お役立ち資料

パソナの人材紹介サービスについて、都心部採用・地方採用・グローバル採用について網羅したサービス資料です。
本資料では、人材紹介サービスの仕組はもちろん、強みであるハイクラス・管理部門・女性管理職についての採用実績や、採用効率化支援、採用ブランディング支援などパソナの特長についてまとめています。

ロールプレイを通じて「支援できる上司」への行動変容を促し、キャリア面談の質向上、部下の主体性・エンゲージメント向上、ひいては組織の活性化と人材定着につながる効果を目指します。

【転職市場レポート　2026年1月版】
採用活動が激化している昨今、採用募集を開始される際には、業界内の動向も参考にしていただくことをお勧めします。最新の”11業界・9エリア”データを一括でダウンロードすることが可能です。

総務部門が「守り」から「戦略総務」へと進化するためのアプローチとして、業務の標準化・効率化を実現するBPOの活用方法を解説しました。総務部門の業務改革やアウトソーシングを検討する企業の方は、実践的なヒントと最新の事例をお役立てください。

業務の可視化・標準化により、担当者の急な離脱やミスのリスクを低減し、コア業務への集中を実現。導入企業では、業務負荷の大幅削減や生産性向上、働き方改革の推進などの効果が期待できます。

3回目の健康経営銘柄、10年連続のホワイト500の認定となりましたパソナの、健康経営の具体的な取り組みをご紹介しています。優良法人やホワイト・ブライト500認定に向けてお役立てください。