★正社員登用の可能性あり★
～システム開発会社でＩＴサポートエンジニアのお仕事～

・ＰＣ／ＯＳのキッティング
・サーバー障害切り分け作業
・社内ヘルプデスク業務
・開発テスト
・ＰＣ設定・設置業務
・インフラ運用支援
※派遣期間中は研修がメインとなります

＊未経験可、研修体制しっかり
＊全従業員数３５名　

▼直接雇用後：クライアント企業先での勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆ソフト受託開発会社でのプログラマー職☆

◎製造業の関連企業の業務システム（給与計算・出退勤システム等）の開発プログラマー
　・コンピューターシステムの提案、設計、開発
　・ネットワークシステムの提案、設計、構築、開発

＊未経験可
＊専任講師や、社内教育による個別指導あり。
　ＷＥＢデータプログラミングを最短で学べます！
　社員の方のほとんどが未経験からプログラマーになっています！
＊従業員数４０名。部署１８名（男女比１７：１）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療ITコンサル支援企業での電子カルテ保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆電子カルテシステムの操作・運用の保守・支援をするお仕事◆
・電子カルテを導入した病院のシステムや運用面でのお困り事に対してのアフターフォロー
・対策や支援をSEメンバーと検討しながら対応していきます
※最初の2カ月は実際の保守業務を見てもらい先輩方のサポート

＊従業員数15名
＊医療ソリューション部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・電子カルテ導入病院へ行き、電子カルテシステムの知識を吸収。
　来年度4月以降に新木場にて保守支援業務の予定。

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【IT関連機器のソリューションサービス会社でのテクニカルサポート職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信機器のソフトウェアサポート
・設定、設計についての問合わせ対応
・機能説明、代替案提案などの対応
・バージョンアップ手順説明、対応、OS、ブラウザの説明
・ソフトウェア不具合調査、切り分け対応
・通信や一部ソフトウェア不具合時のLog調査、メーカー進捗対応
・新バージョンの検証、配布など

＊経験不問
＊従業員数47名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発のお仕事です！】
★直接雇用実績あり★

◎金融、流通、製造、サービス、官公庁などに対して「提案型・戦略型のシステム開発」を行います
◎システムデザインから、インプリメント、保守までの企業活動を支える情報システムの構築・運用のサポート

＊未経験ＯＫ！
＊システム開発経験者歓迎！
＊残業：２０時間／月
＊直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼アプリケーション・業務パッケージを開発・販売する会社でのエンジニアのお仕事／

　▼オープン系のソフト開発
　▼オフィスアプリケーションの開発
　▼Ｅ-コマースアプリケーションの開発
　▼業務パッケージの開発
　▼ＬＡＮ・ＷＡＮによるネットワークシステムのコンサルタント
※上記に加え、庶務事務（電話対応・来客対応・経理事務等）もご対応いただきます。

＊従業員数１２名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社でのシステムエンジニア職！！／／

◎Web・オープン系、アプリ、組込系等の開発プロジェクトに関わる業務
・研修で開発の基礎を学び、最短で開発エンジニアになれるようプログラム
・直接雇用後にリモートワークでPHP、Linux、JavaScript、jQuery等の開発の基礎を学習し、開発系の案件に携わる
＊はじめはSE研修と並行して社内別業務のサポートから入り、一から教えて頂けます！

＜プロジェクト例＞
▼金融サイトのWebシステム・オンライン教育サービス等
＊従業員数３６名
＊直接雇用後の残業：月１０時間程度

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【SI事業会社でのJavaプログラマーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Javaプログラマーのお仕事

◎派遣期間中◎
・Java研修を受講（Javaの基礎的な構文から学び、簡単なアプリケーション作成も行います）
※主な取引先：商社、金融、官公庁等

＊従業員数110名

＜直接雇用後＞
・月15時間（繁忙期：3月、12月/リリース時期による）
・社内での業務となります

【理化学機器の保守サービス・ハーネス加工等を行う企業での保守サービスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～専門技術は研修で学びます。未経験でも安心～
◎理化学機器の設置や保守を通じて大学や公官庁、企業の研究・開発を支えるお仕事
・お客様の課題に寄り添い、信頼を築きながら成果を提供する業務
※派遣期間中：青梅本社での電子顕微鏡などの部品などの製造組立補助

＊従業員数20名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：1～8時間
・勤務場所：立川オフィス（立川市曙町2）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間