【情報通信事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・商品データベースの鮮度維持（商品情報収集のための対外コミュニケーション）
・店頭スタッフの商品・販売知識拡充支援
・クラウドサービスの提案、活用のためのコンサルティング
・商品データベースの鮮度維持
・導入済みクラウドサービスの運用
・より効果的な活用のための作業支援や施策提案

＊営業または顧客サービスのお仕事経験者
＊従業員数107名（部署5名・平均40歳）
＊新規開拓営業7割：ルート営業3割
＊フレックスタイム制

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月30時間

【電気機械器具の販売・保守・整備等の企業にて工場内のDX推進のお仕事です】

☆開始日相談可
■工場内のDX推進における開発業務
・業務効率化のツール開発
・AI開発
・ユーザーからのIT関連の1次受付
※業務ヒアリング～リリースまで担当いただきます。

■必須スキル
製造業でのDX化or業務効率化の開発経験

【経営コンサルティングサービス会社での一般事務のお仕事】

◆官公庁等のWEBページから政策関連データを抽出
◆政府関連情報アプリ内に入力
◆クライアント向けに情報提供一覧(週報)を作成
◆省庁、行政分野、法関係、の情報、また不随する委員会・審議会等の公開情報を抽出


＊＊＊お仕事のポイント＊＊＊
■おすすめポイント
勤務日数：週4日もしくは5日

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【経営コンサルタント業務等を手掛ける企業にてコンサルティング業務補佐のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■商業施設の開発における、事業主支援やコンサルティング補佐
■定例会議用資料作成
■資料基礎データの検索・調査
■定例会議への出席
■他部門責任者のアシスタント

◎未経験可
◎テレワーク週1回程度あり
◎担当者不在時はテレワークとなる可能性あり

＜直接雇用後＞
＊テレワーク：週2～3回程度あり
＊残業：月平均10時間程度

＊従業員数3名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建設資機材卸売会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・電話応対（取次ぎ）
・来客応対
・請求業務
・支払チェック（計上した仕入金額を仕入先請求書と照合）
・請求書ファイリング　
・営業サポート（書類発送など）
・郵便出し（業務課内で交代制）　

・従業員数44名（部署10名・平均43歳）
・事業統括本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【貴金属・美術品などの製作販売会社にて営業お仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎販売管理システムへの入力
◎PCにて商品提案書の作成
◎提案する商品探しのサポート
◎納品の同行・商品の受け取り
◎商品の検品・組み立て・発送
◎電話応対
　
＊営業経験・普通自動車免許お持ちの方　
＊新規2割・ルート営業8割
＊取扱商品：表彰記念、特注品、優勝カップなど
＊営業対象：各種団体、代理店、百貨店、個人
＊出張：あり（御殿場エリア）
＊社員数31名　部署人数5名

＜直接雇用後＞
▽休日：日曜・祝日＋月3日（希望考慮）
▽残業：5～10時間程度/月

【建材業企業での経理事務＋営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳～現預金管理～売上管理～月次決算など
・仕入れ管理
・配車補佐
・パソコン入力
・接客・電話対応
・資料作成
・備品管理等
・見積書作成
・受発注管理＊1日の平均件数10～50件以上
・在庫・納期・出荷管理
・売上管理
・配車補佐
・マニフェスト伝票作成

＜直接雇用後＞
＊残業：なし
＊基本、土日・祝日お休みですが1ヵ月の勤務日数が22日に満たないときは土曜日出勤あり

＜有料老人ホーム/50床＞
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守りなど）等の介護業務全般

老健施設での業務となります。
・栄養管理計画書の作成
・栄養ケアマネジメント
・利用者の栄養、食事に係る嗜好調査
・他職種カンファレンス
・行事や各委員会参加
・委託業者との連携
給食業者は外部。
※入所者数：120名
※職員数：100名

・介護老人保健施設における管理栄養士業務全般
・栄養マネジメント（栄養ケアプラン作成、カンファレンス等）
・委託会社（給食会社）との連携
・職員食の管理
・食数・食札の管理
・委員会への出席

【オープン系のプログラム開発（C言語・JAVAなど）のお仕事】

＼正社員登用の可能性あり（ 直接雇用の実績有）／

◎SE・PG等の受注による開発（90％）

＊従業員数28名（男女比 8：2）
＊PCスキルは入社後にご指導いただけます
＊アルゴリズムの考え方の勉強～プログラムのフローチャートを描けるように勉強していきます。
＊トライアル中は服装自由

<直接雇用後>
・就労場所：金融系、千代田区・品川区
・服装：金融系の取引先が多いため紺系のスーツになります（取引先による）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【携帯電話を販売している店舗にて販売支援業務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり　未経験可／

■スマートフォンの店頭販売（機能説明～契約前までのご案内）■
◎接客にてお客様情報の収集
◎スマホのプラン提案・確定（成約）
◎販売店に事務手続き依頼
◎店頭にてお客様へのお声がけ
◎他社乗換提案

＊必要スキル：スマホの操作全般、知識要
＊就業場所：都内の携帯販売店
＊土日を含む週5日勤務
＊直接雇用後の残業：22時間程度/月

【WEBアプリケーション開発や事務局代行事業等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～問合せ対応から商談・クロージング、キャンペーンのディレクションまでをお任せ～
・新規顧客/既存顧客からの問合わせ対応（オンライン）
・キャンペーン運用/ディレクション
・キャンペーン事務局のサポート
・顧客対応（メール）
・サービスの提案
※ホームページまたは既存顧客からの紹介（主にインバウンド営業）

＊従業員数12名（部署2名）
＊ミネラルウォーター・コーヒー、残業時の軽食無料

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【不動産の売買、仲介会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～収益不動産の提案営業をお任せします～
■紹介や電話営業、DM送信などのお客様へのアプローチ業務
■売買/仲介/賃貸/相続/信託など収益不動産のトータルコンサルティング

＊従業員数6名
＊水・日・祝日休み（水曜休みの変更も相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・水・日・祝日休み（水曜休みの変更も相談可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する企業での営業のお仕事】
＼直接雇用実績あり／

◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
▼WEBサイトから問合せのあった企業への架電
▼アポイントOK ⇒ 人材募集の目的・条件などのヒアリング
▼エンジニア人材のマッチング ⇒ 企業へ人材紹介
▼就業者のアフターフォロー・サポート
※SES経験・IT知識お持ちの方

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊従業員数80名（男女比 6：4）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【戸建住宅の企画・設計施工等を手掛ける企業でのプランニング営業職】
＼2名募集！契約社員登用の可能性あり／

～企画立案・見積り・契約の管理・引き渡しまでを一貫して対応～
◎間取りやデザイン等の打合わせ
◎プランの提案
◎着工から引き渡しまでのフォロー
※担当数は約5件
※紹介および既存取引先が大部分（新規開拓はありません）

＊木造建築設計に携わったことがある方
（経験年数不問／設計図面の読解力が必要）
＊従業員数120名（部署10名）
＊休日：週休2日制（火・水）、祝日
＊育児・介護のための時短勤務制度、各種割引等など福利厚生が充実

【ソフトウェアの設計・開発会社でのIT営業（IT人材コーディネーター）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存顧客への定期訪問（情報交換/案件情報獲得）
・協力会社との商談（エンジニアリソースの確保）
・新規顧客開拓、商談実務、契約調整、顧客調整
・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー
・事業部長の補佐業務
＜派遣期間中の業務内容＞
・IT営業業務の基礎を学ぶ
・同行し顧客/協力会社訪問、商談を経験
・業務指示を受け営業業務、事務を遂行

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月5時間

【ホテル清掃サービス会社での清掃管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ビジネスホテルの清掃の管理者～
■ビジネスホテルのスタッフとの連携
■派遣期間中は先輩社員と同行
■清掃後のチェック（クオリティのチェック）
■共用部（大浴場）の清掃

＊従業員数8名
＊完全シフト制（月6日休）

＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし
・完全シフト制

【非鉄金属を取扱う専門商社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆研修からスタート
STEP１：座学研修、STEP2：OJT研修、STEP3：徐々に独り立ちへ
※金属材料を扱う一次問屋としてメーカーから仕入れた商品を
　卸売業者や金属加工業へ直送する販売スタイル
※商品を納入するだけでなく、ご要望に応じた一次加工（切断等）も対応

＊従業員数12名（部署4名）

＜直接雇用後＞残業：20～30時間／月