【派遣初めての皆様へ】派遣よくあるご質問集☆彡
パソナ・大阪2023年12月21日
派遣で働くとどうなるの？
有給休暇って発生するの？使えるの？？
有給休暇は取れます！
■契約で定められた労働日に利用できます！
※あらかじめ休日になっている日は利用できません。
■お仕事開始から６ヶ月継続して勤務した時点で所定の日数が付与されます。
派遣社員も社会保険に入れるの？
社会保険に入れます！
■ご就業条件が加入要件を満たす場合、各種保険の加入対象となります。
各種保険：社会保険（健康保険・厚生年金保険）・雇用保険・労災保険
交通費の支給はあるの？
あります！
■パソナでは通勤に要する実費相当額を当社規定に基づき支給しています。
健康診断は受けれるの？
受けられます！
■パソナでは、労働安全衛生法に基づく健康診断を年に１回、受診頂けます。
■対象は６ヶ月以上勤務実績＋社会保険加入の方です。
産休・育休はとれるの？
取れます！
■派遣社員も一定の条件を満たしていれば産休・育休を取得できます。
■雇用元（派遣会社）によって取得条件は異なるため気になる方は事前に確認しておきましょう！
お仕事探しの際には、こういったサポート面も是非確認してみてくださいね。
パソナへのご登録をお待ち申し上げます。
