【建設業・インターネット関連会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／完全在宅！

◎外構、リフォーム、太陽光商品の設置工事の見積もりを伴う請負営業
◎トラック、建機の買取営業
◎ITシステム開発、AIシステム開発の営業
◎営業資料、見積書の作成

＊営業活動は直接雇用後となります
（トライアル中は事務的な業務となります）
＊普通自動車運転免許お持ちの方
＊建設、営業、設計、施工いずれかの経験者
＊勤務時間9:00～18:00も相談可

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度
・全国に出張あり

【通信分野での業務委託事業会社での内勤営業】
＼正社員登用の可能性あり／＊訪問営業ありません

◆IT企業での内勤営業
◎様々なお客様に店舗や企業のPR方法として地図 (マップ) 屋内版の提案
◎アポイントがとれているお客様（法人）に電話でサービスの提案
◎お客様に合わせて提案資料を作成、送信、データベースへの入力

＊提案の台本やメールのフォーマットがあるので安心です
＊電話のみの提案営業業務です
＊営業経験お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度
・年間休日：124日

※社員数：28名（平均年齢38歳）
※部署人数：10名（男性4名・女性6名）

【通信分野での業務委託事業会社での内勤営業】
＼正社員登用の可能性あり／＊訪問営業ありません

◆IT企業での内勤営業
◎様々なお客様に店舗や企業のPR方法として地図（マップ）屋内版の提案
◎アポイントがとれているお客様（法人）に電話でサービスの提案
◎お客様に合わせて提案資料を作成、送信、データベースへの入力

＊提案の台本やメールのフォーマットがあるので安心です
＊電話のみの提案営業業務です
＊営業経験お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度
・年間休日：124日

※社員数：28名（平均年齢38歳）
※部署人数：10名（男性4名・女性6名）

【下着メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～派遣期間中は社内研修からスタート！～
■リテール担当(販売戦略立案、商談対応、販促企画、店舗改善まで)
・シーズン毎の販売戦略の立案
・販路拡大交渉 、店頭プロモーション施策の企画・実行
・在庫調整などのオペレーション、新規販路拡大戦略の立案
・チーム体制で役割分担しながら業務を進めます

＊営業経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数26名（部署2名・平均30歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間
・テレワークの可能性あり（月1回程度）

【下着メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～派遣期間中は社内研修からスタート！～
■リテール担当(販売戦略立案、商談対応、販促企画、店舗改善まで)
・シーズン毎の販売戦略の立案
・販路拡大交渉 、店頭プロモーション施策の企画・実行
・在庫調整などのオペレーション、新規販路拡大戦略の立案
・チーム体制で役割分担しながら業務を進めます

＊営業経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数26名（部署2名・平均30歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間
・テレワークの可能性あり（月1回程度）

【サイバーエージェントグループの映像制作企業での営業のお仕事】

外部の人と漫画を作るスキーム作りのお仕事！
・作家への原稿発注や、出版業界へのアライアンス
・担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案
・担当作品の映像化

＼☆おすすめポイント☆／
・綺麗なオフィス！
・世界に届ける作品づくりに関われます！
・映像化できるマンガ作品を担当できやりがいあり！

【マーケティングリサーチ会社でのお仕事です】
＼経験不問！正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎調査書類の管理
◎調査報告書類入力
◎会議資料作成
◎個人宅への訪問営業
◎備品発注・管理
◎電話・メール対応

＊適正に応じて業務の幅が広がります
＊電話応対に抵抗のない方
＊社員数20名　部署人数12名（男女比⇒4：8）
＊平均年齢30代
＊直接雇用後の残業時間：5時間程度/月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【営業コンサルティング等を行う企業での営業職（テレアポ/インサイドセールス）】
＼正社員登用の可能性あり／

～営業代行、不動産仲介事業、製造業向けマッチングサービス等も手掛ける会社～
◎営業職（テレアポ/インサイドセールス）
　▼派遣期間中：研修を行います
　・代表から直接営業指導
　・マナー研修、営業研修
　・トークスクリプト（台本）作成を一緒に行います
　※架電リスト完備
　※ノルマはありません

　＊従業員数15名
　＊服装：夏場はポロシャツもOK

＜直接雇用後＞
　・残業：月20時間
　・年間休日125日

【営業コンサルティング等を行う企業での営業職（テレアポ/インサイドセールス）】
＼正社員登用の可能性あり／

～営業代行、不動産仲介事業、製造業向けマッチングサービス等も手掛ける会社～
◎営業職（テレアポ/インサイドセールス）
　▼派遣期間中：研修を行います
　・代表から直接営業指導
　・マナー研修、営業研修
　・トークスクリプト（台本）作成を一緒に行います
　※架電リスト完備
　※ノルマはありません

　＊従業員数15名
　＊服装：夏場はポロシャツもOK

＜直接雇用後＞
　・残業：月20時間
　・年間休日125日

【食品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～無添加食品及び調味料（たれ・スパイス）の企画・営業～
◆大手メーカーやスーパーをまわり企画提案営業、共同開発を行います。
・商品説明・食品PR、子供向け食品など調理実演でのPR活動
・提案書作成
※漬け込み用たれ/小分け添付用調味料を小売店のこだわりに合わせて企画・開発提供します。

＊月曜日～木曜日の週4日勤務（金・土・日・祝休み）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月10時間
・年間休日150日

【食品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～無添加食品及び調味料（たれ・スパイス）の企画・営業～
◆大手メーカーやスーパーをまわり企画提案営業、共同開発を行います。
・商品説明・食品PR、子供向け食品など調理実演でのPR活動
・提案書作成
※漬け込み用たれ/小分け添付用調味料を小売店のこだわりに合わせて企画・開発提供します。

＊月曜日～木曜日の週4日勤務（金・土・日・祝休み）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月10時間
・年間休日150日

【システムエンジニアリングサービス会社での人材コーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業へ訪問：先輩の同行を受け、IT人材ニーズをヒアリング
◎紹介：スキルマッチするエンジニアを提案。条件があえば、エンジニアは企業のもとで就業開始
◎企業・エンジニアへの定期フォロー：担当するエンジニアのキャリア支援
◎その他：人手不足の企業への新規アプローチ

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【配電盤・分電盤等の電気設備メーカーでの営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客からの要請に応じて
・機器の見積書を作成
・（受注後）製造から納品までの顧客対応　を行います
※テレアポ・飛込み営業なし（既存顧客からの受注）
※ノルマ・転勤なし

＜派遣期間中＞
先輩社員と同行しながらのOJTが中心（座学あり）

＊未経験OK！
＊従業員数78名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です