【安心の大手企業での人事労務のお仕事】

＜おすすめポイント＞
＊労務・給与計算の経験を存分に活かせる職場でモチベUP！
＊社労士資格や専門スキルも評価☆彡
＊グループ会社5社分の業務を担当しながらスキルアップ♪

＜お仕事内容＞
◆給与計算・勤怠管理
◆社会保険各種手続き・関連書類作成
◆労務事務全般とその補助業務

【東海村/三菱重工グループ×燃料加工業/総務事務のお仕事です】

＼直接雇用の可能性大☆／
＼開始日お気軽にご相談ください♪／
＼駐車場無料・残業少なめ／

◆総務業務全般
┗労務管理/会社法関連/取締役会・登記手続き
◆調達管理・下請け対応や決済手続き
◆経理関連業務／社内資料作成
◆社内外との連携／幅広い業務サポート

◎必要なご経験◎
＊労務管理・総務・経理いずれかのご経験

＜おすすめポイント＞
☆直接雇用を目指せます
☆完全週休2日制（土曜日・日曜日） 年間休日121日
☆無料駐車場あり
☆コミュニケーションを大切にしている環境

【セキュリティ会社での人事部アシスタントのお仕事】

・内定、入社手続き資料作成　
・採用、教育関連の支払業務
・入社者の人事情報入力
・契約社員の労働条件通知書作成の為のデータ作成
・労働条件通知書の配布、合意確認
・人事部内庶務業務

☆おススメポイント☆
＊事務経験があれば人事未経験でもＯＫ！
＊残業少なめ♪／短期で働きたい方大歓迎！
＊駅ちか♪

【地場電力グループ会社での労務手続きサポートなど】

■お仕事内容
・労務管理サポート
　└入退職手続き、給与計算など
・人事システムのメンテナンス
・海外出張者のサポート
　└現地レンタカー手配など
　└英語は話せなくてもOK！

■おすすめポイント
・同業務の方がいて質問しやすい！
・就業開始日の相談OK♪
・定時ピタ退社できる日がほとんど！
・年末年始は12/29～1/4がお休みです！

【未経験OK！全国でホテルを展開する企業での採用アシスタントのお仕事】
☆時短のご相談も可能です！六本木ヒルズの高層階で職場環境良好☆

・アルバイト・新卒・中途採用のサポート
（応募者管理・通知、ツール入力、書類発送・振分け、オファーレター作成）
・面接日程の連絡・調整
・各種書類準備・発送
・電話対応（内線・外線取次ぎ）

≪おすすめポイント♪≫
＊好立地で人気のエリア♪
＊事務のご経験活かせます！
＊時短勤務の相談可能☆彡

【家賃債務保証事業会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆労務関連業務をご担当いただきます
◎給与計算
◎勤怠管理
◎社会保険関連の手続き
◎入退社手続き
◎安全衛生関連

＊労務のご経験者
＊服装は自由ですが社外対応時はスーツなどTPOに応じた服務規程有り
＊直接雇用後の残業：10時間程度

※従業員数：169名（平均年齢34歳）
※部署人数：3名

【建材メーカーでの総務・経理事務のお仕事】

〈お仕事内容〉
◆勤怠管理、給与、社会保険手続き業務
◆社内規程の整備や労務管理業務
◆月次決算、四半期決算業務
◆社員の採用業務
◆営業部門のサポート業務　等

◎必須◎
・総務・経理経験が3年以上

★第２・４．５は土曜日出勤があります

☆おすすめポイント☆
＊紹介予定派遣でのお仕事です♪
＊引継ぎ・同業務体制あり♪安心してお仕事を始められます♪

【有名アパレル企業での人事総務のお仕事♪】

＜人事労務関連＞
■産休・育休、扶養、入退社、異動等の各種手続き（社労士連携あり）
■健康診断、ストレスチェックの実施管理
■特別休暇・有休の付与管理（freee操作）

＜総務関連＞
■クラウドサインでの契約書送信・管理
■銀行窓口での月次振込

◎管理部での経験、活かせます♪
◎産休代替で1年半見込ですが、
　その後延長の可能性も高いポジションです♪

【2026年3月末迄　期間限定　週3～4日　雇用（就労困難者支援）アドバイザーとして企業への伴走支援を行う業務】

※就労困難な方の「新たな活躍の場」として位置づけらている社会的企業・団体を支援する事業

◎就労困難者の雇用や定着に向けて、アウトリーチにより運営状況を随時把握、課題の掘り起こし、企業に寄り添った伴走型支援を行う
◎情報共有ツール（Kintone）を活用し、ヒアリング・コンサルティング・報告書作成の一連の業務を行う

（必須）
障害者、引きこもり及び難病患者等の雇用に関する知識及び支援の経験を有する方

【2026年3月末迄期間限定　週3～4勤務　雇用（労務管理）アドバイザーとして企業へ伴走支援を行う業務】

※就労困難な方の「新たな活躍の場」として位置づけらている社会的企業・団体を支援する事業

◎就労困難者の雇用や定着に向け、アウトリーチにより運営状況を随時把握、課題の掘り起こし、企業に寄り添った伴走型支援を行う
◎情報共有ツール（Kintone）を活用しヒアリング・コンサルティング・報告書作成の一連業務を行う

（必須）
中小企業等における人事・労務管理等人材分野での実務経験又はコンサルティング等の実績を有する方

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～人事労務全般に幅広く関わる幹部候補ポジション～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～人事労務全般に幅広く関わる幹部候補ポジション～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【医療用機械器具販売、医療用品卸売会社での経理事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼給与・賞与・退職金等の計算
・勤務管理、各種手続、所得税・地方税の源泉徴収、健康保険、
　厚生年金保険、雇用保険、労災保険等関係事務手続
▼福利厚生・衛生管理
▼経理事務
・現金・預貯金の出納・保管、会計帳簿の記録・整理・保管、財務諸表の作成・保管等

＊給与計算、経理事務全般の経験がある方
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日124日
・定期健康診断実施/人間ドック利用補助/インフルエンザ予防接種(無料)/互助会制度あり

【プラスチック製品のメーカーにて総務・人事事務のお仕事】

◆総務事務全般
・人事・労務管理
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
・採用活動関連、入退社手続き
・社内行事の企画・運営
・来客・電話対応、書類作成　等

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！
◎人事事務、総務事務の経験をお持ちの方必見！
◎PCはExcel 入力ができればOK！

【紹介予定派遣/メーカーでの人事労務のお仕事です】

◆給与計算
◆勤怠管理/人員管理
◆勤怠システム、給与システムの運用保守
◆退職金支払い処理
◆確定拠出年金・出金の処理
◆社宅管理対応
◆入退職者対応
◆その他サポート

＜おすすめポイント＞
・紹介予定派遣です♪
・人事労務のご経験いかせます！

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～経理・総務経験が幅広く活かせるポジション～
■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）