『社会保険』について~加入要件~
パソナ・横浜2023年6月22日

当社からご就業の方で、ご就業条件が加入要件を満たす方へ、社会保険、雇用保険への加入手続きを行っております。
【お知らせ】2022年10月1日(土)より社会保険の加入要件が変更になりました。
社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入要件
★【1】契約時間と【2】契約期間の加入要件があり、両方を満たした場合に、契約初日から加入です。
【1】契約時間について下記のいずれか
・1週間で30時間以上
・契約時間が1週間で20時間以上かつ30時間未満かつ月額88,000円以上
【2】契約期間について下記のいずれか
・契約期間が2ヶ月と1日以上
・契約期間が2ヶ月と1日未満だが「更新する場合もある」旨が雇用契約書に明示されている
※契約期間が2か月と1日未満で「更新なし」の旨が雇用契約書に明示されている場合は加入対象外です。
※加入の際は、「マイナンバー」と「基礎年金番号」が必要です。
(例1)2023/10/1~2023/12/31 ※更新なし
→2023/10/1加入
(例2)2023/10/1~2023/10/31 ※更新する場合もある
→2023/10/1加入
(例3)2023/10/1~2023/10/31 ※更新なし
→加入対象外
雇用保険の加入要件
★【1】契約時間と【2】契約期間の加入要件があり、両方を満たした場合に、契約初日から加入です。
【1】契約時間
1週間で20時間以上
※学生の方(通信教育、夜間学校等は除く)は加入対象外
【2】契約期間
31日以上
※契約期間が31日未満だが、「更新する場合もある」旨が雇用契約書に明示されている場合を含む
(例1)2023/10/1~2023/10/31 ※更新なし
→2023/10/1加入
(例2)2023/10/1~2023/10/15 ※更新する場合もある
→2023/10/1加入
※加入の際は、「雇用保険被保険者番号」が必要です。
労災保険
当社からの就業が決まり、契約のある方は、全ての方が加入対象となります。