【幼稚園内保健室での看護師のお仕事】

園児・教職員の健康管理（怪我、疾病への対応）
病院搬送時の付き添い
園児登園時の健康確認・出欠確認
園内での怪我等の保険申請手続き　
園児の身体測定・視力検査 等
保健室の消耗品管理
保護者対応（園児の健康面の相談や発育相談等）
食物アレルギー対応（除去食について厨房との連携

＜必須要件＞
◆正看護師資格

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
健康推進室の新規立ち上げに伴う新規募集です。
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・健康相談
・過重労働者面談
・衛生委員会への参画
・休職復職者の対応　など

★週2または週3勤務　日数ご相談可

☆特定非営利活動法人での健診管理/健康教育/特定保健指導のお仕事☆

【業務内容】
・定期健診後サポート
(健診データのチェック・分析、有所見者対応方法のアドバイスやフォローなど)
・特定保健指導(積極的・動機づけ支援両方の初回～評価までの実施)
※Webでの実施
・健康教室、教育研修セミナーなどの立案、実施
・その他(上記に関する事務作業、関係先との打合せ、お問合せ対応など)

※土日祝勤務発生可能性あり(年に1～2回程度)
※業務習熟後、将来的に外出・出張の可能性あり

＜必須経験・スキル＞
◆保健師有資格者
◆特定保健指導経験or産業保健経験（年数不問）

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＼原則フル在宅勤務／

＜業務内容＞
医療関係者（薬剤師や医師）や患者さんから、医薬品に関する電話での問い合わせに対応するお仕事です。
例えば、薬剤師の方からは「この薬はどんな場所で保管すればいいですか？」といった質問などの問い合わせがあります。
☆FAQ集もあり、難しい場合はエスカレーションできますから安心です☆

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など

【未経験から活躍☆特定保健指導のお仕事です】

◆特定保健指導業務
・メール、電話、手紙による継続支援（保健指導や情報提供）
・終了評価
・対象者への状況確認、勧奨の連絡
・継続支援の進捗管理
・専用システムへの入力

＜必須要件＞保健師資格

◎おすすめポイント
・丁寧な研修とOJTあり！受け入れ体制ばっちり♪
・チーム制で安心してお仕事していただけます
・状況により、初回面談もご対応いただく可能性あり

★未経験でもチャレンジできます！

【幼稚園内保健室での看護師のお仕事】

園児・教職員の健康管理（怪我、疾病への対応）
病院搬送時の付き添い
園児登園時の健康確認・出欠確認
園内での怪我等の保険申請手続き　
園児の身体測定・視力検査 等
保健室の消耗品管理
保護者対応（園児の健康面の相談や発育相談等）
食物アレルギー対応（除去食について厨房との連携

＜必須要件＞
◆正看護師資格

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
・健診業・定期健康診断業務（一部、人間ドック健診）
・けんこう通信の作成
・産業医面談の受付、実施サポート
・特定保健指導の案内、受診勧奨
・安全衛生委員会
・労働基準監署への報告
・メンタルヘルスケア対策
・休職者職場復帰の支援
・健康相談対応
・健康イベント対応
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック、休職者対応等）
・休職者職場復帰の支援
・安全衛生委員会への出席
・産業医のサポート
・健康相談・保健指導　など

＜必須要件＞
・保健師資格
・基本的なPCスキル

【健康保険組合での保健師・看護師のお仕事】

≪お仕事内容≫
◆健康診断の事後措置・特定保健指導
◆健康相談窓口対応／新入社員面談
◆復職支援面談・産業医補助業務
◆事務処理・データ入力、健康情報管理

【必要な資格】
・保健師、正看護師免許

≪おすすめポイント♪≫
◎週3日勤務（第3・4木曜必須）、曜日調整可♪
◎勤務時間 9:30～17:00 など時短も相談可
◎残業ほぼなし
◎駅から魅力の徒歩圏内！

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
健康推進室の新規立ち上げに伴う新規募集です。
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・健康相談
・過重労働者面談
・衛生委員会への参画
・休職復職者の対応　など

★週2または週3勤務　日数ご相談可

☆特定非営利活動法人での健診管理/健康教育/特定保健指導のお仕事☆

【業務内容】
・定期健診後サポート
(健診データのチェック・分析、有所見者対応方法のアドバイスやフォローなど)
・特定保健指導(積極的・動機づけ支援両方の初回～評価までの実施)
※Webでの実施
・健康教室、教育研修セミナーなどの立案、実施
・その他(上記に関する事務作業、関係先との打合せ、お問合せ対応など)

※土日祝勤務発生可能性あり(年に1～2回程度)
※業務習熟後、将来的に外出・出張の可能性あり

＜必須経験・スキル＞
◆保健師有資格者
◆特定保健指導経験or産業保健経験（年数不問）

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＼原則フル在宅勤務／

＜業務内容＞
医療関係者（薬剤師や医師）や患者さんから、医薬品に関する電話での問い合わせに対応するお仕事です。
例えば、薬剤師の方からは「この薬はどんな場所で保管すればいいですか？」といった質問などの問い合わせがあります。
☆FAQ集もあり、難しい場合はエスカレーションできますから安心です☆

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など

【未経験から活躍☆特定保健指導のお仕事です】

◆特定保健指導業務
・メール、電話、手紙による継続支援（保健指導や情報提供）
・終了評価
・対象者への状況確認、勧奨の連絡
・継続支援の進捗管理
・専用システムへの入力

＜必須要件＞保健師資格

◎おすすめポイント
・丁寧な研修とOJTあり！受け入れ体制ばっちり♪
・チーム制で安心してお仕事していただけます
・状況により、初回面談もご対応いただく可能性あり

★未経験でもチャレンジできます！

【大手グループ会社での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
・健診業・定期健康診断業務（一部、人間ドック健診）
・けんこう通信の作成
・産業医面談の受付、実施サポート
・特定保健指導の案内、受診勧奨
・安全衛生委員会
・労働基準監署への報告
・メンタルヘルスケア対策
・休職者職場復帰の支援
・健康相談対応
・健康イベント対応
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック、休職者対応等）
・休職者職場復帰の支援
・安全衛生委員会への出席
・産業医のサポート
・健康相談・保健指導　など

＜必須要件＞
・保健師資格
・基本的なPCスキル

【健康保険組合での保健師・看護師のお仕事】

≪お仕事内容≫
◆健康診断の事後措置・特定保健指導
◆健康相談窓口対応／新入社員面談
◆復職支援面談・産業医補助業務
◆事務処理・データ入力、健康情報管理

【必要な資格】
・保健師、正看護師免許

≪おすすめポイント♪≫
◎週3日勤務（第3・4木曜必須）、曜日調整可♪
◎勤務時間 9:30～17:00 など時短も相談可
◎残業ほぼなし
◎駅から魅力の徒歩圏内！

☆特定非営利活動法人での健診管理/健康教育/特定保健指導のお仕事☆

【業務内容】
・定期健診後サポート
(健診データのチェック・分析、有所見者対応方法のアドバイスやフォローなど)
・特定保健指導(積極的・動機づけ支援両方の初回～評価までの実施)
※Webでの実施
・健康教室、教育研修セミナーなどの立案、実施
・その他(上記に関する事務作業、関係先との打合せ、お問合せ対応など)

※土日祝勤務発生可能性あり(年に1～2回程度)
※業務習熟後、将来的に外出・出張の可能性あり

＜必須経験・スキル＞
◆保健師有資格者
◆特定保健指導経験or産業保健経験（年数不問）

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＼原則フル在宅勤務／

＜業務内容＞
医療関係者（薬剤師や医師）や患者さんから、医薬品に関する電話での問い合わせに対応するお仕事です。
例えば、薬剤師の方からは「この薬はどんな場所で保管すればいいですか？」といった質問などの問い合わせがあります。
☆FAQ集もあり、難しい場合はエスカレーションできますから安心です☆

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など