☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング

【システムインテグレーション企業での業務アプリケーション設計・開発支援のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼業務アプリケーションの設計・開発支援▼
・派遣期間中は自社内での研修および課題に取組みます
※Java、C++といったオブジェクト指向型言語を使用

＜直接雇用後＞
・客先で業務に従事します
※残業：10H程度／月
※テレワークの可能性有（客先による）

＊資格取得に必要な書籍代・研修費補助あり（会社負担）
＊従業員数36名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・流通系・官公庁系等のシステム開発を手掛ける企業でのシステム開発のお仕事／

▼派遣期間中
・社内研修
・開発言語：Java、C#、PHP、Perl、Python等

▼直接雇用後
◎キャリア・スキルに応じて社内または客先業務をお任せします
・客先業務：常駐先毎に分かれているいずれかのチームでのシステム開発
・社内業務：キャッシュレス決済システムの開発チームで複数の電子マネーの相互連携の為のシステム開発を担当

＊開発の経験（学習を含む）がある方（言語不問）
＊従業員数６２名（部署３０名・平均２８歳）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ技術者提案やソフト開発を手掛ける企業でのインフラエンジニア＆ＰＧ職／

▼未経験でも大丈夫！学ぶ意欲があれば研修で成長！▼
＜派遣期間中＞
・テキストで技術スキルの習得及び外部研修で基本的なビジネススキルを習得（２～３か月）
・社員参画プロジェクトでのＯＪＴで経験を積んでいきます

＜直接雇用後＞
・プログラマーもしくはインフラエンジニア業務を担当
※勤務時間：プロジェクト等により変動の場合あり
※案件によりテレワークの可能性あり

＊実務経験不問。プログラミングやサーバ組立て等のＩＴの経験・知識がある方
＊従業員数：２６名

＼在宅あり！正社員登用の可能性あり／　
☆プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメントを行う企業でのSE職☆

◎システム開発における、設計・製造・テストの実施
◎ユーザやチームメンバーとの打合せの実施等
・設計：各種システム設計書、仕様書の作成等
・製造：ソースコーディング、デバッグツールの利用等
・テスト：テスト仕様書の作成と実施、エビデンス取得等
※派遣期間中は上記を行うための基礎研修を予定

＊オフィスツールを使用したお仕事経験ある方
（未経験可/基本的なＰＣ操作ができればＯＫ）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週３回程度）

＊＊正社員登用の可能性あり＊＊
＼公害防止機器を製造・販売する会社での
　営業と事務のお仕事／

◎営業職
　＊ルート営業（９割）及び新規営業（１割）　
　　・訪問件数：３～５件程度／日
◎事務全般
　＊受発注管理（電話・メール）　
　＊在庫、納期、出荷管理
　＊見積書作成
　＊請求書・売上伝票管理、経費管理
　＊営業用資料・や会議資料の作成
　＊電話・メール・来客対応

※普通自動車免許（ＡＴ限定可）お持ちの方

＜直接雇用後＞
　・就業時間：９時００分～１８時３０分　
　・残業：５時間程度／月
　・休日：土日休み（特別有給休暇制度あり）

＼８名募集！正社員登用の可能性あり／
☆オープンシステム開発を中心に業務システムの提案、システム開発を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職☆

◆派遣期間中◆
・研修が中心

◆直接雇用後◆
・最初の１ヶ月間
⇒基本情報処理資格の取得に向けた座学、ビジネスマナー研修　＊ＩＴの基礎研修
・２ヶ月目以降
⇒既存システムの改修（Java/SQL等を使用）
・その後、大手企業システム担当としてＷｅｂ開発、インフラ構築等のＩＴサービス提供等

＊従業員数２００名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【文房具・事務用品の卸会社でのサービスエンジニア】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎OA機器の保守・修理対応をお任せします

▼商品：オフィスに関わる商材全般
　　＊コピー機、プリンター
▼訪問件数：3～5件／日
▼顧客：官公庁、法人、教育機関等
▼エリア：基本的に23区内

※外部研修、OJT制度が整っています
※全社員数：男性4名・女性1名

【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IoT/DXサービスの企画・開発・運用事業会社でのプロジェクト管理サポート】
＼正社員登用の可能性あり／

▼プロジェクト管理サポート
　・課題管理、議事録作成など
▼サービス運用
　・自社商品出荷業務、カスタマーサポート、
　　連動アプリの動作検証、アプリのマニュアル作成など
▼システム開発（本人の意向と適正を鑑みて割当）
　・レポート作成などの運用業務の自動化/データ分析、バックエンドシステムの開発、
　　Webアプリの開発、スマホアプリの開発など

＊従業員数9名（開発部署2名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月10時間

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【CDN事業会社でのセキュリティ強化サービスを提供するお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CDNというWeb負荷分散、高速化、セキュリティ強化ができるサービスの提供
・監視グラフチェックによる変化の状況確認　
・新しいOSS等の調査　
・新機能の動作チェックやリスク選定
・インフラ運用全般　
・業務効率化　
・システム設計・構築・テストなど

＊従業員数8名
＊派遣就業中：研修有（事業内容とサービス内容のOJT/業務の流れ全般等）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の設計構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー、ネットワークの設計・構築
▼ミドルウェア、ソフトウェアの設計・実装
▼システム要件定義、調査、技術検討・検討など

＊サーバー、ネットワークの設計・構築経験者
＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり
・社内1割：社外常駐9割

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建材製品(建築・設備・土木機材)メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ルート営業・積算・見積りから受注、出荷管理まで幅広い業務を担当
▼研修内容：実際の製品をみて特徴や納まりの説明・見積作成方法など
▼一日の流れ：伝票整理⇒見積作成・電話対応⇒客先訪問⇒帰社
※顧客：主に商社や建築問屋、金物工事店が中心
※新規開拓2割：ルート営業8割

＊従業員数302名（部署9名）
＊関東建材事業部　東京営業所でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【サイト運用保守・改善等を行う企業でのインフラエンジニアのお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎サイト運用保守、データベース操作業務
▼派遣期間中▼
・IT基礎／基本用語、データベース操作に関する基礎知識の研修を受講します
（データベース言語であるSQL中心にデータベース内の
　簡単な操作とそれに紐づく基本知識の理解を深めます）
※約１～3ヶ月の研修後、客先常駐でインフラエンジニアとして業務経験をし、
　希望により本社での受託や自社開発に携わることもあります

＊従業員数30名
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

【 Javaや.NETを用いた企業向け案件を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】

★おススメPOINT
　・弊社の社員は各種IT資格を持っております。
　　分からない事やキャリアについての相談もいつでも可能です。
　・最新大型タッチパネルモニターで充実の研修環境。

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
を勉強していきます。