゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼カプラ設計オペレーターのお仕事です！／／　

・最初にカタログ製品を理解する
・製造部のフォロー
・組み立て・出荷・すべて対応（加工・管理・組み立て・検査）
※カプラ＝空気や油などの配管を素早く着脱するためのコネクター
※取得講習など定期的に充実した教育制度あり

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　男女比５：５　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼太陽光発電システム部材のルート営業のお仕事／／

◎太陽光発電システム部材などの営業
◎太陽光発電所建設に関する施主、工事会社、販売店への営業
◎太陽光パネル設置の金具、架台の営業

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにて営業事務のお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼溶着・溶断装置総合メーカーでのテストエンジニア職／

▼顧客の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートするお仕事
・溶着テストを通じて顧客技術のサポート
・同社製品の評価、PR、溶着工法、新製品の開発
・テスト結果の分析、解析、レポート、研究結果の発表、溶着技術支援
※顧客の製品開発をサポートし、新しい技術に挑戦できるポジションです！
※OJTあり

＊溶着結果分析経験ある方
＊従業員数１５９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼溶着・溶断装置総合メーカーでの技術営業職／

▼製品の営業およびテスト
・超音波応用技術（超音波溶着機、超音波金属接合機、超音波カッター・フードカッター）
・高周波応用技術（高周波ウェルダー、電磁誘導ウェルダー）
・レーザ応用技術（レーザ溶着機・加工機）
・熱応用技術（インパルスウェルダー）
※エリア：東日本、関東圏（静岡以東）
※新規２：既存８

＊ものづくりに興味のある方
＊従業員数１５９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ガスの点検・検針などを行う会社でのフィールドスタッフ／

・ガス設備点検
・引っ越し入居時のガスの開栓、閉栓
・個人宅からの依頼によるガス機器の修理・買い換え
・お問い合わせのあった顧客への反響営業
※エリアは主に台東区、荒川区、墨田区
※派遣期間中は機械の取換え工事、ガス管の工事・営業等も行います。
（幅広く業務知識を身に付ける為）

＊未経験可
＊従業員数４０５名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～技術・開発支援事業会社での設計＆開発のお仕事～

▼回路の接続テスト・機器類の設計や組立て・走行テストデータ解析等
・プログラミング
・展開図や回路図の作成
・部品調達等

＊CADの学習経験、電気回路業務の経験ある方歓迎
＊本社と開発部を行き来する可能性があります
＊従業員数１１０名

■直接雇用後■
・客先駐在し、技術支援を行う
・勤務時間：駐在先による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーション開発を行う企業でのSE・プログラマー職】
★正社員登用の可能性あり★

■流通を中心としたアプリケーション開発（受託中心）
■本社にてシステム開発（現場に行く場合もあり）
※派遣期間中は、簡単なプログラム作成を行って頂きます。

＊.NETまたはJava実務経験ある方
＊全社員数7名

＜直接雇用後＞
＊週1～2回程度のテレワークあり（※スキルに応じて、慣れるまで出社）
＊残業：月平均10時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【皮革バック・皮革靴製品のリペア業務と販売をおこなう企業での営業のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

・営業
・配達
・ポスティング
・営業補佐
・オンライン業務補佐

＊経験不問
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：7～8月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【理化学機器の設計・製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

○理化学機器の設計業務
・顧客ニーズに基づく機械設計
・営業メンバーと客先へ同行し打ち合わせ、現地調査
・製品の納入、据え付け作業等の補助
・その他付帯業務（宿泊出張有り/直接雇用後）

＊2D CAD使用経験者
＊従業員数13名（部署4名・平均60歳）
＊祝日のある週は土曜出勤の場合有り

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の設計構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー、ネットワークの設計・構築
▼ミドルウェア、ソフトウェアの設計・実装
▼システム要件定義、調査、技術検討・検討など

＊サーバー、ネットワークの設計・構築経験者
＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり
・社内1割：社外常駐9割

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【高齢者向け福祉サービス会社での介護のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆介護業務とそれに付随する業務◆
・身体介護（着替え・食事・お手洗い・入浴の補助など）
・レクリエーション・見守り
・送迎の添乗
・清掃、記録作成など
☆朝準備・清掃・翌日準備
☆配膳
☆健康チェック
☆口腔ケア補助
☆送迎添乗

＊従業員数80名（部署10名・平均40歳）
＊毎週2日休・曜日固定
＊ポロシャツ貸与

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【厨房機器メーカーでのCADオペレーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CADソフトを使用しての図面作成及び修正
・厨房機器の設計
　お客様からの依頼でオーダーメイド厨房機器の設計
・厨房機器の部品の設計と見積り
・お客様とのメール、電話対応

＊専門の学校を卒業しており、完成物の展開図面イメーイが可能な方
＊従業員数28名（部署3名・平均31歳）
＊技術部　技術開発課でのお仕事
＊服装：自由/ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：基本1～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【金物卸会社でのルートフォロー営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客である専門店（建具屋、金物屋、上場企業等）を対象にルートフォロー営業（10件/日程度）
◎見積書作成、注文受注処理、発注処理、入金チェック　他
＊取扱商品は約3,000種類。1-2年かけて商品を把握し営業に活用していきます。
＊出張はほぼありません。


■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合防災(消防)システムの設計・保守会社での設備点検・メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼消火器やスプリンクラー、火災報知器などの消防設備点検やメンテナンス
※マンションが8割
※1～2件/日、2名以上のチームで作業を進めます
※派遣期間中は先輩社員の補助を行います
※直接雇用後は消防設備士の資格を取得いただきます

＊経験不問
＊従業員数24名（部署14名・平均32歳）
＊施設管理部でのお仕事
＊現場に出る場合は作業服の貸与あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

0歳～5歳まで170名定員の保育園の担任の一人として入って頂きます。
保育・環境整備・書類業務等をお願い致します。
シフト等のご相談、受け付けられます。お気軽にご相談ください。