【ITコンサルティング企業でのシステムエンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、システムエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのインフラ系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、インフラ系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステム提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム提案営業
◎新規顧客の開拓
◎客先要員調整
◎クライアントへシステムエンジニアの人材派遣
※全国出張、海外出張あり
※派遣期間中：在宅時は自宅で自主学習/出社時は対面での勉強会

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

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【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

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【システムインテグレーションサービス会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアとしての業務全般を担当
・大手SierとWEB系システムの開発
・通信系データ連携システムの開発
・システム保守
・WEB系Eラーニングサイトの開発
■開発言語　/Java・VB.NET・PHP，Perl・Oracle，SQLServer，ASTERIA Warp他
※派遣期間中：社内研修
※社内3割：社外常駐7割

＊プログラミングを学んだ経験のある方
（スクール卒や独学等、少しでも勉強したことがある方）
＊従業員数10名

【スポーツ・公園施設器具等の開発・販売を手掛ける企業での営業（内勤営業職）】
＼正社員登用の可能性あり／

▼外勤営業とペアでの顧客対応業務
・体育施設、建設会社、官公庁、設計事務所等へ電話、メールでの問合せ対応
・製品案内、提案、見積書作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫での対応業務

＊営業経験のある方
＊社員数40名（部署人数3名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜日出社あり（2月、3月、5月）

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【環境プラント施設の運転・維持管理を行う企業での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・OAツールを使用した教育資料の作成
・動画を活用したマニュアル、教育資料の作成
・教育実施準備（会場の確保、設営、案内の発信等）
・教育講師または講師補助を担当
・環境プラント施設（事業所）への定期的な訪問
（定期パトロールによりトラブルを未然に防ぎます）
・機器や運転トラブル発生時の対応

＊機械、電気、化学に関する知識、経験のある方歓迎
＊従業員数1,962名（部署8名・平均48歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【セールスプロモーションの企画・運営会社での接客販売のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼営業代行のマネジメント業務
・複合施設でのポップアップブースにて各企業の商品・サービスの販売案内
＊アンケートの実施依頼やチラシ配りなどからスタートします
＊現場に慣れた頃、現場スタッフ育成・教育を行いながら、マネジメントをお任せします
＊ゆくゆくはイベント管理・企画、ディレクション業務もお任せする予定

＊従業員数50名
＊勤務地は案件毎に異なる（ご自宅から通勤可能な範囲）
＊完全シフト制（週休二日/土日出勤必須）
＊服装：白シャツ、黒パンツ

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

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【学校向けICT化支援やアプリの開発等を行う企業でのWebデザイナーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・ユーザーサポート（チャットなどによる問い合わせ対応など）
・データ入力、データ/機能チェック
・Webマニュアルの修正
・HP更新

＊Web制作・Webデザイン実務経験のある方
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞残業：月5～10時間（繁忙期：1～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

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【旅行商品の手配全般を行う企業での査証申請のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆査証（VISA）申請事務◆
・申請書作成
・大使館での申請、査証の受け取り
・TEL・来客対応
・他 見積書作成、請求書・伝票管理等
※個人客50%：法人客50%

＊中国語スキルのある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：夏休み、年末前）

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【駐車場の運営管理等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

～マニュアル完備＆チーム制なので初めての方でも安心～
▼駐車場・駐輪場利用者からの問合せ窓口運営のお仕事
・「自転車が取り出せない」「料金の精算方法がわからない」等の問合せにチームで対応　
・管理会社と連携を取りながら利用者に最善の対応を行います
※問合せ件数：700件程／日
※ゆくゆくはSVとしてスタッフさんフォロー、サポート、育成業務をお任せします

＊経験不問
＊各種休暇（GW・夏季休暇等）充実

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月15時間

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのプログラマーのお仕事】
＼在宅勤務あり！直接雇用の実績あり／

▼システム開発におけるプログラマー業務▼
・Web系、汎用系、制御系等の言語は不問です

＊経験不問
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■