お役立ち資料

ロールプレイを通じて「支援できる上司」への行動変容を促し、キャリア面談の質向上、部下の主体性・エンゲージメント向上、ひいては組織の活性化と人材定着につながる効果を目指します。

【転職市場レポート　2026年1月版】
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