【社会保険労務士法人での社労士補助スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

　◇給与計算および賞与計算
　◇社会保険手続き代行
　◇就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング
　◇人事労務相談業務
　（社会保険に関わる法令の相談等）
　◇助成金申請代行など

　＊事務経験のある方
　＊（直接雇用後）残業：10～20時間／月
　＊従業員数30名（男女比⇒4：6、平均年齢40歳）
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5～6割）
◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3～4割）
（弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他）
◎郵送、書類整理、来客対応（1割）
◎その他作業など

＊給与計算などの経験がある方
＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎
＊従業員数20名
＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です
＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間／月（繁忙期：2～3月）

【税務会計事務所での税理士補助のお仕事】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

■税務会計、経営、事業承継等のサポートを行う税務会計事務所での税理士補助業務
・記帳代行・・・会計ソフトの入力操作　80％
・申告書作成etc…10～20％
・会計監査、巡回監査（直接雇用後）
・その他、雑務

＊会計事務所経験ある方
＊会計ソフト入力経験ある方
＊従業員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸管理会社での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★　未経験可！

＊不動産仲介、管理、リフォーム関連の事務＊
・営業補助、入力、電話対応
・大家さんに空き状況の確認
・ポータル入力、契約書作成
・その他、付随する作業・業務

▽直接雇用後：残業殆どなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【住宅ローン事務代行会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

　・ローン審査業務
　・契約管理
　・書類チェック 等

　＊金融機関業務経験または審査事務経験ある方歓迎
　＊従業員数93名
　＊希望者に制服支給
　＊リフレッシュ休暇あり

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【弁護士法人での事務（パラリーガル）のお仕事です】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／
直接雇用の実績あり！！

～業務分担されているので、未経験の方でも無理なくスタートできる体制が整っています～
◎法律事務員業務（お悩みや問題を弁護士と共に解決するお仕事）
・電話対応
・各種書類作成（データ入力など）
・資料の収集、作成
・記録・資料の管理
・裁判所や検察庁、保険会社、 金融機関など関係各所への書類提出
・入出金の管理など

＊基本的な文書作成スキル（法律知識不問）
＊従業員数290名

＜直接雇用後＞残業：月16時間

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海洋・地質に関する技術開発会社でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎海洋調査データの解析業務
◎海洋調査データの解析等に係るソフトウェア開発
　（設計書作成やプログラミング等）
◎パソコン等の組立やシステム設定等
◎当社製品の動作確認書、取扱説明書、カタログ等のドキュメント作成

※上記のうち適正のある業務や経験がある業務に取り組んで頂きます。すべてが出来る必要はありません。

＊実務未経験可
＊全社員数16名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ICT関連機器の購入・再販売サービス会社でのヘルプデスク業務／

・ヘルプデスク
・システム運用管理
・各種オーダー管理
・現場作業（キッティング）
・ユーザー対応（電話、メール）
　　納期調整についての問い合わせ対応
　　PC障害について、保守対応可能可否の確認、など

＊全社員数１８名　　男女比９：１
＊未経験OK

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり
　　　　　　　（週１～２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設材料の受入検査代行会社でのデータ入力のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
▼建築現場写真データの作成・編集・ファイリング業務

＊未経験OK、建設業界での経験ある方歓迎
＊建物の安心・安全・品質に関わる社会貢献につながるお仕事です

＜直接雇用後＞
・各現場への外出・写真撮影業務あり（約6割）
・内勤事務（約4割）
・残業：16時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【経営コンサルタント会社での税務申請補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎取引先（法人・個人）の税務申告補助
・客先を訪問し顧客帳簿のチェック
　
＊従業員数10名（男女比　4：6）
　
＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材派遣会社での業務運営管理】
＼正社員登用の可能性あり／

◎血液検査報告書の作成から郵送業務
＊指示書に従った報告書の作成
＊上記の封入と全国への郵送手配
＊業務運営とスタッフ管理

▼メンバー管理経験お持ちの方
▼人材派遣会社勤務・接客・営業いずれかの経験ある方歓迎

・就業先：八王子又はあきる野
・休日：日曜＋平日1日（シフト制）
＜直接雇用後の就業時間＞
①八王子勤務：8時30分～19時00分（実働８時間）
②あきる野勤務：10時00分～19時00分

【人材派遣会社での業務運営管理】
＼正社員登用の可能性あり／

◎在宅でお仕事をされているスタッフの管理業務
＊求人案内～面接
＊企業見学～採用～シフト管理
＊業務振り分けなど（1ヵ月分）
＊入社・退社の手続き

▼メンバー管理経験お持ちの方
▼人材派遣会社勤務・接客・営業いずれかのご経験者歓迎
▼普通自動車免許お持ちの方歓迎

・就業時間：8時00分～17時00分 / 12時00分～21時00分
　早番・遅番のシフト制
・直接雇用後の残業：10時間程度 / 月
・社員数 22名（男女比 7：3）　部署人数 男性5名

【消火設備の設計・施工会社での現場工事に付帯する事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆PCを使用しての入力、検品作業
◆現場の施工写真の整理
◆CADでの作業（Tfas）
※直接雇用後は、施工管理業務を行う。
　希望があれば商業施設（新築）の配管の取付業務もあり。

＊経験不問
＊全社員数25名
＊直接雇用後：残業～20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■