【産業機械メーカーでの営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～真空技術を活用した産業機械メーカーです～
■顧客対応・提案営業
・既存顧客との関係維持・強化・新規顧客の開拓 　
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な機械装置を提案
■製品説明・機械装置の仕様や特徴を説明
■見積もり
■納品・アフターサポート
■社内調整・技術部門との連携

＊従業員数60名（部署5名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【イベント業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆照明・音響等のレンタル・リース・販売TV・CM等の制作協力全般を手掛けている企業です◆
◎新規クライアント開拓（問い合せ・営業電話・アポイント等】
◎各業務に付随する書類作成
◎受注案件のクライアント・業者等への調整
◎照明機材等の整理・準備・発送等
◎案件の現場対応業務

※社員数：9名（平均年齢35歳）
※服装：社内は自由・外出時はスーツ着用

<直接雇用後>
＊出張宿泊・TV番組等へのキャステイング対応あり
＊休日：シフト制（業務により異なる・月6日～）

【イベント業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆照明・音響等のレンタル・リース・販売TV・CM等の制作協力全般を手掛けている企業です◆
◎新規クライアント開拓（問い合せ・営業電話・アポイント等】
◎各業務に付随する書類作成
◎受注案件のクライアント・業者等への調整
◎照明機材等の整理・準備・発送等
◎案件の現場対応業務

※社員数：9名（平均年齢35歳）
※服装：社内は自由・外出時はスーツ着用

<直接雇用後>
＊出張宿泊・TV番組等へのキャステイング対応あり
＊休日：シフト制（業務により異なる・月6日～）

【美容医療健康機器の輸入販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■医療機器・美容機器をクリニック、治療院、エステサロンなどへ販売
■資料作成

＊従業員数35名
＊服装について：商談時ジャケットは着用

＜直接雇用後＞
・残業なし（但し、展示会前準備のため月に数時間あり/年1～2回程度)
・休日に展示会がある場合、休日勤務7時間あり（年1回程度）
・年間休日126日

【美容医療健康機器の輸入販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■医療機器・美容機器をクリニック、治療院、エステサロンなどへ販売
■資料作成

＊従業員数35名
＊服装について：商談時ジャケットは着用

＜直接雇用後＞
・残業なし（但し、展示会前準備のため月に数時間あり/年1～2回程度)
・休日に展示会がある場合、休日勤務7時間あり（年1回程度）
・年間休日126日

【長野市中心部／専門コンサル会社での相続・終活アドバイザーのお仕事】

＼若手が活躍できる環境×手厚い教育システムで成長をサポート！／

◆お客様のご自宅訪問→相続相談や生前対策の提案
※社有車の貸与あり

◎経験不問
∟充実したサポート体制→基礎研修やロールプレイング、OJT研修を通じて、自信を持って仕事を始められます♪

◎休日：火、水、祝日
L火・水・土・日曜日が祝日にあたる場合、出社
（翌営業日がお休み）

＜おすすめポイント＞
平日休みで混雑なく過ごせてプライベート充実◎
＊紹介予定派遣で正社員登用のチャンスあり！お客様の不安に寄り添うお仕事

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【営業代行・人材コンサル事業等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験でも基礎から学べる体制あり～
◎家電量販店にて携帯電話や固定回線の販売　
（派遣期間中から常駐先で就労の可能性あり）
※店舗での就業がメインとなるため、土日祝日はお仕事になります。

＊従業員数20名（部署10名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：12～3月）
・完全シフト制（週休二日制）

【営業代行・人材コンサル事業等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験でも基礎から学べる体制あり～
◎家電量販店にて携帯電話や固定回線の販売　
（派遣期間中から常駐先で就労の可能性あり）
※店舗での就業がメインとなるため、土日祝日はお仕事になります。

＊従業員数20名（部署10名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：12～3月）
・完全シフト制（週休二日制）

【精密部品の金属加工技術を提供している企業での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◆自動車メーカーから部品製作を受諾するお仕事◆
◎受注活動、顧客訪問、図面を用いた技術的日程面の打合せ
◎生産管理、製造部門への情報展開、納品業務
◎製造現場とのコミュニケーションや応援
◎新規顧客開拓業務

▼自動車レースのエンジン部品の他に国産ロケットH2のロケットバルブ、医療用微細機器、 航空宇宙など多角的に営業活動をしています。
▼社員：107名・営業部署：10名

<直接雇用後>
・休日：土・日（他、会社カレンダーによる休日あり）
・残業：27時間程度/月

【電子部品の搬送用包装材メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆キャリアテープ及び関連資材の営業職
・得意先（電子部品メーカー）への営業及び市況調査
・新規顧客開拓及び新市場への積極的参入
・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ
・市場の要求を形にする開発設備の提案型販売活動

＊従業員数181名（部署6名・平均45歳）
＊キャリアテープ事業部　営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年間休日123日

【電子部品の搬送用包装材メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆キャリアテープ及び関連資材の営業職
・得意先（電子部品メーカー）への営業及び市況調査
・新規顧客開拓及び新市場への積極的参入
・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ
・市場の要求を形にする開発設備の提案型販売活動

＊従業員数181名（部署6名・平均45歳）
＊キャリアテープ事業部　営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年間休日123日

【コンサルタント会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～フランチャイズ業界を代表するチェーン化ビジネスに特化した経営コンサルティング会社～
■営業活動
■コンサルタント
・お店を営む法人に「フランチャイズ・ビジネス」を広める
※入社初年度は営業活動を実施。
　並行して経営コンサルタントとしての知識・スキルを学んでいきます。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・土日休み
・残業：月20時間

【コンサルタント会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～フランチャイズ業界を代表するチェーン化ビジネスに特化した経営コンサルティング会社～
■営業活動
■コンサルタント
・お店を営む法人に「フランチャイズ・ビジネス」を広める
※入社初年度は営業活動を実施。
　並行して経営コンサルタントとしての知識・スキルを学んでいきます。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・土日休み
・残業：月20時間

【システムエンジニアリングサービス会社での人材コーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業へ訪問：先輩の同行を受け、IT人材ニーズをヒアリング
◎紹介：スキルマッチするエンジニアを提案。条件があえば、エンジニアは企業のもとで就業開始
◎企業・エンジニアへの定期フォロー：担当するエンジニアのキャリア支援
◎その他：人手不足の企業への新規アプローチ

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【日本雑貨を海外へ販売する企業でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎日本の雑貨類を海外へ販売するお仕事（中国語利用あり）
・売れそうな商材の探し出し　→　仕入　→　SNS・ECサイトへ海外の個人・企業へ販売
・商材探しはネット利用、問屋や店舗を訪ねて調査
・顧客フォロー（中国語を中心にチャットやメール）
・受発注業務
・梱包・発送業務
※買い付けのための外出あり
※取扱商材：日本の雑貨・菓子・生活用品・キャラクターグッズなど

＜直接雇用後＞
・残業：月～10時間
・土日祝休み（休日出勤は代休対応）

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間