゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリ開発会社での
　　　バックオフィス業務（人事総務経理）／／

■採用（新卒／中途）・・・スカウトメール送付　
■勤怠・・・入力チェック作業
■回収状況のチェック・・・勤務表と請求書等
■受発注管理
■請求書・伝票管理
■SNS運用・・・会社のTwitter更新（随時）、
　ウォンテッドリーの記事の更新作業（2～3ケ月に１回）　
■備品発注、郵便物管理
■社内イベント企画、運営

＊事務経験のある方
＊従業員数１２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築等を手掛ける会社での営業＋営業事務／

◎派遣先のエンジニア従業員に対してのケア・フォロー
◎受入れ派遣企業に対してのフォロー、ヒアリング
　・客先同行
　・スタッフ面談
　・契約書作成
　・エンジニアの勤怠管理

　＊企業での総務、庶務、経理または人事労務経験ある方
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜経理業務＞
・書類作成（請求書・見積書・領収書）
・経費精算
・税理士対応
・現金の引き出し、振込・支払い対応など
＜総務業務＞
・備品の管理・発注、OA機器対応、車両管理など
＜その他＞
・電話・メール対応、来客対応など

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月（繁忙期：なし）

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【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

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【住宅ローン事務代行会社での債権管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼資金の振り込みデータ入力
▼書類作成チェック 等
▼経理事務
・ローン支払い実務関連の記帳
・住宅ローンの未引き落とし顧客への連絡等

＊銀行での債権管理業務の経験ある方
＊従業員数93名（部署49名・平均43歳）
＊総務部でのお仕事です
＊リフレッシュ休暇あり
＊制服：希望者に支給あり

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

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【海苔製品を製造販売する会社での経理・総務のお仕事です】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◎経理・総務事務（7割）
　・仕訳～売掛買掛金管理
　・月次集計～棚卸表作成など
◎その他販売補助、加工品包装補助（3割）
　・備品購入と管理
　・社内イベント企画、運営
　・福利厚生など

＊変形労働制になる可能性あり

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【自動車輸出入・販売等を手がける会社での経理事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計ソフトを利用しての経理業務
◆販売システムから仕訳用データのインポート、加工、アウトプット
◆会計ソフトへの入力、インポート
◆社内向け経理研修資料作成
◆銀行振込（インターネットバンキング）
◆一部総務的な業務有（電話対応、来客対応）
※利用ソフト：発展会計、会計フリー

＊従業員数158名

＜直接雇用後＞残業：10時間前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【水産物・水産加工品の仕入・販売企業にて労務・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算、年末調整、社会保険手続き
◎労務管理
◎人事制度関連
◎福利厚生管理
◎採用・教育・研修
◎規程、文章管理
◎株主総会、取締役会等の議事録管理
◎従業員の健康管理
◎備品発注・管理
◎電話・来客対応 など

※給与計算・労務手続きの実務経験
※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：15時間程度／月、繁忙期：1月、12月
・月1回土曜出社あり
・リモートワーク週1回（予定）

社員数26名　部署人数13名（男性5名 女性8名）

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼未経験から挑戦できるスペースブランディング事業企業でのコーポレート事務のお仕事／

◎総務、労務、営業事務、経理事務等、幅広いお仕事をご経験できます！
・電話、メール、来客対応
・資料作成・管理、備品購入・管理
・見積書作成
・受発注管理
・請求書・伝票管理
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
・採用、教育、研修
※月初、月中、月末に応じて、業務の優先順位がかわります

＊未経験可
＊従業員数１０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ＩＴコンサルティング企業でのＤＸ事務のお仕事／


＊総務・人事・給与会計・営業・新規事業、生成ＡＩ活用支援・ＷＥＢマーケティング・ＤＸ活用支援等

※研修が充実しいるので未経験の方も安心！
※業界への興味・意欲のある方歓迎

＜直接雇用後＞
＊残業：１０時間程度／月
＊フレックスタイム制
＊休日：週休２日制（月１回土曜午後出社あり　13時00分～17時00分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼東大発研究開発型ベンチャー企業での財務・経理事務／

◎ＣＯ２の資源化を実現し、数々の特許を取得している企業◎
▼経理
・預金・現金管理、帳票の作成
・経費精算、仮払金の管理
・領収書・請求書発行
・決算書類作成、各種税金納付
▼財務
・支払データ作成、支払処理
・資金繰表作成、資金調達
▼総務・労務業務
・固定資産管理
・株主総会対応
・労務管理など

＊従業員数２４名（部署７名・平均４５歳）
＊無料循環バスあり（東京テレポート駅／３分）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１日）
・残業：なし

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　！未経験可！
＼水中計測・水中探査を行っている企業で水質調査事務／

＊＊総務経理全般＊＊
　◎資料作成・資料管理、データ処理
　◎入札書類対応・入札対応補助
　◎売掛管理（入金管理）
　◎請求書・伝票管理
　◎旅費精算、請求書対応
　◎備品購入・管理
　◎電話・メール対応
　◎本社への外出（捺印対応など）
　◎全国出張あり（直雇用後）

※社会人経験お持ちの方
※一般事務または営業事務経験お持ちの方歓迎
※直接雇用後の残業：月１０時間程度
※社員数９０名

＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
☆ＩＴ企業での事務のお仕事です☆

▼総務・人事部内での事務
＊勤怠管理、給与計算
＊経費・交通費精算
＊経理補助、請求書発行
＊安全衛生管理、福利厚生、コンプライアンス対応
＊受発注業務、契約書チェック
＊会議資料作成・準備
＊採用・教育研修サポート
＊備品・印刷物管理、郵便物処理・郵送
＊来客・電話対応・環境整備

※直接雇用後：残業時間１５時間程度／月

・事業内容：ＳＥＳ事業（Ｗｅｂ開発、モバイル開発、業務開発、インフラ基盤構築）、ＡＩ事業
・社員数：１６０名　部署６名（男性２名 女性４名）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事／

▼経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職
・各種データ入力
・年末調整データ入力

＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方
＊従業員数９名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【旅客案内用サインを手掛ける大手広告代理店での一般事務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼一般事務
電話・メール・来客対応、郵便物の配付、文書管理、備品管理、会議の運営業務、社内イベント業務、PC・携帯電話の管理・手配・設定・伝票作成、社宅管理、印章管理
▼労務
就業規則の整備、勤怠管理、社員の健康管理、事務所設備・建物管理

＊総務業務の実務経験がある方
＊従業員数216名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・休日出勤の可能性あり（繁忙期の場合）