【ITサービスや若手人材育成等を手掛ける企業でのシステム研修講師】
★5名募集！正社員登用の可能性あり★

◆エンジニア、開発、ソフトウェアの研修講師
・各種言語、プログラミング研修
・ソフトウェア研修（Word、Excel等）
・教材作成、eラーニング教材の作成
・研修準備、運営（リアル開催＆オンライン研修）

＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊業務状況により時差勤務等の柔軟な労働時間制度を活用

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【施工図面作成やリフォーム関連調査・設計等を行う企業での人事労務のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

・人事制度の企画、運営、ブラッシュアップ
・制度設計に伴う各種規程変更
・人事評価の運営、調整、まとめ、決定
・昇格、賞与、昇給の段取り、調整、決定
・ハラスメント窓口等
・障碍者雇用者のフォロー、総務人事部メンバーフォロー等

＊従業員数730名（総務人事部署12名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフィス向け電話機器を販売する企業での部署アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

～主に営業部門と連携し、顧客への請求管理とISMS運用をお任せします～
・取引前のお客様の契約確認
・来客対応、電話等の対応
・社内マニュアルなどの作成
・役所等に提出する書類の作成
・社員の健康促進・健康優良企業の手続き等

＊システムエンジニア経験がある方
＊従業員数18名（部署2名・平均42歳）
＊事業推進部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3回程度）
・残業：15時間／月

【旅客案内用サインを手掛ける大手広告代理店での一般事務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼一般事務
電話・メール・来客対応、郵便物の配付、文書管理、備品管理、会議の運営業務、社内イベント業務、PC・携帯電話の管理・手配・設定・伝票作成、社宅管理、印章管理
▼労務
就業規則の整備、勤怠管理、社員の健康管理、事務所設備・建物管理

＊総務業務の実務経験がある方
＊従業員数216名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・休日出勤の可能性あり（繁忙期の場合）

【医療専門コンサルタント企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求書などの書類作成
・受発注データの入力
・売り上げ管理　　
・電話受付業務等

＊営業事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数5名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【外部派遣パートナー技術者のSES派遣会社でのエンジニア！】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

◎アプリ開発、システム開発など様々な案件の中から希望するプロジェクトにアテンドします！
・プログラミング
・ソフトウェアテスト
・テスト設計、テスト仕様書の作成

＊未経験OK
＊1からITを学びたい方、未経験でエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊トライアル期間中はテキストを使用して勉強+進み具合に合わせて各自課題に取り組んでいただきます。

＜直接雇用後＞
・客先常駐
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★　
＼＼情報システムの企画・開発企業でのエンジニア職／／


◆対象領域：インフラ・ネットワーク・サーバー
・要件定義～設計～運用～保守

＊未経験OK！
＊従業員数２０４名　男女比８：２　平均年齢４１歳

＜直接雇用後＞残業：～１０H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【国際物流サービス・展示会主催サービス事業会社での貿易事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・貨物の出荷から書類作成業務
・通関業務
・会場までの輸送・開梱・設置・空箱保管
・展示会後の再梱包・撤去
・日本への返送や第三国への転送などの関連業務
（外注管理有）
※直接雇用後は海外出張あり
（土日祝が含まれる場合は振替休日）

＊従業員数13名
＊各種イベントに向けた貨物を専門に扱っている部署でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医院向け予約システム開発会社でのテクニカルサポートのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～医院向け予約システムの開発・販売・保守までを一貫して行う会社～
・システムに関する問合せ（主にクリニック）対応
・サポート業務
・電話での操作方法説明
・設定変更等

＊従業員数247名（部署28名・平均29歳）
＊東京支社でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤当番あり（月1回程度/振休もしくは休日出勤手当対応）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのIT関連営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ネットワーク機器に関するコンサルティング営業
・法人のお客様先へ営業訪問、ネットワーク設計構築案件を受注
・商材の提案営業およびその他付随する業務
・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携
※顧客：通建会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校

＊従業員数120名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年3回、第一土曜日に出社する場合あり
※派遣期間中の就業時間：10時～17時

【システムインテグレーション事業会社でのシステム開発職】
☆直接雇用の実績あり☆

◇Webオープン系システム開発を中心に、希望や適性に合わせてお任せします
・自社プロダクト開発責任者（PM・PL）
・自社プロダクト開発エンジニア
・受託開発責任者（PM・PL）
・受託開発エンジニア

＊従業員数48名
＊分野・実務経験者

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・案件により勤務地・勤務時間が変わる可能性あり

☆正社員登用の可能性あり☆
＼先進安全運転システム等に特化した技術力を有する企業でのＩＴエンジニア職／

▼組込ソフトウェアを開発（設計・作成・検証）
・二輪用電子制御機器（車載）の制御ソフトウェア開発
・先進安全運転システムのソフトウェア開発
・運転手と制御ソフトウェア開発ツールパネルのインターフェース
※社内研修あり。未経験の方も安心してお問合せください。

＊経験不問
＊従業員数１３名
＊連続休暇の取得を奨励！
　有給休暇取得率８０％以上を目標としています。

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件による）
・フレックスタイム

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムサービス会社でのERPエンジニア職／

▼ERPシステムの開発、導入
※大手５～６社の二次受け

＊開発経験ある方
＊プロジェクト管理経験ある方
＊コンサル等の資格保有者
＊従業員数：５０名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週２～３回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SES事業会社でのIT・構築のお仕事です】
＼直接雇用の実績あり／

▼プロジェクト先にて構築業務などを担当
・Vmware、AWS、Azureを使用した構築
・運用・保守の案件
※派遣期間中は本社にて研修あり
※トライアル中就業時間：基本的に10:00～17:00
（実働6時間）
研修内容によって9:00～17:00の可能性あり　※休憩60分

＊未経験可
＊直接雇用後勤務時間：9時～18時

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理システムのコンサルタント会社でのシステム開発／

◎システム開発（ＩＴ未経験の方は研修から入って頂きます）
・電話対応
・WEB更新
・報告書作成

＊未経験可
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆直接雇用の実績あり☆
＼ＩＴ講習やシステム構築運用等を手掛ける会社でのＩＴ関連のお仕事／

◎ＩＴ講習を受講し、スキルの向上を図ります。
　その後、メンバーとして案件に参画していきます。
※先輩のバックサポートあり
※「インフラ領域」「セキュリティ領域」「コンサルティング領域」「クラウド領域」に注力しています。
※随時必要に応じてスキルアップ研修あり。

＊オフィスワーク経験のある方
＊従業員数７６名
＊勤務時間：就業先により前後３０分変動あり

＜直接雇用後の就業先＞客先常駐での就業となります