【一般港湾運送事業会社での通関業務】
＼正社員登用の可能性あり／

～丁寧な指導があるので安心してスタートできます～
・税関とのやりとり ・輸出、輸入に関する通関・貿易事務業務
・NACCSを使用した簡単な入力業務
・顧客からの依頼を受け、依頼書、請求書の作成
・顧客とメール、及び電話でのやりとり
※特定顧客が中心（チーム内ローテーションあり）

＊通関士資格をお持ちの方（または通関・貿易業務、乙仲業務者）双方は尚可
＊従業員数18名（部署3名）

＜直接雇用後＞
・業務量に応じて年数回程度、土曜日出社あり
・夏季、年末年始休暇あり
・残業：月10時間程度

【税理士事務所での事務（会計・経理事務）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎クライアントの会計業務のサポート
◎経理事務
※担当するクライアント数：約15社程を想定しています

＊簿記3級資格お持ちの方
＊直接雇用後に残業・出張が可能な方
＊派遣期間中のテレワーク：可能性あり（スキルにより応相談）
＊移転予定あり（来年6月頃/文京区内）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：11月～翌6月）
・出張あり
・年間休日125日（土日祝日休み）
・テレワークの可能性あり（スキルにより応相談）

※従業員数6名

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【産業廃棄物の収集運搬・中間処理会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎各種伝票作成
◎電話応対
◎各種データ入力
◎来訪顧客応対
◎SNS更新 他

＊一般事務経験者
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎
＊社員数 65名
＊部署人数：14名（男性 10名・女性 4名）

<直接雇用後>
・休日：完全シフト制（週休2日制）
　※1ヵ月単位の勤務シフト表による/月10日休み。
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【産業廃棄物の収集運搬・中間処理会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎各種伝票作成
◎電話応対
◎各種データ入力
◎来訪顧客応対
◎SNS更新 他

＊一般事務経験者
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎
＊社員数 65名
＊部署人数：14名（男性 10名・女性 4名）

<直接雇用後>
・休日：完全シフト制（週休2日制）
　※1ヵ月単位の勤務シフト表による/月10日休み。
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【国際複合輸送を行う企業での貿易事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆国際物流に係る輸出入通関申告の書類作成準備と陸海空輸送の手配をするお仕事
・船の入出港日、貨物の蔵置場所をネットで調べ、到着案内を作成
　↓
・荷主にご案内して海上運賃を回収後、貨物をリリースする

＊貿易事務の経験がある方
＊従業員数9名（部署4名・平均40歳）
＊業務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1月・5月・11月・12月）
・年間休日121日

【国際複合輸送を行う企業での貿易事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆国際物流に係る輸出入通関申告の書類作成準備と陸海空輸送の手配をするお仕事
・船の入出港日、貨物の蔵置場所をネットで調べ、到着案内を作成
　↓
・荷主にご案内して海上運賃を回収後、貨物をリリースする

＊貿易事務の経験がある方
＊従業員数9名（部署4名・平均40歳）
＊業務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1月・5月・11月・12月）
・年間休日121日

【精密測定機器メーカーでの営業事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様からの電話応対
■見積計算および見積書の作成
■注文書の処理および受注入力業務
■納期確認および客先への納期回答
■直接雇用後は1～2ヶ月新潟本社にて研修（本社での研修期間は相談可）

＊従業員数104名（部署15名・平均40歳）
＊東京営業所でのお仕事
＊週中の祝日が出社

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年3回土曜日出勤あり

【精密測定機器メーカーでの営業事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様からの電話応対
■見積計算および見積書の作成
■注文書の処理および受注入力業務
■納期確認および客先への納期回答
■直接雇用後は1～2ヶ月新潟本社にて研修（本社での研修期間は相談可）

＊従業員数104名（部署15名・平均40歳）
＊東京営業所でのお仕事
＊週中の祝日が出社

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年3回土曜日出勤あり

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～人事労務全般に幅広く関わる幹部候補ポジション～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～人事労務全般に幅広く関わる幹部候補ポジション～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【一般港湾運送事業会社での通関業務】
＼正社員登用の可能性あり／

～丁寧な指導があるので安心してスタートできます～
・税関とのやりとり ・輸出、輸入に関する通関・貿易事務業務
・NACCSを使用した簡単な入力業務
・顧客からの依頼を受け、依頼書、請求書の作成
・顧客とメール、及び電話でのやりとり
※特定顧客が中心（チーム内ローテーションあり）

＊通関士資格をお持ちの方（または通関・貿易業務、乙仲業務者）双方は尚可
＊従業員数18名（部署3名）

＜直接雇用後＞
・業務量に応じて年数回程度、土曜日出社あり
・夏季、年末年始休暇あり
・残業：月10時間程度

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～経理・総務経験が幅広く活かせるポジション～
■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～経理・総務経験が幅広く活かせるポジション～
■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのプログラマーのお仕事】
＼在宅勤務あり！直接雇用の実績あり／

～言語不問！幅広い開発環境に触れられる～
▼システム開発におけるプログラマー業務▼
・Web系、汎用系、制御系等の言語は不問です

＊経験不問
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界にてシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～クライアント折衝などOJTでしっかり学べる環境～
▼トライアル中の主な業務
・社長のクライアントとの折衝に同行・同席
・クライアントとの折衝内容の記録をまとめる
・クライアントとの一連の商流の理解・アシスタント業務
▼直接雇用後の業務（トライアル中の業務も含む）
・プロジェクトを担当しながら業務範囲や質の向上をはかる
・エンジニアとして開発スキルを習得していく

＊リモートの可能性あり（スキル・業務等の状況による）
＊直接雇用後の残業：月6時間程度

【IT業界にてシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～クライアント折衝などOJTでしっかり学べる環境～
▼トライアル中の主な業務
・社長のクライアントとの折衝に同行・同席
・クライアントとの折衝内容の記録をまとめる
・クライアントとの一連の商流の理解・アシスタント業務
▼直接雇用後の業務（トライアル中の業務も含む）
・プロジェクトを担当しながら業務範囲や質の向上をはかる
・エンジニアとして開発スキルを習得していく

＊リモートの可能性あり（スキル・業務等の状況による）
＊直接雇用後の残業：月6時間程度

【イベント事業を行っている企業のテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

・海外大手EC企業が展開するフードデリバリーサービスのサービス紹介
・インスタグラムのフォロワー増員施策提案
・電子マネー導入提案

＊派遣期間中：研修（テレワーク/週1日出勤あり）
＊勤務時間の調整可（10時～19時）

＜直接雇用後＞
・残業なし