【システムインテグレーションサービス会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

・インフラエンジニアとしての要件定義～設計構築
・システムのメンテナンス・保守
・データベース管理、技術サポート、セキュリティ対策等
＜派遣期間中＞
・技術トレーニングやOJT
・システムやソフトウェアのインストールとセット
・既存システムのメンテナンスとサポート
※スキルによりテレワークの可能性有

＊従業員数10名
＊社内3割：社外常駐7割

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（案件次第）

【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【基幹業務システム開発会社でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎医師が作成する一連の流れをシステム化します
◎全部の診療行為についての調査します
・カルテ作成→受付（負担分の計算）→一か月分をまとめて人別に支払基金の計算を行う
・フォーマットの項目を埋めていく

＊従業員数30名（部署1名）
＊派遣就業初日の勤務時間：10:00～17:30

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3～4時間

【ソフトウェア設計・開発会社での業務システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェア受託開発：社内にてお客様の要望に合わせたソフトウェアの設計、開発
・ソフトウェア開発支援：お客様のプロジェクトに参画しお客様とともにソフトウェアの設計、開発
※企業の事務所・工場・店舗などで稼働する業務システムを開発する企業
※オープン系・Web系のシステム
※使用言語：JavaやC＃言語

＊PC基本操作スキル必須
＊従業員数11名
＊直接雇用後の残業：月10時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【インフラエンジニアリングサービス等を行う会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

【既存顧客のサーバ・パソコン・ネットワーク機器の設計・導入・運用】
・ネットワークの設計～導入～運用
・パソコン、サーバー、プリンター、その他周辺機器の設置
・上記機器の定期メンテナンス、故障修理
・障害（システムトラブル）発生時の対応
※3～4年はグループ（2名）で業務進行します

＊従業員数92名（部署80名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（自己申告制）
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎自社パッケージソフトの基本設計、詳細設計、コーディング、テストなどの開発業務
◎慣れてきたらユーザーサポート業務や社内インフラの構築、新機能開発など

＊従業員数15名（部署3名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クリニックでの医療事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・クリニックの受付業務　
・電話、FAX、メールなどでの顧客・企業などの対応
・電子カルテでの患者登録、病名・薬剤チェック
・会計業務
・物品の在庫管理
・室内外の清掃・整頓
・電子カルテなどのバージョンアップ対応

＊同業種での経験ある方
＊従業員数5名
＊休日：水日祝日、土曜日午後
（土日休み希望・時短勤務などご相談可能です）
＜直接雇用後＞残業：月5時間以内

【学校向けICT化支援やアプリの開発等を行う企業でのWebデザイナーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・ユーザーサポート（チャットなどによる問い合わせ対応など）
・データ入力、データ/機能チェック
・Webマニュアルの修正
・HP更新

＊Web制作・Webデザイン実務経験のある方
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞残業：月5～10時間（繁忙期：1～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【急速冷凍機メーカーでの制御システム構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎特殊冷凍技術のノウハウや顧客ニーズを元に対応します
・冷凍機の制御システム構築（PLC、ラダー言語など）

＊産業機械のPLC制御経験者
＊従業員数45名（部署9名・平均36歳）
＊社内ランチ・夕食制度あり
＊会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給

＜直接雇用後＞
・残業：月22時間程度
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【会計に携わる入力業・コンサル業務等を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・会計入力ソフトを使ったデータ入力（給与計算等）
・月次決算資料作成
・申告書作成補助（確定申告等）
・お客様の問い合わせ対応等
※コンサルティング業務、税理士業務、助成金・補助金業務、資金調達業務、クラウド会計導入支援を行う会社

＊経理事務の実務経験者
＊従業員数36名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業15時間/月（繁忙期：12月・3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【国際物流サービス・展示会主催サービス事業会社での貿易事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・貨物の出荷から書類作成業務
・通関業務
・会場までの輸送・開梱・設置・空箱保管
・展示会後の再梱包・撤去
・日本への返送や第三国への転送などの関連業務
（外注管理有）
※直接雇用後は海外出張あり
（土日祝が含まれる場合は振替休日）

＊従業員数13名
＊各種イベントに向けた貨物を専門に扱っている部署でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳
・現預金管理
・仕入帳・売上帳作成
・試算表作成

＊経理事務経験者（簿記2級程度の知識をお持ちの方）
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■