【医療用機械器具メーカーでの人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

≪人事事務≫
■勤怠管理
■給与計算（90名分担当）
■人事管理（社保の手続き、社員の健康管理、労働環境調査）
≪総務業務≫
■備品管理（PC・携帯電話管理や設定、車両管理）、郵便物管理
■安全衛生管理
■その他付随業務

＊従業員数600名（部署5名・平均50歳）
＊休憩時間：10:00～10:05/12:00～12:50/15:00～15:05（計60分）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間程度（ほぼなし）
・有給休暇について：入社時に10日付与