゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人財コーディネーター（医師専属）のお仕事／／

◎医師の要望に沿って最適な医療機関の提案と転職活動をサポート
・医療機関に対しての様々な調整・交渉など
・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、
　転職先の意志決定支援や就業後のアフターフォロー
・メンバーの業務補助

＊キャリアアドバイザー経験、または人材サービスの
　法人営業経験（医療系人材）のある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて機械設計の募集！！／／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器等の機構設計
◎デザインもしくは基本設計・開発・試作・量産立上げ

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて回路設計職の募集／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器・その他輸送機器等の回路設計
◎メカ、ソフトエンジニアと連携し設計・開発・試作・量産立上げ
◎上流工程を担っているため外注のコントロール業務あり

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にてソフトウェア開発職の募集／

◎ＥＣＵソフト開発
◎セントラルゲートウェイ試作開発
◎カメラレンズ制御ソフト開発
◎デジタルテレビ開発

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での製造のお仕事／

▼電子機器の配線、組立業務
・検査調整作業（電子機器）
・配線と組立作業（電子機器）
・プリント基板実装作業

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での設計のお仕事／

▼加工技術に関する設計業務
・組立配線、メカトロ組立、板金加工、計装配管、塗装に関する設計業務
・ソフト＆ハード設計
・基盤回路設計
・ＰＬＣ
・機構設計
・メカトロ設計

＊設計・開発経験のある方
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のない週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での営業のお仕事／

・新規開拓、ルート営業
・顧客の受注業務、納品業務
・見積書作成
・その他営業に付帯する事務業務

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電気設備設計の専門会社での電気設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国内の主に環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・事務所ビル、工場、ダム等に付帯する電気設備設計・積算業務
・設計した物件の工事金額決定
・現場に行き電気設備の調査
※AutoCADの他、Excel、Word等のソフトを使用

＊電気関連の実務経験ある方
＊従業員数5名（設計課4名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：1～2月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【高級青果を取扱う企業での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■売上・仕入の入力作業補助
（専用ソフト使用）
■受注伝票の作成補助
■電話・来客応対サポート
■メール対応（10通程度／日）
（Outlook使用）
■お茶だし
■執務室の簡単な整理整頓 等

◎未経験可
◎市場関係の業務経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・繁忙期：7月、12月（残業は約30～40時間）
・休日：日、祝日、その他の完全週休2日制
（市場カレンダーによる）

＊全社員数18名（平均年齢47歳）

【海苔製品を製造販売する会社での経理・総務のお仕事です】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◎経理・総務事務（7割）
　・仕訳～売掛買掛金管理
　・月次集計～棚卸表作成など
◎その他販売補助、加工品包装補助（3割）
　・備品購入と管理
　・社内イベント企画、運営
　・福利厚生など

＊変形労働制になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【空調機等の冷却装置をはじめとする各種特殊設備管理会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～地球温暖化&エネルギー問題の解決に取組む企業～
・日本で唯一の自社開発システムを中心に冷蔵倉庫・食品工場へ業務課題解決提案
・販売代理店へ同行し、製品説明、フォロー
※対象：担当顧客周りや展示会、HPから問合せの新規客（飛び込みはありません）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※エリア：関東全域

＊経験不問
＊従業員数27名（部署3名)
＊週始めのみ出勤時間変動あり

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・日・祝休み。変則で土曜出勤日あり

【空調機等の冷却装置をはじめとする各種特殊設備管理会社での施工管理】
＼正社員登用の可能性あり／

～地球温暖化&エネルギー問題の解決に取組む企業～
▼自社のソリューションシステム、空調、換気、給排水など建物に付帯する環境設備の施工管理▼
・現場担当者と業者と打合せを行い、安全管理とCAD、工程管理を行う

＊経験不問
＊従業員数27名（部署3名)
＊週始めのみ出勤時間変動あり

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・日・祝休み。変則で土曜出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【消火設備の設計・施工会社での現場工事に付帯する事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆PCを使用しての入力、検品作業
◆現場の施工写真の整理
◆CADでの作業（Tfas）
※直接雇用後は、施工管理業務を行う。
　希望があれば商業施設（新築）の配管の取付業務もあり。

＊経験不問
＊全社員数25名
＊直接雇用後：残業～20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所にて税理士補助業務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計仕訳入力、チェック
◎決算
◎給与計算
◎年末調整
◎資料作成
◎事務所の書類整理、郵送作業
◎印刷、スキャン

＊全社員数5名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新卒/中途採用活動、派遣関連手続き
・人事異動資料、給与関連資料の作成
・福利厚生対応
・人材教育計画および実施
・各種規程改定
・各種法令対応資料の作成（修正）
・支払処理

＊採用関連の経験ある方（新卒・中途不問）
＊従業員数54名（部署2名・平均45歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業間マッチングサービスでヒットした新規顧客にシステム/人材提案し契約締結
・既存顧客にアプローチし案件の掘り起こしと契約締結
・見積りから請求までの業務
・開発パートナーの新規開拓及び管理

＊法人営業の経験のある方
＊従業員数54名（部署3名・平均42歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（時期による）
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【鉄道信号保安装置メーカーでの設計・製図・現場調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆鉄道関連部品や装置の設計・製図・現場調査
（鉄道や線路などを現地で調査します）　
・必要に応じ国内外のクライアント先へ出張・打合せ・鉄道会社との折衝
・納品後のアフターフォロー（部品の校正・修理等）　
・展示会への参加や運営等も行います（年に数回）
※80％は内勤/10～20％が外出

＊従業員数22名（部署4名）
＊技術部でのお仕事です
＊祝日は年10日程度出勤の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土日休み（祝日出勤）