＼正社員登用の可能性あり／
★人材募集に関する情報提供サービス会社での新卒採用のお仕事★

◎新卒採用
・説明会、面接準備・催行
・新人研修、階層別研修など
・学生とのスケジュール調整
・資料作成等
◎広報
・SNSでの募集、告知
・採用登録変更修正運用　

＊パワーポイントを使用した採用実務経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数１００名（部署２名）
＊人事課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・本社（静岡市）への日帰り出張あり（年１・２回程度）
・テレワークの可能性有（業務による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【採用・研修サービス会社での学校運営アドバイザーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■法人支施設内に開設した「学校」の企画・運営・ブランディング等のプロジェクト管理
・ヒアリング：設けたい資格コースや講座内容など
・スケジュール調整／打ち合わせ：講座の内容やスケジュール調整、運営マニュアル作成など
・備品の手配
・開校、アフターフォロー

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・イベント業務がある場合は土日出勤（月に1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【システム関連コンサルティングサービス会社での人事総務（課長候補）のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■人事企画業務
・人事管理
・人材採用／人員計画立案
・人事制度（評価制度／給与制度／教育制度)の制定など

＊人事企画業務の経験ある方
＊従業員数55名（部署5名）
＊コーポレート本部　人事総務部でのお仕事です
＊とても風通しの良い社風

＜直接雇用後＞残業：月平均20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBデザイン製作会社でのWEBデザイナー見習いのお仕事】
＼直接雇用実績あり／

　◎ノンコードツール「STUDIO」の編集方法を学ぶ
　◎ノンコードツール「STUDIO」を使用したHP編集およびLP（ランディングページ）サイト制作
　◎スマホのアプリ編集やオープン系のシステム開発など

＊裁量労働制を採用。勤務時間は各人で管理する為、早帰りなども自由！
＊未経験OK！
＊テレワーク：派遣期間中は原則ほぼ出社（案件、スキル等により検討の可能性有）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
☆ＩＴ企業での事務のお仕事です☆

▼総務・人事部内での事務
＊勤怠管理、給与計算
＊経費・交通費精算
＊経理補助、請求書発行
＊安全衛生管理、福利厚生、コンプライアンス対応
＊受発注業務、契約書チェック
＊会議資料作成・準備
＊採用・教育研修サポート
＊備品・印刷物管理、郵便物処理・郵送
＊来客・電話対応・環境整備

※直接雇用後：残業時間１５時間程度／月

・事業内容：ＳＥＳ事業（Ｗｅｂ開発、モバイル開発、業務開発、インフラ基盤構築）、ＡＩ事業
・社員数：１６０名　部署６名（男性２名 女性４名）

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での人事採用事務】
★正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり★

◆新卒・中途採用戦略構築・実行
◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行
◆各チャネルのマネジメント
◆採用イベントの企画実施
◆採用広報・インナーブランディング
◆Value浸透施策の企画・実行
◆人事制度の企画・構築
◆就業規則の整備

▽人事採用または人事労務のご経験お持ちの方
▽直接雇用後も残業なし　
▽従業員数10名（男女比4：6）　
▽平均年齢33歳

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【採用コンサルティング事業会社でのHR/採用アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ベンチャー企業、スタートアップ企業の採用業務のアシスタント
・採用実務アウトソーシング
・採用広報支援
・バックオフィス系業務
・採用アセスメント実施
※スキルにより担当業務領域が変わります
※研修あり

＊PCを使用した実務経験のある方
＊従業員数30名（部署7名・平均29歳）
＊テレワークの可能性有

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月40時間

【採用コンサルティング事業会社での人事採用リクルーティングアドバイザーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業の採用活動の支援（求職者に対する面談、入社決定までのフォロー）
・新規求人獲得
・企業選定
・求人提案
・面接対策の実施
・内定フォロー
・入社後フォロー
・その他、人材紹介に付随する業務全般

＊リクルーティングアドバイザー経験のある方
＊従業員数30名
＊テレワークの可能性有

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月40時間

【採用コンサルやTikTok運用代行等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～新規事業拡大の為の増員募集！～
▼TikTok運用代行事業の営業を担当
・事前に用意してある対象者に対して架電
・獲得したアポイントに対しての営業活動
※アポ自体も比較的取りやすく未経験でも安心です
※飛び込みでの営業は一切ありません

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBデザイン製作会社でのフロントエンドエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり！

・各種案件開発のフォロー
・ドキュメントの作成
・サーバー周辺業務
・WEBディレクター、デザイナーとの連携
※バックエンドはオフショア開発

＊従業員数8名
＊専門業務裁量労働制を採用（実働8時間＋休憩1時間）
＊テレワークの可能性有（業務・スキル等により）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBデザイン製作会社でのWEBディレクター（アシスタント）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり！

・開発の設計書の作成のアシスタント
・簡単なデザインや文章の作成、修正などのアシスタント
・ドキュメント作成、修正
・開発の成果物の運用テスト（設計書の沿った検証）
※ゆくゆくは主任業務を目指していただきます

＊従業員数8名
＊専門業務裁量労働制を採用（実働8時間＋休憩1時間）
＊テレワークの可能性有（業務・スキル等により）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

◆正社員登用の可能性あり◆
＼＼ソフトウェアの開発・製造会社でのシステムエンジニアのお仕事です！／／

・自社製品の開発、受託開発
・システム要件定義
・ＷＥＢ採用面接システム開発の提案、利用の仕方をレクチャーする業務

＊未経験可！ＳＥ経験ある方歓迎！
＊自社開発です（客先常駐なし）
＊従業員数５０名（男女比９：１、平均年齢３７歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０～１５Ｈ／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■