マイナンバーについてよくあるご質問（Q＆A） ～お仕事開始前にご確認ください～

パソナでご就業を開始いただく際、給与振込口座や扶養控除等の申請が必要となりますが、マイナンバーについてもご申請が必要となり、 1日でも就労(勤務）いただき、給与支払いを受けた方は提出が必要です。

但し、マイナンバーについては申請方法が異なる為、ご質問も多く頂きます。今回はそんなマイナンバーについてよくあるご質問をわかりやすく解説します。

ご不安な方はぜひご覧ください。

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パソナでご就業を開始いただく際、正式にご契約が確定次第、マイページユーザ名としてご登録のメールアドレスへ「マイナンバーご提供のお願い」のメールが、委託先である「株式会社NTTデータ」より配信されます。

メールが届きましたら「マイナンバーWEBサービス」へログインの上、ご申請いただきます。

尚、メール配信はMYPAGEのIDがあり、かつ登録時に写真付きの本人確認書類を提示済みの方が対象です。

本人確認書類が、保険証・住民票など写真付きの本人確認書類でない場合は、WEBではなく紙での手続対象となり、就業開始月の中旬か、翌月中旬に申請用のキットが郵送されます。

マイナンバーの案内メールがお手元に届かない場合、以下の可能性が考えられます。

マイナンバーの登録が無事完了したかというお問い合わせをいただくことがあります。

ご申請後、弊社担当者が確認の上「登録完了」となりましたら、「マイナンバー登録完了のお知らせ」メールがマイページユーザ名としてご登録のアドレスへ配信されます。

「マイナンバーのメールが届いていない（削除したかもしれない）」「IDやWEB申請方法が分からない」「WEBからうまく申請できないので紙申請に変更したい」など、マイナンバーに関するお問い合わせは、スタッフコンシェルジュへお願いします。