【食品＆飲料販売企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆管理部門での経理事務全般
・仕訳業務 　　　　　
・買掛金や売掛金の管理
・月次決算　　　　　
・決算報告書の作成
・年次本決算　　　　
・預金の出納管理
・銀行振込依頼
・予算管理・原価管理
・税務会計

＊経理事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数46名（部署4名・平均48歳）
＊管理部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

【太陽光発電所の設計・開発を手掛ける企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼太陽光発電所の設計・開発・建設・販売業務におけるバックオフィス業務全般
・各種書類の作成・郵送手配（対象：電力会社・自治体・顧客・地主など）
・電話、メール等の応対・取り次ぎ
・不動産のリサーチ

＊営業事務経験のある方
＊リフレッシュフロア（200席以上）、リーズナブルな食事等の提供あり

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～チャレンジしやすい環境～
・社会保険/労働保険各種手続
・給与計算対応
・労務相談
・就業規則作成・届出対応
・新規顧客開拓/見込客面談対応
・社内業務改善業務、他
※派遣期間中は主に「社会保険/労働保険各種手続」「給与計算対応」を行います

＊必須：社会保険労務士 （目指して勉強中の方も可）
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（6、7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ハウスクリーニング等を行う企業でのテレフォンオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ハウスクリーニングサービス利用のお客様からの依頼対応がメイン業務
・自社システムへの入力業務
・顧客への電話対応、取引先からの問い合わせ
・依頼対応
※サービス内容と自社システムの取扱いを覚えます

＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊人営業部マッチング課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～充実した研修制度が整っています～
▼アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫し対応
・通信キャリア系、金融系、通信系など様々な分野のシステム構築、インフラ構築
・要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守
※大規模、長期案件が多い

＊オープン系言語での開発経験/Java、PHP、.netいずれかの開発経験ある方
＊従業員数61名
＊OJTをはじめとする教育制度・社内研修あり

＜直接雇用後＞残業：月14時間

【課題解決ソリューション事業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でも新しい事業にチャレンジできるベンチャー企業です～
◆大手企業のシステムインテグレート営業開発を担当
・最先端のデジタル機器等を駆使し、企業の経営課題や業務の省力化、
　遠隔地の拠点マネジメントを実現するシステムの提案コンサルと
　現地取付・設定作業

＊ITに興味がある方
＊従業員数6名
＊教育・研修体制あり

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療情報システムの運用管理を行う企業でのシステム導入支援のお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎電子カルテシステム、医事会計システムがメーカ変更になる場合に、
　現行システムに蓄積されているデータを新メーカ向けに変換を行い、
　病院の運用開始に影響がないように施すお仕事
※アフターメンテナンスも行います
※導入先：国公立病院、民間病院、大学病院

＊従業員数39名（部署6名・平均42歳）
＊医療システム部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎労務に関する業務全般を担当
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野での経験ある方
＊従業員数166名（部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期は20～30時間程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【グラフィック、Web、映像の企画デザイン制作会社でのアシスタントプロデューサーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プロデューサーのアシスタントを担当します～
▼クリエイティブのプロデュース（グラフィック広告、WEBサイト、動画制作等）
▼コーディネート業務
▼制作進行等

＊従業員数14名（部署9名・平均43歳）
＊ストアコミュニケーショングループでのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・フレックスタイム制
・残業：月10時間（繁忙期：年末）

★正社員登用の可能性あり★
～電子メーカーでの精密機器のメンテナンス・製造・営業のお仕事です～

・基盤製造（組配）　はんだごて作業
・メール、電話、来客応対、見積作成、送付、受注
・客先訪問、メンテナンス
・客先フォロー

※社員数７名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼WEBサービスに関する企画開発会社でのプロジェクトマネージャー職／

▼ITコンサルティング、BPR、システム開発
・サービス開発
・Webシステム開発
・基幹システムリプレース
・業務システムリプレース
・ITコンサルティング
・セキュリティコンサルティング
・業務BPR・業務改善
・ヘルプデスク運用設計構築
・BPOサービス拠点立ち上げ等

＊複数プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験ある方
＊従業員数１７０名
＊直接雇用後：ほぼ完全在宅

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼特殊産業機械メーカーでの組立のお仕事／／

◎製品の組立てを担当
・部品調達
・電気配線
・部品管理（作業用部品管理、業務管理）
・組立て工程管理
・製品チェック、検収、動作確認
・設計者との打合せ
・納品立ち合い　※直接雇用後は海外納品もあり
・資料作成（日報、部品リスト、発注関係資料等）
・在庫管理（棚卸）

＊未経験可
＊従業員数１５名

＜直接雇用後＞土曜日出勤あり／海外出張あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆完全在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム開発・運用保守を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

▼情報システム開発・運用保守業務

＊システム開発経験のある方
＊従業員数６０名
＊派遣就業時：完全在宅ワーク

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（プロジェクト状況により変動）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング