【東証プライム上場メーカーでの産業保健のお仕事】

◎紹介予定派遣のお仕事です！

・救急対応
・健康診断関連業務（事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書）
・健康相談、健康診断後の事後措置対応
・メンタルヘルス対応（休職者数名）
・ストレスチェック対応（高ストレス者面談）
・体力測定などイベント対応
・労務（衛生委員会、職場巡視）

★産業保健師未経験の方もご興味のある方は一度、ご相談下さいませ。

【自動車部品メーカーでの産業保健師のお仕事です】
＼正社員登用前提×福利充実！／

◇健康診断結果管理、健康・メンタル相談
◇休職者管理
◇団体受診・ストレスチェック対応
◇社内向け健康講話やミーティング参加
◇総務関連業務サポート　など

＊保健師資格＆産業保健経験必須

≪おすすめポイント♪≫
◎正社員になるチャンス！転勤なし♪
◎社員食堂・託児所など充実の福祉♪
◎楽々マイカー通勤OK！（駐車場あり）
◎マイカーなくても最寄駅から企業バスあり♪

【未経験OK♪　中高の保健室で週3日の学校保健】

・学生・教職員・来校者に対する来室者対応
・保護者対応
・救急対応
・学校医のサポート
・体調不良者の管理
・医務室維持に関する事務作業等

＜就業日数＞
月～土のうち週3日
（火・木・土または水・木・土 のいずれか希望ですが、他曜日もご相談ください♪）
月平均10日のお仕事になります

＜就業時間＞
平日＝12:30～18：30（休憩なし）
土曜＝12:30～18：30（休憩なし）または8：00～16：00（休憩50分）

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【ﾍﾙｽｹｱ企業での特定保健指導のお仕事】

◆面接、電話、手紙、メール等による特定保健指導業務
・初回面談/個別面談
・継続支援/メール・手紙支援
・付随業務全般

◎主に、大阪府内の事業所に訪問して
対面での初回面談を担当いただきます

■就業条件
月10日以内（社保未加入）
9：00～17：30
※勤務日、勤務時間詳細は、勤務希望をお伺いしてシフトにより決定します

【産業保健未経験相談可★産休代替・産業保健のお仕事です♪】

★必須：保健師資格/保健師としての面談経験
★産休代替派遣　10月開始～2027年3月末予定
★時短勤務の相談可能

◆健康診断関連業務
◆ストレスチェック
◆安全衛生関連
◆休復職者への対応
◆従業員からの健康相談対応
◆その他付随する事務

【紹介予定派遣★企業内の産業保健師のお仕事♪】

＜POINT＞
・正社員雇用前提のお仕事です
・開始日相談可（11月または12月開始）
・産業保健未経験の方も歓迎
・臨床経験５年以上

＜業務内容＞
・健診手配
・健診事後措置
・体調不良者の一次対応
・職場巡視・看護職会議（出張有）
・労災対応・献血手配
・各種保健指導・従業員への健康教育
・休職者の復職支援
・インフルエンザ予防接種手配
・その他付随する事務

【産休代替★大手企業での産業保健】
◆即日～2027年3月末予定◆

産業保健業務全般
・健康診断事後措置
・メンタル対応
・フィジカル健康相談
・その他付随する事務作業

〇必須要件
・エクセルを使った集計業務・関数の使用経験

○尚可要件
・メンタル対応の経験
・特定保健指導・フィジカル対応の経験

【大手グループ会社での保健師のお仕事】

＜お仕事内容＞
・健康診断関連業務・保健指導
・衛生委員会対応
・産業医対応
・教育研修・イベント補助
・メンタルヘルス対応
・インフルエンザ対応・啓発活動
・健康経営施策の実施・検討
・各種会議参加
・体調不良者対応

産休代替～2026年3月31日までの予定
※状況により延長の可能性あり

繁忙期（5-7、9-12月頃）は残業見込み：30時間
産業保健経験者　2年以上　2500円
産業保健経験者　2年未満　2400円
産業保健未経験　2300円

【大手メーカーでの保健師業務♪】

（業務内容）

◇健康相談（メンタルヘルス含）
◇保健指導（事後措置、特定保健指導）
◇各種健診（準備・案内・事後処理）
◇事務作業（健診にかかわる事務作業、事後措置案内、資料作成）等
◇応急対応（血圧測定・簡単な外傷処置）
◇安全衛生委員会

（派遣期間）
◇2027/3/31までの期間限定（産休代替）

【企業内で産業保健のお仕事になります♪】
★就業場所は２か所になります
★産業保健経験必須
★保健師１名体制

【業務内容】　
・メンタル不調者・予備軍の相談対応、休職者対応
・勤怠管理、長時間労働対応
・定期健康診断、海外出向者健診の実施、
　健診結果のチェック
・ヘルスケア企画、安全衛生対策
・健康診断事後措置
・救急対応
・付随する事務

【大手健康保険組合での保健師業務（紹介予定派遣）のお仕事です♪】

＜求められる資格・経験＞
・保健師資格
・臨床経験（3～5年）、特定保健指導経験
☆直接雇用（正社員）☆
想定年収：470～500万円（賞与、昇給あり）


■保健事業業務
・加入者を対象とした疾病予防・重症化予防
・健康増進施策の企画立案・実行および保健指導
・健康相談
■各種業務に関連する事務手続き
・Excelを使ったデータ集計、チェック
・PowerPointを用いたプレゼン資料作成等
・その他付随する事務

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊紹介予定派遣／直接雇用目指せます！
＊駅直結で通勤ラクラク

【紹介予定派遣★企業内保健師のお仕事♪】

～健康経営優良法人取得経験のある方
産業保健経験者の方～

・健康経営優良法人取得業務
・産業医との面談アレンジ
・長時間労働・復職・メンタル面談
・病院、健診機関からの結果の取り寄せ
・健診結果を取り纏め産業医に提出
・健康診断の案内、受診勧奨
・特殊健診対応・生活改善指導
・労働環境の整備・メンタルヘルスケア
・その他付随する事務

【ソフトウェア関連サービス企業での産業保健】

★保健師資格・産業保健経験必須
★週3～週5日　相談可（火曜日は必須）
★時短勤務　相談可（9～17時）

・健康診断の事後措置・受診勧奨
・健康診断の集計と分析
・健康相談・面談
・保健指導
・安全衛生委員会参加・職場巡視
・保険便りの作成
・健康講和　
・産業医面談の同席・書類の作成・面談調整
・その他付随する事務

【メーカーでの産業保健のお仕事】

◆保健師業務
・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・長時間労働者、メンタル不調者・復職者支援、
・体調不良者等の緊急対応
・安全衛生委員会、職場巡視
・海外赴任者対応
・健康だより作成
・関東エリアの工場への日帰り出張（月１～５回）
・健康経営に関する企画立案・実施など

◎必須◎
産業保健師としての勤務経験ある方！
切り替え後：嘱託社員（有期）/更新：有/更新上限:：無

【金融業界の保健指導面談業務】

保健指導経験があればエントリーできます♪
初日研修有♪トークマニュアルもございます。

・保健指導面談
・結果入力（PCもしくは紙）

※従業員との面談調整不要
※在宅勤務不可、出勤必須
※対面もしくはオンライン面談

勤務日：
・11月20/26/27
・12月1/2/4/8/9/16　のいずれか
■11月20日～12月末までの期間限定
■勤務日数：週1～日でご相談可

♪福岡メディカルチーム　LINE公式アカウント♪
@853nrtaz で検索！LINEで求人の問合せもOK

【ヘルスケアサービス企業での特定保健指導】
・初回支援（対面・オンライン・電話）
・継続支援（主に電話・メール）
・付随事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

保健師：2,450円/時・年収413万円程
管理栄養士：2,050円/時・年収340万円程

※遅番や土曜勤務が難しい場合、派遣就業もOK
（保健師2,400円/管理栄養士2,000円）

【メンタルヘルス専門会社での保健師】

・担当産業医との訪問日程調整
・訪問先企業との業務調整
・産業医訪問の同行
・請求書作成と送付
・契約先企業への訪問
・保健指導（対面、オンライン、電話）
・健康診断結果の確認
・庶務業務

＜おすすめポイント＞
◎正社員のチャンス！紹介予定派遣です♪
◎未経験の方もご相談ください♪
◎嬉しい♪残業すくなめ

【ゲームソフト開発企業での産業保健師】
★産休代替派遣
（2025年11月17日～2026年4月30日予定）

〇健康診断関連業務
　（健診結果、検査結果データ入力、事後保健指導）
〇産業医との連携（面談調整、アシスタント業務）
〇健康管理ルームに来訪される方の1次対応
　（体温測定、血圧測定など）
〇健康相談対応
〇ストレスチェック対応
〇衛生委員会、職場巡視
〇健康便り作成　など

〈おすすめpoint〉
〇産業保健未経験、保健師業務未経験も相談可能
〇産業保健1年以上経験者は時給UP