【大手企業での産業保健師業務】

【業務内容】
・保健師による面談（健診事後、メンタル、休職・復職対応含む）
・社員と産業医のスケジュール調整
・安全衛生委員会
・職場巡視
・ストレスチェック
・健康相談
・新入社員への健康研修
・上記業務に伴う事務作業

＜必須＞
・臨床経験（目安3年以上）
◎産業保健未経験可

＜おすすめポイント＞
・開始時期相談可（7月～8月開始）
・安心の複数名体制です♪
・契約社員登用後、無期雇用化への実績あり♪

【メーカーでの産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
産業保健実務の推進
・社員の健康管理および各種相談・指導　等
労働衛生管理の推進
・衛生委員会ならびに産業医巡視の運営
・社員面談や巡視、衛生委員会参加
（担当拠点への外出、出張の可能性あり）
健康課題の解決に向けた企画・調整
・セミナーや健康講話等の資料作成

※月に2～4回程度の日帰り出張発生予定

＜必須要件＞
◆産業保健の実務経験（3年以上目安）
◆保健師資格

＜補足＞
1年の期間限定見込み（延長の可能性有）
安心の複数名体制です♪

【大手製薬メーカーでの産業保健師】

＜業務内容＞
◆健康管理・健康指導
◆健康診断関連業務
◆メンタルヘルス対応
◆産業医面談サポート
◆その他付随する事務業務

◎企業での実務経験2年以上お持ちの方必見！
◎6月開始のお仕事です
◎車通勤OK・駐車場無料です
◎13:00～17:00メインの時短勤務OK
◎6時間勤務の場合50分休憩

【企業での保健師業務】

メンタル対応を中心にお願い致します
・産業医面談の調整・同席、記録作成・共有
・報告書作成
・本人面談の実施
・ストレスチェックのアドバイザー
・健康相談対応（メンタルメイン）

＜POINT＞
・月10日ほどのお仕事（1日6時間～）
・就業曜日相談可能♪

※第1、3木曜日は勤務必須です（9-17時勤務）
※日雇例外要件を満たす方のみご案内可能です
ゆくゆくは業務分担を変更する可能性があります。

【IT企業での産業保健師のお仕事】

◎9月16日開始
◎週1日（水曜日）
◎10時～17時　休憩45分

①健診事後措置
②提出された長残健診問診票のチェック・フォロー
③休業者、復職者へのフォロー
④メンタルヘルスケア
⑤安全衛生委員会出席・職場巡視
⑥その他・緊急対応、カルテの管理

【大手半導体メーカーでの看護師のお仕事】

産業看護師・企業内看護師のお仕事です

◇健康診断の事後処理・受診勧奨
◇健康イベント（セミナー等）や健康診断時の受付
◇各種関連業務の資料作成
◇社員対応・突発の看護対応含む

必須資格：看護師免許（保健師資格尚可）
～2028年5月までの期間限定業務となります。

＜その他＞
・大歓迎：産業保健経験（なくてもご相談ください！）
・事務職がメインのお仕事です。

LINE公式アカウントのメッセージでお問合せ可能◎
九州メディカルチーム
@853nrtaz で検索

【ヘルスケア業界の産業保健師】

◆正社員（または契約社員）求人です

契約先企業にて産業保健業務全般
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理
■顧問産業医のサポート
■過重労働対策やメンタルヘルス対策などの保健指導　等

＜ポイント＞
◇産業保健経験はリモートワーク勤務♪
想定年収（能力による）：正社員　1年目455万円

◇正看護師・行政保健のみ・保健師未経験者も応募可♪
⇒契約社員採用からのスタート（月給：255,000円）
採用後1，2年は関東関西に異動が発生　
詳細はお気軽にお問合せください。

【建設業界での産業保健師業務】

・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・その他付随する事務業務

＼＼おすすめPOINT／／
＊紹介予定派遣

【伏見の大手ＩＴ企業での産業保健師のお仕事】
◆保健師資格必須
◆産業保健業務経験者の方

【主な業務内容】
　①健康診断後の事後フォロー
　②メンタル対応
　③保健指導・面談調整
　④出張業務（年１～２回　※日帰り）
　⑤その他付随事務

※月～金のうち週３日（できれば水木金）のお仕事です。
※対象人数　500名弱

【大手メーカーでの産業保健師のお仕事】

・健康診断関連業務
　（収集及びデータ入力、事後措置、保健指導、労基署報告書作成）
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・産業医面談調整
・人事との面談調整、付随する事務作業
・復職準備サポート
・安全衛生委員会参加（衛生講話）・職場巡視
・健康増進施策（健康教育・セミナー企画運営サポート）
・救急対応
・ストレスチェック対応
・産業保健スタッフミーティング

★週4日or 週5日勤務可能♪

【伏見の大手ＩＴ企業での産業保健師のお仕事】
◆保健師資格必須
◆産業保健業務経験者の方

【主な業務内容】
　①健康診断後の事後フォロー
　②メンタル対応
　③保健指導・面談調整
　④出張業務（年１～２回　※日帰り）
　⑤その他付随事務

※月～金のうち週2日のお仕事です(社会保険加入対象外）
※できれば水木金の内で出勤調整希望です
※対象人数　500名弱

【IT企業での産業保健師のお仕事】

・健康診断予約、受診勧奨、事後フォロー
・保健指導、メンタル対応
・産業医面談スケジュール調整
・ストレスチェック対応
・休復職者支援
・労働衛生に関する資料作成や啓発活動
・安全衛生委員会、健康経営資料作成

★月4～７日勤務で働ける産業保健のお仕事です
★保健師1名体制
★従業員数：約150名
★第3木曜日は産業医勤務日の為、勤務必須。夜勤者（約10名）面談が16：00以降あり。
★忙しい時は月に7日勤務の場合もございます。（担当者サポートあり）

【大手企業事務所での産業保健師のお仕事】

紹介予定派遣（正職員）のお仕事です！

■必須資格・経験
保健師資格・産業保健経験5年以上
■業務内容
健診関連業務
休復職者支援
産業医連携
健康相談
安全衛生委員会参加
ストレスチェック対応
その他業務

お気軽にお問い合わせください！

【大手保険会社グループ／健康管理室のアシスタント事務】

◆社員の健康診断に関する管理・確認
　（受診状況の管理、診断結果のデータ整理など）

◆要面談対象者の対応
　（日程調整、進捗状況確認、結果管理など）

◆各種資料作成・取り纏め
　（運営報告書、衛生委員会資料、掲示物など）

＊パソナが受託した健康管理室運営に関する事務のお仕事です。


引継ぎしっかり♪
同業務の方がいるので安心♪
4名体制の部署・働きやす環境です♪

【大手有名企業での産業保健師のお仕事です】
紹介予定派遣☆未経験OK

＜業務内容＞
・健康診断結果の分析
・健康教育の企画および研修
・資料作成　
・健康経営度調査票のサポート
・安全衛生委員会への参加

＜必須＞
・看護師資格または保健師資格

＜直接雇用後＞
・雇用形態：契約社員（1年後は原則正社員登用）　
・年収：400～500万円

【ヘルスケア業界での産業保健師業務】

〈業務内容〉
契約先企業にて一般的な産業保健業務全般
■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
■契約企業の従業員様からの相談業務
■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
■契約企業顧問産業医のサポート
■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

〈おすすめポイント〉
＊経験者は在宅可
＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可

※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）

【保健師立ち上げ業務】

◎5月下旬～6月開始
◎保健師1名体制
◎産業保健経験3年以上
～業務内容～
・健康診断事後措置
・休職・復職対応
・産業医面談の設定
・職場巡視・安全衛生委員会
・従業員の健康相談対応
・健康便り・セミナー対応
・メンタル対応
・その他付随する事務

【ヘルスケア業界での産業保健師業務】

〈業務内容〉
契約先企業にて一般的な産業保健業務全般をお任せ。
■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
■契約企業の従業員様からの相談業務
■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
■契約企業顧問産業医のサポート
■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

〈おすすめポイント〉
リモートワーク可
産業保健未経験・正看護師資格のみも可
※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）

【大手医薬グループ会社での営業のお仕事です】

■業務内容
既存顧客をメインとした訪問営業
・健保組合や福利厚生会社へのサービス提案
・既存顧客との契約更新
担当エリア：関西圏内　※宿泊を伴う出張なし

◎看護師資格を活かしたキャリアチェンジも大歓迎です♪
◎営業ノルマなし　

■必須：以下のいずれかに該当する方
・医療資格をお持ちの方や病院勤務のご経験
・営業のご経験（業界不問）