パソナでは、直接雇用を前提とした紹介予定派遣や、
一般の長期派遣のお仕事の中でも、これまでに直接雇用切替の実績のあるお仕事もございます。

正社員・契約社員といった直接雇用を前提に、一定期間（最長6か月間）派遣として働く制度です。
派遣期間後に、本人と派遣先企業、双方の合意で直接雇用に切り替えるという働き方です。
　　　
入社前に互いを見極めることができ
「自分にあった会社で働きたい」派遣スタッフと、「良いスタッフを採用したい」派遣先企業双方にメリットがあります♪

登録会では、「紹介予定派遣」の仕組みについての説明や、
履歴書・職務経歴書の書き方についてもアドバイスを行っていますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。