【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【大手不動産会社での鍵の管理に関するお仕事】

◆鍵に関するデータ管理・保管
◆鍵の送付準備・管理
◆紛失時のお客様の対応（電話・来社受付）と費用請求データ作成
◆取扱業者（鍵メーカーや原状回復業者）との確認連絡・発注
◆部署全体の電話受付・来客受付・お茶出し
◆物件設置鍵の取り付け・取り外し（稀に発生）

◎週4勤務・時短勤務相談可能です！

【建物や構造物、街路灯などの維持管理を手掛けている企業にて施設維持管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◎監視室にて3～4名のチームで作業します
・施設内の中央監視室にてモニタリング
・日常点検
・設備の不具合など
・定期的な点検業務

＊従業員数10名（部署人数：7名）
＊繁忙期：5月・11月（設備点検があるため）
＊残業：殆どなし

＜直接雇用後＞
・週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日）
（勤務時間：平日9時～17時／土日7時～18時）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【学習支援教室を運営するNPO法人での学習支援コーディネーター（中学生対象）】
＼正社員登用の可能性あり／

◎こどもたち（中学生）の居場所づくりと学習支援教室の運営
【1日の流れ】
■13:00　時間割作成や教材の準備、打合せなど
■17:00　教室へ移動し教室準備
■18:30　大学生ボランティアの方々と教室運営
■21:00　教室終了、チームで振り返り
■21:30　教室を片付け、点検をして業務終了
※教室は他の場所にもあり、移動が伴うことがあります。

＊従業員数4名
＊年間休日125日

＜直接雇用後＞残業：なし

【学習支援教室を運営するNPO法人での学習支援コーディネーター（中学生対象）】
＼正社員登用の可能性あり／

◎こどもたち（中学生）の居場所づくりと学習支援教室の運営
【1日の流れ】
■13:00　時間割作成や教材の準備、打合せなど
■17:00　教室へ移動し教室準備
■18:30　大学生ボランティアの方々と教室運営
■21:00　教室終了、チームで振り返り
■21:30　教室を片付け、点検をして業務終了
※教室は他の場所にもあり、移動が伴うことがあります。

＊従業員数4名
＊年間休日125日

＜直接雇用後＞残業：なし

【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【土木、建築工事の設計施工を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理
■建築現場の状況をマネジメント

＊従業員数108名（部署7名・平均47歳）
＊東京支店でのお仕事
＊休日：固定曜日（日・祝日・その他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・夏季休暇9日（計画年休5日、夏季休暇4日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【金融機関向け各種研修・セミナー等を行う企業での動産評価のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆金融機関等からの依頼案件に対して、研究調査業務や評価業務など担当
・調査（市場調査、企業調査など）
・評価報告書の作成
・各種動産の調査と分析など

＊従業員数20名（部署10名・平均30歳）
＊アセットソリューション部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：3月・9月等の期末/年末等）

【金融機関向け各種研修・セミナー等を行う企業での動産評価のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆金融機関等からの依頼案件に対して、研究調査業務や評価業務など担当
・調査（市場調査、企業調査など）
・評価報告書の作成
・各種動産の調査と分析など

＊従業員数20名（部署10名・平均30歳）
＊アセットソリューション部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：3月・9月等の期末/年末等）

【プログラミング教室の運営サポートのお仕事】

・保護者面談（3ヶ月に1回、2者面談）
・教室管理（授業時間管理、スケジュール管理、販促活動の計画、チラシを配る指示出し）
・生徒さんごとの習熟度管理
※大手学習塾系列のフランチャイズ運営です。

～おすすめポイント～
・30時間のプログラミング講座をお受けいただくことができます！
・ご経験不問！教室運営にご興味ある方歓迎！
・15時～20時の5時間のお仕事！

【ビル管理運営会社での内装管理事務のお仕事】

◆テナント工事における内装管理業務（オフィス）
大規模複合施設のPM会社における工事担当
・オフィスのテナント工事の内装管理業務
（入退去・レイアウト変更・増床）
◆関連法について把握されている方

◎週3～5日で相談可！

【総合ビルメンテナンス会社での設備管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・空調フィルター清掃、不具合修繕
・ろ過タンク内逆洗・洗浄
・集塵器交換
・指定曜日に浴槽内高濃度塩素洗浄
・浴室水回り点検修理、その他設備点検等

＊未経験可
＊従業員数4名
＊完全シフト制（週休2日）
＊設備課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（日勤・夜勤あり/8：30～17：00・17：30～翌8：45）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ビル・マンション総合メンテナンス企業での賃貸マンション管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　
▼契約マンションの不具合の対応
・漏水や電気系統の不具合などの調査・対応
・状況に応じて対応業者の手配、現場立ち合い
・利用者へ連絡の上、状況確認、業者手配など
・マンション利用者の室内に入る業務あり
▼その他工事・修繕に関わる手配業務
・スケジュール管理
・現場立会、報告書作成、点検業務
・見積り作成、協力業者への手配業務

＊社員数22名（部署8名）
＊作業着（上着）貸与

＜直接雇用後＞
・残業：10時間
・土・日・祝出勤の当番制あり

【業務受託を行う企業でのディレクターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託業務の現場管理
◎現場前の研修
◎現場にてパート・派遣社員への指示
◎クレーム対応
◎業務終了後の結果をクライアントへ報告
◎各種情報共有
◎パート・派遣社員への研修（社内・社外）

※社会人経験お持ちの方
※現場ディレクターの経験ある方歓迎
※直接雇用後の残業：10～20時間程度／月
　
＊社員数260名　部署人数（男性9名　女性4名）
＊事業内容：
　・イベント運営／コンベンション運営
　・データ入力業務・各種事務代行 など

＼未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり／
★施設やイベントの運営管理や企業研修の企画等を行う企業での業務サポートのお仕事★

～施設・イベント運営の人材手配及び研修運営～
・事務サポート、システム入力業務
・資料作成、打ち合わせ参加など
※部内アシスタント業務全般

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3日程度）
・残業：月平均20時間
・繁忙期：春・秋（受注案件による）
・就業時間：1日7時間のフレックスタイム制
・月9日休みのシフト制（通常は土日休みが多め）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【各種イベント等の企画・運営会社にてイベントディレクターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＊＊東京ビッグサイトなどで行われる展示会のディレクション業務＊＊
◎イベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算などをクライアントよりヒアリング
◎イベント企画の立案・進行管理
◎会場手配、音響・照明・映像などの調整
◎運営マニュアル・進行台本の作成

＊展示会、企画立案経験ある方歓迎
＊社員数158名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITサービスや若手人材育成等を手掛ける企業でのシステム研修講師】
★5名募集！正社員登用の可能性あり★

◆エンジニア、開発、ソフトウェアの研修講師
・各種言語、プログラミング研修
・ソフトウェア研修（Word、Excel等）
・教材作成、eラーニング教材の作成
・研修準備、運営（リアル開催＆オンライン研修）

＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊業務状況により時差勤務等の柔軟な労働時間制度を活用

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■