業務（月次ルーティン及び季節業務）
◆契約更新手続きや本人への面談の日程調整等
◆チームに付随する業務全般の庶務、サポート

★お仕事ポイント★
◎週2～3程度在宅♪
◎Excelでの集計・加工1からあり、スキル活かせる！


＊2026年10月以降、豊洲へ移転予定あり（新設の綺麗なオフィス♪）
＊社員の方復帰までの半年程度期間限定業務です

【大手金融系企業での人事労務及び一般事務業務】

◆勤怠・労務管理（メイン業務）
　・全社員の勤務管理全般
　・各種データ算出のサポート業務
◆人事データ入力・管理
　・入社・異動・昇格等の社員情報入力
　・人員数データの作成・更新
　・出向者手続きに関する書類回収と管理
　・各種アンケートへの回答作成
◆確定拠出年金の事務サポート業務
　・規約や契約書類のファイリング、押印手続き、発送・管理
　・加入者・脱退者に関する事務処理
◆その他、電話対応、請求書対応、部内の事務対応など

☆営業担当のおすすめポイント☆
・東京駅目の前！
・パソナスタッフ活躍中！

【大手グループ企業にて人事事務のお仕事】

・給与計算用元データ作成（外注先とのやり取り）
・社会保険手続き（健保組合とのやり取り）
・勤怠確認
・交通費精算
・社宅手配
・人事データ管理
・各種証明書発行
・持株会受付
※上記業務を3名で分担してサポートいただきます。

●担当からひとこと●
・研修あり＆OJTで社員の方から指示があります！
・周りの方とコミュニケーションを取りながら進めたい方におススメ！
・9-17時の時短勤務相談可！

【大手食品メーカーでの採用に関する人事事務のお仕事】

◆社員研修運営サポート業務
・社員の自己啓発支援プログラムの申込受付と受講データ管理
・請求書作成や伝票処理など
◆ダイバーシティ推進室のサポート業務
・冊子配布、イベントサポート
・請求書、伝票処理
◆部内庶務業務
・部内電話応対、郵便物対応など

＊採用に関する業務はありません

◎人事業務未経験OK！
◎引継ぎが1か月あるので安心♪
◎時短勤務ご相談ください♪
◎チームで協力して行う部署です♪

【大手コンサル企業での新卒研修アシスタントのお仕事】

◆新入社員向けの講座およびOJT プロブラムの企画・検討および立ち上げのサポート
◆企画・検討資料のとりまとめ・作成補助、講師や社内外関係者との各種調整、研修コンテンツの作成・準備補助等
◆新卒社員からの問い合わせ対応
◆新卒内定者に向け、内定者研修のサポート 等

≪おすすめポイント♪≫
＊未経験OK！
＊Excel（VLOOKUP・ピボット）など基本的なOAスキルがあればチャレンジ可能
＊残業月5～10時間程度でオンオフ両立しやすい

【都市計画コンサルタント会社での人事労務事務のお仕事】

◆労務
・給与計算：勘定奉行
・勤怠管理（社員160、バイト60~80名）
・入退社管理
・社会保険手続き、年末調整
・健康診断予約など
◆採用事務（新卒・中途・アルバイト）
・新卒、中途、派遣、アルバイト採用
・説明会運営
・インターンシップ受け入れ事務
・契約関係など

◎残業少なめでプライベートとの両立可能
◎正社員登用の可能性がある紹介予定派遣！

【大手グループ企業で人事事務のお仕事です！】

■研修・育成計画設計、新卒教育時は研修の実施、運営のサポート
■研修会社やりとり、技術本部ほか関係部門との調整、資料作成など事務作業
■採用の面接や面談の進行サポート、インターンシップやイベントの運営サポートの実施

出張：新卒入社時期に年に数回名古屋本社への出張のご相談有！


＼＼　おすすめPOINT／／
〇人事経験活かせます！
〇4月開始、長期予定のお仕事です♪
〇在宅週1日程度相談可ですが、
　新卒入社時期は基本出社もなります！

【大手食品メーカーでの人事・研修サポートのお仕事♪】

〇主な仕事内容
◆研修の日程調整
◆データ集計
◆システム登録
◆従業員からのシステム問い合わせ対応　等

☆おすすめポイント☆
＊エクセル得意な方に◎
＊残業少なめ（あっても月10時間程度）

【外資企業医療機器メーカーでのRPOリクルーターのお仕事】
◆採用ニーズのヒアリングと理解
◆採用ポジション要件に応じた採用戦略の立案と実行
◆求人票の作成および掲載
◆候補者のソーシングおよびスクリーニング
◆面接の調整
◆採用アクティビティの週次レポーティング
◆内定通知および入社手続きのサポート
◆採用プロセスの改善提案
◆エージェントとの連携およびダイレクトソーシングの実施

＜おすすめポイント＞
＊日本語・英語ともにビジネスレベルで活躍できる環境
＊週2日在宅勤務可能で、柔軟な働き方ができる