【コンタクトセンター運営会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～BtoB営業やコールセンター提案など、成長機会が多数～
・自社コールセンター/BPOサービスの法人向け提案営業
・新規・既存顧客へのアウトソーシング提案（テレアポ・WEB/対面打合せあり）
・顧客のニーズ把握と提案、受託後の導入フォロー、追加提案
・見積書・提案書作成業務

＊従業員数310名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇：12/30～1/3

【コンタクトセンター運営会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■問合せのあったお客様への一次対応およびヒアリング等（メールや電話）
■電話、メール対応（5～6件/日）
■営業サポート（提案書や議事録などの作成）
■各書類作成等 （請求書、契約書、見積書）
■Excelでの売上管理資料作成
■来客対応
■受注発注管理
■経費管理■データ管理など

＊従業員数300名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：月初（請求書対応）、入札時期（2～5月）

【コンタクトセンター運営会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■問合せのあったお客様への一次対応およびヒアリング等（メールや電話）
■電話、メール対応（5～6件/日）
■営業サポート（提案書や議事録などの作成）
■各書類作成等 （請求書、契約書、見積書）
■Excelでの売上管理資料作成
■来客対応
■受注発注管理
■経費管理■データ管理など

＊従業員数300名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：月初（請求書対応）、入札時期（2～5月）

【コンタクトセンター運営会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～BtoB営業やコールセンター提案など、成長機会が多数～
・自社コールセンター/BPOサービスの法人向け提案営業
・新規・既存顧客へのアウトソーシング提案（テレアポ・WEB/対面打合せあり）
・顧客のニーズ把握と提案、受託後の導入フォロー、追加提案
・見積書・提案書作成業務

＊従業員数310名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇：12/30～1/3

【警備保障会社での顧客・隊員対応のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆責任者、幹部候補のポジションです◆
◎顧客からの警備依頼対応・打合わせ、契約調整
◎警備員のシフト作成・勤怠・健康管理、教育指導
◎勤務開始・終了時の点呼や連絡事項の伝達
◎隊員フォロー
◎契約書や業務報告書などの書類作成・管理
◎クレーム・トラブル時の対応
◎報告書や再発防止策書類などの作成

※完全シフト制
※直接雇用後の残業：月20時間程度
（繁忙期：月45時間程度）
※社員数：800名（部署人数：男性60名・女性20名）

【イベント企画・運営会社でのグッズ販売のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キャラクターショップでの販売
◎イベント会場での接客販売業務
・アニメ等のキャラクターイベントやコラボイベント、展示、販売、カフェなど
・アニメ・キャラクター関連の販促会
・人気ドラマ・有名芸能人の企画展や写真展
・美術館等のイベント
・TV局・新聞社主催のイベントなど多数

＊完全シフト制（週休二日制）
＊従業員数11名（部署2名・平均30歳）
＊白シャツ、綿パン（黒系）、スニーカーが基本

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：7、8月）
・全国出張もあり

【一般社団法人にて確定申告に関わるお仕事です】
◆2025年12月16日～2026年3月16日までの期間限定◆

＼会計事務所・青色申告会経験のあるかた大歓迎！／

◇お客様からの確定申告相談対応・申告書作成
◇会計ソフトや手書き書類入力
＊研修あり（12/16・17）
＊1/16~3/15は9:00~17:30勤務となります♪

＼☆担当営業のおすすめPOINT☆／
確定申告の業務経験活かせます！
派遣社員活躍中！
週3日・週4日・週5日相談可能です！
残業なし！

【振袖レンタル・小売企業での接客販売のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／ 2名募集！

◎お客様への接客・ご案内
◎成人式に向けた振袖のコーディネート提案
◎お客様情報のPC入力・管理
◎前撮り撮影のサポート業務
◎商品・在庫管理　など

＊水曜は固定で休み、他シフト制
（シフトについてはトライアル開始時に設定）
＊着物に興味ある方

<直接雇用>
・残業：月10時間程度
・完全シフト制
・繁忙期：7～9月、1～3月

※社員数：318名（平均年齢33歳）
※部署人数：210名（男性13名・女性197名）

【振袖レンタル・小売企業での接客販売のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／ 2名募集！

◎お客様への接客・ご案内
◎成人式に向けた振袖のコーディネート提案
◎お客様情報のPC入力・管理
◎前撮り撮影のサポート業務
◎商品・在庫管理　など

＊水曜は固定で休み、他シフト制
（シフトについてはトライアル開始時に設定）
＊着物に興味ある方

<直接雇用>
・残業：月10時間程度
・完全シフト制
・繁忙期：7～9月、1～3月

※社員数：318名（平均年齢33歳）
※部署人数：210名（男性13名・女性197名）

【税務会計事務所での税理士補助業務です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計記帳、記帳チェック
◎巡回監査（客先訪問）
◎決算作業
◎決算書類その他関連書類の作成
◎給与計算、年末調整

＊会計事務所（会計士や税理士）への強い興味がある方
＊プログラミングに理解がある方歓迎
＊社員数：18名／部署人数：14名

<直接雇用後＞
・残業：月15時間程度（繁忙期：月40時間程度）
・繁忙期のみ年10回ほど土曜出勤あり
・リモートワークの可能性あり
・年間休日：120日

【税務会計事務所での税理士補助業務です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計記帳、記帳チェック
◎巡回監査（客先訪問）
◎決算作業
◎決算書類その他関連書類の作成
◎給与計算、年末調整

＊会計事務所（会計士や税理士）への強い興味がある方
＊プログラミングに理解がある方歓迎
＊社員数：18名／部署人数：14名

<直接雇用後＞
・残業：月15時間程度（繁忙期：月40時間程度）
・繁忙期のみ年10回ほど土曜出勤あり
・リモートワークの可能性あり
・年間休日：120日

【イベント事業を行っている企業のテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

・海外大手EC企業が展開するフードデリバリーサービスのサービス紹介
・インスタグラムのフォロワー増員施策提案
・電子マネー導入提案

＊派遣期間中：研修

＜直接雇用後＞
・残業なし

【コールセンター・BPO企業でのテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎就労初日 午前：架電システムの導入研修＋商材の説明／午後：実務をスタート
◎営業担当にトスアップする為のアポ取り架電がメイン
　（扱う商材：現在は、無料のHP作成について）

＊teams等、Webシステムの操作を問題なく対応できる方
＊チャットツールなどでの相談やMTGも随時対応をして頂ける環境です
＊未経験の方でも始めやすい業務内容です
＊最低架電目標：150件程度/日

【コンピュータ関連サービス会社での技術者サポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～システムの企画、開発、業務運用までお客様に寄り添うサービスを提供する企業～
■コンピュータ関連ドキュメント作成
■顧客機器管理台帳の更新
■見積り/注文/発注のアシスタント
■簡易的な機器設定作業のアシスタント

＊従業員数14名（部署4名・平均29歳）
＊ITソリューション部のお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月3時間

【コールセンター・BPO企業でのテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

◆フル在宅・未経験可・10名募集◆
◎就労初日 午前：架電システムの導入研修＋商材の説明／午後：実務をスタート
◎営業担当にトスアップする為のアポ取り架電がメイン
　（扱う商材：現在は、無料のHP作成について）

＊teams等、Webシステムの操作を問題なく対応できる方
＊チャットツールなどでの相談やMTGも随時対応をして頂ける環境です
＊未経験の方でも始めやすい業務内容です
＊最低架電目標：150件程度/日

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【情報通信分野におけるソリューション提供会社でのインフラエンジニア職】
＼直接雇用の可能性あり／

▼派遣期間中：エンジニアの研修を実施（2か月間）
・OS導入から各種ミドルウェア導入等をプロジェクトに応じ幅広く実施
・トレンドとなるIT技術をキャッチアップし、ハードウェア・ソフトウェアや、
　クラウド等の先進的なITインフラ基盤の構築
※ディスカッションやチームで作業する研修もあり
▼直接雇用後：案件先の準備を進めていきます

＊従業員数116名（部署110名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業月4時間/年間休日125日