【流通・小売業界での販売・接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コンビニ業の店舗管理◆
◎販売、接客
◎品出し、清掃
◎発注、在庫管理
◎売場作成

＊上記の他に直接雇用後の業務＊
◎アルバイトの面接・勤怠管理・研修・教育
◎売上管理

※社員数：16名（平均年齢40歳）

<直接雇用後>
＊休日：完全シフト制（完全週休2日制）
＊就業時間：12:30～23:00 間で実働8時間
＊残業：2時間程度/月（繁忙期：夏季）

【流通・小売業界での販売・接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コンビニ業の店舗管理◆
◎販売、接客
◎品出し、清掃
◎発注、在庫管理
◎売場作成

＊上記の他に直接雇用後の業務＊
◎アルバイトの面接・勤怠管理・研修・教育
◎売上管理

※社員数：16名（平均年齢40歳）

<直接雇用後>
＊休日：完全シフト制（完全週休2日制）
＊就業時間：12:30～23:00 間で実働8時間
＊残業：2時間程度/月（繁忙期：夏季）

【通所型介護施設での介護職】
＼直接雇用の可能性あり／

～リハビリ型デイサービス店でのお仕事～
◎レクリエーション活動の補助、利用者への配膳などから慣れていただきます。

【配属施設：8か所あります】
柴又店、扇橋店、池上店、立石店、水元店、南水元店、東小岩店、西馬込店

＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：あり
・各種手当あり（資格手当、管理者手当等）

【通所型介護施設での介護職】
＼直接雇用の可能性あり／

～リハビリ型デイサービス店でのお仕事～
◎レクリエーション活動の補助、利用者への配膳などから慣れていただきます。

【配属施設：8か所あります】
柴又店、扇橋店、池上店、立石店、水元店、南水元店、東小岩店、西馬込店

＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：あり
・各種手当あり（資格手当、管理者手当等）

【映像機器・通信機器類メーカーでの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼3D CADを使用した外装や機構設計
▼大手メーカーからの要求事項をもとに製品完成までの開発
▼顧客や関連部門との打ち合わせ
※設計商品：デジタルカメラ、モバイル製品、防水製品、各種アクセサリー等

＜設計プロセス＞
デザインに基いた構想設計⇒詳細設計・出図⇒試作評価⇒認定業務

＊外装設計の実務経験ある方
＊CADや設計に関する科目を受講している方
＊従業員数82名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【住宅リフォーム会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼個人宅向け営業職
・お客様からの問い合わせによる顧客対応
・お客様宅へ訪問し、ご希望のリフォーム内容・予算・スケジュールなどのヒアリング
・現地調査・打合せ
・見積り作成・事務処理
・施工現場の立ち合い、進行状況の確認など
・その他、住宅リフォーム営業に関する業務全般

＊従業員数34名（部署6名・平均45歳）
＊住宅リフォーム部でのお仕事
＊休憩時間：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15：15

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：日・祝＋月3日

【住宅リフォーム会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼個人宅向け営業職
・お客様からの問い合わせによる顧客対応
・お客様宅へ訪問し、ご希望のリフォーム内容・予算・スケジュールなどのヒアリング
・現地調査・打合せ
・見積り作成・事務処理
・施工現場の立ち合い、進行状況の確認など
・その他、住宅リフォーム営業に関する業務全般

＊従業員数34名（部署6名・平均45歳）
＊住宅リフォーム部でのお仕事
＊休憩時間：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15：15

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：日・祝＋月3日

【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内全般の一般事務
　・指示を受けての書類作成
　・来客対応
　・電話対応
　・メール対応
　・フォーマットへのデータ入力
　・その他付随する業務
　※簡単なパソコン操作ができればOK！

　＊従業員数49名（部署3名・ 平均38歳）
　＊管理部署でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での施工管理のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎公共事業などの施工管理（工事の現場監督等）
　・簡単なPC操作
　・作業指示、工程管理、写真撮り
　※現場は主に23区内（葛飾区・江戸川区・江東区・墨田区等）
　※最初は指示出しがあります。ゆくゆくはお一人でお願いします。
　※先輩社員が親切に指導します。ご安心ください。
　
　＊従業員数49名（部署12名・平均42歳）
　＊工程により土曜日出勤あり（平日振替あり）

＜直接雇用後＞
　・残業：なし
　・夜勤あり（20:00～5:00の間の8時間程度）

【広告企画制作会社でのデザイナーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告企画制作デザイナー業務
・パンフレット、メニューなど紙媒体のデザイン、WEBデザインを行う
（代理店からの業務依頼あり）
▼サブ業務
・イベントショップでの販売業務の可能性あり

＊デザインの学習経験（実務未経験可）
＊従業員数9名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間
・完全シフト制（週休2日シフト制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼映像機器・通信機器類メーカーでの営業のお仕事／

**案件ごとのプロジェクトリーダーとして活躍していただきます**

◎新製品開発に向けたニーズを把握し顧客に提案
◎見積書作成
◎顧客との折衝
◎新規顧客への営業活動

※営業経験ある方
※弱電メーカーの営業経験ある方歓迎

＊事業内容 ：音響・映像機器・コンピューター機器・通信機器・事務機器の筐体、部品・製品の企画・設計、製造、販売
＊社員数８５名　部署人数８名

＜直接雇用後＞
・残業：２０時間程度／月
・繁忙期：立上げ機種により異なる

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★システム開発等を手掛けるＩＴ企業での
　システム開発のお仕事です★

＜トライアル期間中（社内での業務）＞
◆設計書の修正などからスタート
◆保険機関の管理システムの開発を予定
◎会議室は共用ですが、専用スペース(部屋)での作業となる見込み
＊開発経験がある方

＜直接雇用後＞
・案件により常駐先勤務になる可能性あり
（東京都内、主に豊洲で週３回テレワーク案件あり）
・残業：月平均１時間

＊従業員数３名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療・介護事業会社での一般事務】
★正社員登用の可能性あり★未経験可！

◎介護請求（レセプトの入力）
◎入金確認
◎小口現金取扱い等の会計業務
　（銀行への入金・記帳／少額・月に数回）
◎物品の発注・管理
◎電話対応

＊医療事務経験ある方歓迎
＊介護請求業務経験お持ちの方歓迎
＊簿記資格お持ちの方も歓迎！

＜直接雇用後＞
・休日：曜日シフト制（週休2日）
・残業なし

社員数60名　部署人数6名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼映像機器・通信機器類メーカーでの生産技術のお仕事／

▼デジタルカメラや周辺機器などの部品や製品の立上業務
・顧客、協力会社との折衝
・推進計画の立案や日程管理
・手配する部品の生産要件の妥当性の確認
（製造方法、金型検討、組立方法・工数、設備など）
・技術資料関係の作成やチェック
・現場指導や協力先への現場立会い、技術指導など

＊製品図面の読み取りができる方
＊金型・成形・塗装・電気・組立などの経験ある方
＊従業員数８２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼映像機器・通信機器類メーカーでの設計のお仕事／

▼3D CADを使用した外装や機構設計
▼大手メーカーからの要求事項をもとに製品完成までの開発
▼顧客や関連部門との打ち合わせ
※設計商品：デジタルカメラ、モバイル製品、防水製品、各種アクセサリー等

＜設計プロセス＞
デザインに基いた構想設計⇒詳細設計・出図⇒試作評価⇒認定業務

＊外装設計の実務経験ある方
＊CADや設計に関する科目を受講している方
＊従業員数８２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【搬送機器の設計・製造会社での経理・総務・一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■経理業務
・業務販売：受注および発送手配、請求書発行、納品書発行など
・出店しているECサイトの売上集計
・小口現金管理
■総務業務
・電話対応、来客対応
・備品、資材、消耗品の手配など
・お年賀・お中元・お歳暮の発注
■その他事務業務全般

＊経理実務経験、通販対応経験ある方
＊従業員数150名（部署1名）
＊ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・年4回土曜日出勤あり

【搬送機器の設計・製造会社での総務・人事・労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■総務業務
・社内イベント・行事の企画・運営、会場選定、準備、運営など
・健康診断の運営・実施（診断場所の選定・予約）
・電話対応、来客対応
・備品、消耗品、贈答品、お年賀・お中元・お歳暮の発注
■人事事務（入退社手続き）
■労務管理
■経理業務

＊総務または人事労務実務経験者
＊従業員数150名（部署6名）
＊ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・年4回土曜日出勤あり