【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での接客販売】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～試食専門店にて以下業務をお任せします～
・店舗の運営接客
・ECサイト作業
・SNS発信・広報・マーケティング業務
・商品発注作業・在庫管理
・データ入力
・メール対応
※接客：事務の比率⇒8：2

＊店舗接客の経験ある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・就業時間（10時～19時 or 11時～20時）
・休日（シフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★３名募集！正社員登用の可能性あり★
＼＼システム開発等の会社でコールセンターのお仕事／／

■会社法人からの受電対応
・当社製品を導入している企業からのお問合わせ対応
・受付内容のデータ入力
・消耗品依頼の受付
・その他業務

＊キャリアアップ制度充実
＊従業員数３２名（男女比⇒２：１）

＜直接雇用後＞
・勤務曜日シフト制
・勤務時間シフト制：８時-１７時、１４時-２３時、２３時～８時の３交代制（実働８時間）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業事務！／／

・入力業務(顧客情報の入力)
・電話応対業務(顧客・見込み顧客からの問い合わせ対応、取次等)
・営業サポート業務(庶務関連、名刺など身の回り品の運用管理)

＊未経験OK！
＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界での一般事務のお仕事！！／／

◎業務委託を受けている大手通信キャリア企業の事業所等で通信インフラの確立、整備に関わる事務職
　・各所への問合せ
　・データ管理
　・電話対応
　・社員のサポート業務
　・データ精査（Ｅｘｃｅｌ使用）等

＊研修制度＆丁寧なフォローでしっかりサポートします
＊直接雇用後は業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴエンジニア人材を派遣する会社でのＩＴエンジニア職／／

◎顧客先でＩＴ系事務の補助を通じて段階的にＩＴスキルを習得し、エンジニアを目指していただきます。
　▼ＩＴ系補助業務：システムエンジニア補助、ソフトウェア開発補助、テスト業務、ＨＰ修正、ヘルプデスク
　▼ＩＴ系のセクションでの事務ヘルプ

＊経験不問！未経験からITエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊曜日シフトとなる可能性あり
＊従業員数４６名（男女比⇒７：３）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場メーカーにて事務でのお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など
◎保守点検・修繕工事事務管理など
＊先輩社員からの丁寧な指導・フォローあり

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ 人材派遣会社での営業事務・営業アシスタント／

◎営業事務が中心（基本内勤）
◎営業のお仕事サポート
・法人：人材・企画提案、商談等　
・個人：知識研修・面談・アテンド等　
・その他：資料作成、勤怠管理等　
※５～６名の営業マンに同行する場合あり。

＊未経験OK！事務職に挑戦したい方におすすめ！

＊従業員数４３名
＊２０２３年１０月以降に新宿エリアに事務所移転計画あり
＊直接雇用後：９：００～の勤務形態になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼エンターテインメントコンテンツの企画・制作会社でのＷＥＢマーケティング！／／

◇新設事業でのお仕事です！
　ＷＥＢマーケティングに興味ある方歓迎！
・市場リサーチ
・ＳＮＳを使用した情報発信
・ＨＰ等を用いてこれから作成される自社キャラクターを用い作品の情報を発信

＊ＨＰ更新経験ある方／ＳＮＳ情報発信経験ある方
＊従業員数５０名（男女比⇒７：３、平均年齢３５歳）

＜直接雇用後＞残業：３２H～／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼建設コンサルティング等を手掛ける会社での建築技術者／

◎建設（施工）プロジェクトにて、工程管理や品質管理　
　マネジメント業務
・工事進捗の写真撮影や写真データの整理、ファイリング　　
・協力会社の現場スタッフへの指示連絡・取りまとめ
・労働安全衛生に関する書類作成補助　　
・建設プロジェクト全体のスケジュール管理サポート
・作業員の安全管理や工費の管理補助　
・各種協力会社との調整など
※研修後、ＯＪＴで１～２年の実務を通した研修あり

＊従業員数２,８７１名
＊直接雇用後は、勤務場所は調整相談

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築・メンテナンスを手掛ける会社での監視エンジニア／

◎様々なシステムのメンテナンスや監視、 運用上で
　問題が出た場合などに対処するお仕事
　・各種サーバーの運用監視、一次復旧代行
　・手順書に従ってのシステムオペレーション、コマンド操作
　・お客様や委託元との折衝、報告
　・各種業務取りまとめ
　・進捗管理・報告書

　＊未経験可
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼溶着・溶断装置総合メーカーでのテストエンジニア職／

▼顧客の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートするお仕事
・溶着テストを通じて顧客技術のサポート
・同社製品の評価、PR、溶着工法、新製品の開発
・テスト結果の分析、解析、レポート、研究結果の発表、溶着技術支援
※顧客の製品開発をサポートし、新しい技術に挑戦できるポジションです！
※OJTあり

＊溶着結果分析経験ある方
＊従業員数１５９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■