☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム構築・運用に関する技術支援を行う企業でのIT技術職（PG・SE）／

＜派遣期間中＞
・スキルにより社内で研修もしくはお仕事に就いていただきます
※状況によりテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・インターネット、イントラネット、グループウエア等、情報システムの構築、運用に関する技術支援、運用サポート
・客先常駐型開発運用支援など
※客先常駐やテレワークの可能性あり

＊従業員数19名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼IoTに特化したシステム開発会社でのエンジニア職／

▼派遣期間中⇒本社での研修
・３か月後を目途に基本情報処理の資格取得を目指します
・経験者については社内研修および社長同行のもと企業訪問あり

＊JavaもしくはPythonのプログラミング言語の仕組みが理解できている方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社での
　Ｗｅｂコンサルタントのお仕事です★

■問合わせや資料請求企業へのアプローチ
■クライアントの要望をヒアリング
■サービスの見積もりや施策提案
■クライアントとの戦略立案
■ＷＥＢサイトコンテンツ制作
■コンテンツマーケティングの企画、実施
■セミナーの登壇など

◎経験の浅い方には研修実施あり！

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間程度／月）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）
＊部署人数２名（男性２名）

【正社員登用の可能性あり！技術部でのお仕事です！！】

〇ソフトウェア開発と保守点検
〇ネットワークの構築と運用管理・サポート
〇既存プログラムのテスト
※顧客：大手ポータルサイト開発企業や物流メーカー

【オススメポイント】
未経験可！
スキルは基本的なパソコン操作でOKです！
人材育成、教育に定評があります。研修制度なども充実！！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎　
★お客様のアイディア実現の為のシステムを開発している企業でのＩＴ職★

＜派遣期間中のメイン業務＞
■システム開発
■テスト業務

◎未経験可
◎JAVA、node.js、C#、VB.Net、Kotlinなどの
　プログラミング言語学習経験

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間
（繁忙期：４０時間／月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼電子機器販売やシステム開発を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職／

◆ＳＥ・ＰＧ・ＳＥ補佐
・資料作成
・請求書作成
・電話対応
・データ入力作業
・動作テスト他
※未経験者の方にはヒューマンスキルおよびＰＣスキルの研修あり

＊経験不問
＊従業員数５０名（部署５名・平均２６歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月５時間
・夜勤発生の可能性あり（運用保守業務を行う場合）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのキッティングのお仕事】
＼在宅あり！直接雇用の実績あり／

～自主性を重視する社風でチャレンジしやすい環境～
▼PCマスタ作成およびキッティング
・WindowsPCのマスタイメージ作成
・キッティング業務とそれに付随する業務

＜研修＞
壊れているPCを作り直すところからスタート。
試行錯誤しながら作り上げていただきます。

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼８名募集！正社員登用の可能性あり／
☆オープンシステム開発を中心に業務システムの提案、システム開発を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職☆

◆派遣期間中◆
・研修が中心

◆直接雇用後◆
・最初の１ヶ月間
⇒基本情報処理資格の取得に向けた座学、ビジネスマナー研修　＊ＩＴの基礎研修
・２ヶ月目以降
⇒既存システムの改修（Java/SQL等を使用）
・その後、大手企業システム担当としてＷｅｂ開発、インフラ構築等のＩＴサービス提供等

＊従業員数２００名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎　【IT未経験可】
★ソフトを受託開発しているＩＴ企業でのシステムエンジニア職★

◇企業向けシステムの開発、運用、保守を行います。
　※基本的には受託案件となる為、本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可
◎４月からＩＴ基礎知識と、C#の外部研修を受けていただきます。

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均１０時間程度
＊就業時間：９：００～１８：００、１０：００～１９：００
（開始時間はプロジェクトによる。）
＊週３回程度リモートワーク（プロジェクトによる）

＊従業員数８７名（平均年齢３３歳）

【運用支援やサーバー構築運用等を行うIT企業でのシステム運用・支援・事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇お客様先でのコンピュータオペレーション、OA事務、問合せや障害対応、受付業務◇

＜派遣就労期間中＞
■基本行動やPC基本操作研修
■MS Office製品（主にExcel、Outlook）研修
■動画講座研修
■業界・会社紹介等の研修
■資格取得に関する自己学習など
◎社内教育と現場OJTがあるので未経験でも安心！

＜直接雇用後＞
＊テレワーク有（案件による）
＊顧客先での就労となる場合あり
＊シフト制勤務

【SES事業やシステム開発を手掛けるIT企業でのエンジニア・SEサポート職】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◆システムエンジニア
◆ネットワークエンジニア
◆ヘルプデスク
◆SEサポート
◎各種システム開発、Excel、Word等の研修事業を行っている為、基礎から研修受講できます。

※研修後、SEサポートを経てエンジニアに登用

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊土日祝休み
＊業務状況により時差勤務等の柔軟な労働時間制度を活用

＊全社員数40名
＊部署人数3名（女性3名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【文房具・事務用品の卸会社でのサービスエンジニア】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎OA機器の保守・修理対応をお任せします

▼商品：オフィスに関わる商材全般
　　＊コピー機、プリンター
▼訪問件数：3～5件／日
▼顧客：官公庁、法人、教育機関等
▼エリア：基本的に23区内

※外部研修、OJT制度が整っています
※全社員数：男性4名・女性1名

【ITコンサルティング会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・独自のカリキュラムの研修
・実際の案件の補佐
※既存プロジェクトや社内事務等に従事いただくことを想定
※スキル等を踏まえ、開発やオペレーションに携わる場合あり

▼直接雇用後▼
・システム開発業務またはSESとして客先での勤務
※残業：月10時間

＊従業員数21名（部署12名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報システム開発会社でのプログラマー・システムエンジニア職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

～創業から6年。風通しの良い社風の企業～
▽派遣期間中
・自社の研修プログラムを活用したプログラミング学習
・Javaの基礎を学びます
※研修講師がリアルあるいはリモートで行う予定

▽直接雇用後
・プログラミング研修受講後、取引先に常駐
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間（繁忙期：30～40時間）

＊経験不問
＊従業員数40名（部署10名・平均31歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステムエンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、システムエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■