【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バックオフィスサービス等を行う企業でのサービスデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆社内システムのサービスデスク業務とキッティング業務
・各種システムの電話・メール対応
・問合せ内容のヒアリングおよび問題の切り分け
・二次窓口へのエスカレーション
・ユーザーへの回答
・問合せ管理ツールへの問合せや回答内容の入力
・手順書やFAQなどの更新作業
・データクレンジング
・キッティング業務等

＊従業員数761名（部署41名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月10時間

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【家具・インテリア用品を企画・販売する会社でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

■ECモール、Shoplineの問い合わせ対応/電話、メールでのお客様対応
■注文配送状況の管理
■EC運営チームのサポート業務
※対応件数：週に50～80件程度
※架電数：3～5件/日　
※受電数：3～5件/日

＊カスタマーサービスに関する経験ある方
＊従業員数19名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・テレワークの可能性あり

【地域密着型メディアを中心に扱う広告会社での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・メディアの広告取扱い
・広告主及び広告会社への広告提案
・イベントの手伝い

＊WEB系知識ある方歓迎
＊従業員数33名（部署15名）
＊OJT＋座学研修体制あり

＜直接雇用後＞
・残業：月8時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業にて営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・主に受注業務（基幹システム入力作業）
・電話、メール対応　
・来客対応（1日50～80件）
・受発注管理（1日50～100件）
・売上管理
※東京営業所管轄エリア：北海道・東北・甲信越・関東　
　
＊社員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：～5時間程度／月
・繁忙期：5～10時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
◆建物金物（自社製品）を既存取引先へルートセールスを行います
・新製品の提案、現場単位での製品提案　
※1日の訪問件数は2～5件
※新規は紹介が主体
※東京営業所管轄エリア：北海道・東北・甲信越・関東　

＊社員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：～5時間程度／月
・繁忙期：5～10時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築設計等を手掛ける企業での製図作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇AutoCADを用いた製図作成
（仮設計画図・建築施工図）
◇申請書類の作成
◇お客様との打合せ
◇申請業務（官公庁への提出）
◇現場調査等
※実際に実務を行いながら徐々に慣れていく環境です

＊実務経験のある方
＊スクールを卒業された方も可
＊生産設計部でのお仕事です
＊休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:30（合計90分）
＊従業員数 12名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【製本事業会社での製本機オペレーター補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・梱包作業
・断裁機補助
・紙のせ作業　
・検品作業ライン工程の一部のサポート業務

＊従業員数25名（部署23名）
＊休憩時間：12：00～13：00　15：30～15：45（75分）

＜直接雇用後＞
・繁忙期に土日祝日出勤の可能性あり（振替休日）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【営業アウトソーシング事業会社でのテレフォンオペレーター】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／　

◎大手美容クリニックをはじめとする企業の予約受付や問合せ対応
◎大手健康食品をはじめとした既存会員様向け定期商品の案内

＊経験不問
＊従業員数100名（部署100名・平均30歳）
＊土日のどちらか出勤

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月～3時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電気設備設計の専門会社での電気設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国内の主に環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・事務所ビル、工場、ダム等に付帯する電気設備設計・積算業務
・設計した物件の工事金額決定
・現場に行き電気設備の調査
※AutoCADの他、Excel、Word等のソフトを使用

＊電気関連の実務経験ある方
＊従業員数5名（設計課4名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：1～2月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間